Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Il s’agit peut-être du passage le plus délicat lorsqu’on cherche un emploi en Allemagne : être capable de déterminer clairement sa propre valeur marchande et donc son salaire de départ. Certains employeurs demandent d’ailleurs parfois dès l’offre d’emploi que les candidats expriment leur demande salariale avec leur candidature écrite.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
En Allemagne, 90 % des personnes sont assurées par une caisse d’assurance maladie publique. Cependant, contrairement aux salariés (à l’exception des hauts revenus), les indépendants ont le choix et ne sont pas soumis à l’obligation d’assurance maladie dans le public. Ils peuvent privilégier une caisse d’assurance privée s’ils le souhaitent. Un choix intéressant ?
L'importance des assurances en Allemagne
Pendant leur formation, les recruteurs allemands apprennent la bonne manière de poser des questions parmi la bonne centaine à leur disposition pour déterminer si un candidat peut convenir à une entreprise. Ils s’approprient surtout des techniques très spécifiques qui permettent de faire sortir le candidat de sa réserve. Car, en fait, il est très simple d’irriter quelqu’un à partir d’une question piège, voire d’augmenter son stress face à soi, ou tout simplement de le provoquer.
L'entretien d’embauche en Allemagne
Les impôts sont prélevés à la source en Allemagne et le fait d'effectuer une déclaration d'impôts permet de récupérer une partie de ceux-ci. Ensuite, contrairement à la France par exemple, la couverture en cas d'incapacité de travail et les complémentaires retraite ne sont pas automatiquement prélevées sur le brut. La somme des prélèvements sociaux et impôts en Allemagne étant proche de 42% du salaire brut. Voici quelques astuces permettant d'optimiser votre ratio net/brut allemand.
Les salaires et la rémunération en Allemagne
Les débuts sont toujours difficiles. Il en est de même pour les lettres de motivation lors d’une candidature pour un emploi en Allemagne.
La lettre de motivation en Allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Sylvain.
Podcast - témoignages de nos candidats franco-allemands
La fin d’année approche enfin ! Bientôt les fêtes, la nouvelle année, le nouveau calendrier qui l’accompagne et sur lequel on peut prévoir ses prochaines vacances, que ce soit son retour en France ou son voyage à l’autre bout du monde. Bonne nouvelle à ce propos pour 2019 : il y a quelques jours de pont très intéressants à prévoir.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Cela peut arriver. Vous avez une offre d’un recruteur allemand ou d’un employeur pour un nouveau job. Impossible de la refuser. Elle correspond exactement à ce que vous attendez à ce moment-là. Seulement le hic est là : il faudrait commencer immédiatement et vous êtes encore sous contrat avec une autre entreprise allemand.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Charles qui est fraichement arrivé à Francfort. Il est entrepreneur dans l'âme et a créé sa Startup Floaty. Il nous fait partager ses premiers pas en Allemagne.
Podcast - témoignages de nos candidats franco-allemands
Vous voulez vous mettre à la recherche d’un nouvel emploi en Allemagne, mais avant cela il vous faut fixer la fin de votre contrat de travail par le biais d’une rupture conventionnelle ou en rédigeant une lettre de démission en allemand tout en respectant la structure, le contenu et formalités.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
