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Combien coûte un salarié travaillant en Allemagne ? Quelles sont les charges sociales pour l’employeur ?

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Un Salarié en France « coûte » t-il moins cher à un employeur en France qu'en Allemagne ?

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Revalorisation du salaire minimum légal en Allemagne en 2017

Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal va connaître en Allemagne sa première revalorisation. Il passera de 8,50 € à 8,84 € bruts de l'heure au 1er janvier 2017 pour les salariés qui y sont assujettis. La décision a été prise à l'unanimité par une commission spécialisée regroupant des représentants des partenaires sociaux assistés de deux conseillers scientifiques.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Le salaire des cadres en Allemagne

Pour établir une comparaison nous nous sommes concentrés non pas sur le « statut cadre » suivant la définition généraliste française, mais sur les « cadres-dirigeants » qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

L'assurance incapacité de travail est-elle importante en Allemagne ?

En cas de maladie en Allemagne, les six premières semaines d'arrêt sont payées par l'employeur. Ensuite, l'assurance maladie prend le relai en versant environ les 2/3 du salaire net. Si l'arrêt maladie se prolonge alors la personne malade finit par être déclarée en état d'incapacité de travail et ne recoit plus aucune aide de la part de l'Etat.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne

Le salaire des cadres en Allemagne

Pour établir une comparaison nous nous sommes concentrés non pas sur le « statut cadre » suivant la définition généraliste française, mais sur les « cadres-dirigeants » qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Que se passe-t-il en cas de maladie au travail en Allemagne ?

Dans le cadre de l'assurance maladie, l'Allemagne offre un système de protection très complet. Selon la législation sur le maintien de salaire en cas de maladie (Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, le salarié ayant travaillé sans interruption pendant 4 semaines minimum en entreprise a droit, pour toute incapacité de travail autre qu'une maladie de récurrence, au maintien de son salaire pendant 6 semaines minimum.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Quel Français en Allemagne a le salaire le plus élevé ?

Les salaires allemands ont la réputation d'être plus élevés qu'en France. Mythe ou réalité ? Certains vous le confirmeront, d'autres vous diront que tout est relatif après la moulinette des impôts, particulièrement élevée en Allemagne (40% du salaire brut). Toutefois, certains semblent plutôt satisfaits. Zoom sur le Français le mieux rémunéré d'Allemagne.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Salaires et rémunération des ingénieurs en Allemagne : comment tirer son épingle du jeu ?

A quel salaire peut prétendre un ingénieur en Allemagne ? S'orienter en Allemagne en tant qu'ingénieur francais pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour attirer et fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne

[VIDEO] Quel mode d'emploi pour le salaire minimum en Allemagne ?

Le salaire minimum en Allemagne est applicable depuis le 1er Janvier 2015 et ce après de nombreuses négociations. Presque 4 millions de personnes travaillant outre-Rhin sont concernées. Quel est le montant du salaire minimum ? Existe-t-il des exceptions à cette règle d'application du Mindestlohn ? Les Français y ont-ils le droit également ?

Les salaires et la rémunération en Allemagne

La chute sans filet des salaires allemands

Le salaire minimum interprofessionnel n'appartient pas à la culture sociale allemande. Pourtant, de plus en plus de voix s'élèvent pour l'exiger dans la République fédérale. Il faut dire que les salaires de misère n'y sont pas rares.

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