Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Les recruteurs allemands semblent encore aujourd'hui se laisser influencer par des clichés complètement dépassés dans leur recherche de la perle rare. Une situation qui ne laisse que des perdants, pour les candidats comme pour les entreprises. Nous vous expliquons dans quelle mesure les employeurs en Allemagne auraient tout intérêt à changer leur façon de penser pour être plus en phase avec les évolutions du marché de l'emploi.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les actualités de l'emploi franco-allemandUne présentation personnelle parfaitement calibrée au contenu impeccable lors de son entretien d’embauche en Allemagne n'est pas toujours suffisante pour faire la différence. Vous devez argumenter en faveur de votre profil et de vos expériences, et faire un plaidoyer qui démontre que vous êtes la personne idéale pour l'emploi proposé. Voici 5 conseils à appliquer lors de votre présentation à l'entretien en Allemagne.
L'entretien d’embauche en AllemagneS'installer à l'étranger avec des enfants est une aventure passionnante, mais souvent pleine de défis. C'est l'expérience qu'a vécue Lydia, une Française qui a choisi de s'installer à Augsburg, en Bavière, avec sa famille. Tout en poursuivant sa carrière dans le marketing digital, elle a dû jongler entre sa vie professionnelle et l'éducation de ses enfants dans un nouveau pays. À travers son témoignage, découvrez les avantages et les inconvénients de la vie familiale en Allemagne, ainsi que les difficultés de concilier travail et parentalité.
Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemandsFaire un stage volontaire en Allemagne représente une belle opportunité pour acquérir une expérience internationale et améliorer ses compétences linguistiques en allemand. Cependant, avant de vous lancer, il est essentiel de bien comprendre les conditions spécifiques qui encadrent ce type de stage ainsi que les avantages qu'il peut offrir. Voici les principales règles, obligations et atouts d'un stage volontaire en Allemagne.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en AllemagneEn Allemagne, une étude récente révèle que le pays ne tire pas pleinement parti de son potentiel de main-d'œuvre. Environ 5 millions de travailleurs sont sous-utilisés, notamment parmi les femmes sans enfants, les mères à temps partiel, les migrants et les travailleurs âgés. Ce manque d'exploitation des compétences freine la croissance économique du pays, déjà confronté à une pénurie de personnel qualifié. Pour remédier à cette situation, des réformes structurelles et des incitations sont nécessaires afin d'intégrer ces groupes sous-représentés dans le marché du travail et renforcer l'économie allemande.
Les actualités de l'emploi franco-allemandAtteindre un salaire de plus de 100.000 euros en Allemagne n'est possible que dans certaines industries et pour des postes spécifiques. Que ce soit dans le secteur bancaire, la finance, le droit ou encore dans des rôles à responsabilités, ce seuil de revenu reste un privilège pour une minorité. Voici les secteurs d'activité, les professions et les régions où les perspectives de hauts salaires sont les plus élevées, ainsi que les facteurs clés tels que la taille des entreprises et les responsabilités managériales qui influencent directement les revenus.
Le salaire en AllemagneChaque année, des milliers d’étudiants français décident de partir à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus pour enrichir leur parcours universitaire et vivre une expérience interculturelle unique. Parmi eux, près de 2 900 étudiants choisissent de poser leurs valises en Allemagne, faisant de ce pays la troisième destination la plus prisée après l’Espagne et le Royaume-Uni.
Léa, une jeune étudiante de 22 ans à l'Université de Rouen, a elle aussi sauté le pas et choisi de partir pour Munich, une ville dynamique au cœur de l’Europe. Dans cet article, elle partage son aventure, ses défis, et ses conseils pour réussir un séjour Erasmus en Allemagne. Si toi aussi tu envisages de tenter l’expérience, découvre comment Léa a préparé son départ, s’est adaptée à son nouvel environnement et tiré le meilleur parti de son année à l’étranger.
Les études en AllemagneLa pénurie d'informaticiens en Allemagne est devenue une problématique majeure pour les entreprises et l'économie du pays. Avec près de 150 000 postes vacants dans le secteur, le manque de main-d'œuvre qualifiée freine la transformation numérique et menace la compétitivité de l'Allemagne à long terme. Quelles sont les causes de cette pénurie, les profils les plus recherchés, ainsi que les solutions envisagées pour pallier ce défi croissant?
Tricolore TalentDepuis le 16 septembre 2024, l'Allemagne a rétabli les contrôles aux frontières avec ses pays voisins, notamment la France, afin de renforcer la sécurité intérieure et de lutter contre l'immigration clandestine. Cette décision, qui intervient dans un contexte politique tendu marqué par une montée des tensions sécuritaires, suscite de nombreuses interrogations parmi les travailleurs frontaliers. Ces derniers, qui traversent quotidiennement la frontière pour se rendre au travail, craignent une augmentation des temps de trajet et des complications administratives. Quelles sont les implications concrètes de ces nouvelles mesures?
Tricolore TalentÊtre licencié n'est jamais agréable, mais recevoir une somme importante pour pouvoir partir vers de nouveaux horizons, ça peut presque donner envie... Lorsque la situation économique devient difficile, les entreprises peuvent se voir contraintes de restructurer, or la loi protège les employés de licenciements infondés. La meilleure option pour tous les partis devient alors souvent la négociation d'une indemnité de licenciement. Nous avons demandé à Thomas Desray quelles approches sont réellement légitimes et efficaces en Allemagne pour qu'employeur et employé puissent se quitter dans des conditions mutuellement bénéfiques.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne