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La déduction des frais professionnels en Allemagne : mode d'emploi

Lorsque vous faites votre déclaration d’impôt en Allemagne, il existe une déduction forfaitaire pour frais professionnels qui est de 1 000 € par an, mais vous pouvez en tant qu’expatrié, exerçant une activité salariée en Allemagne, faire valoir des frais professionnels supérieurs.

Le système d'imposition en Allemagne
La déduction des frais professionnels en Allemagne : mode d

Devenir franco-allemand : les règles de la double nationalité

La nouvelle loi allemande sur la nationalité, dite Staatsangehörigkeitsgesetz - StAG, a permis d'alléger considérablement la procédure d'obtention de la double nationalité franco-allemande.

La famille et les enfants en Allemagne
Devenir franco-allemand : les règles de la double nationalité

Stage en Allemagne : quels droits pour les stagiaires ?

Les stages sont une réelle valeur ajoutée sur un CV. C’est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience professionnelle et d’améliorer votre niveau d’allemand si vous décidez de vous expatrier outre-Rhin. Quels sont les droits qui vont sont garantis dans le cadre de cette activité ? Votre mission doit-elle faire l'objet d'un contrat de travail ? Qu’en est-il de la rémunération et des congés payés ?

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Le contrat de travail allemand
Stage en Allemagne : quels droits pour les stagiaires ?

Comment formuler ses prétentions salariales en allemand ?

La question de la prétention salariale, c’est à dire la rémunération à laquelle un candidat souhaite prétendre pour un poste, n’est pas rare lorsque vous postulez à une offre d’emploi en Allemagne. Pour ne pas paraître désarçonné, mieux vaut que le candidat y soit bien préparé et ait mûrement réfléchi à sa réponse.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Comment formuler ses prétentions salariales en allemand ?

Travailler dans le Bade-Wurtemberg : nos conseils pour trouver un emploi ou un stage à Stuttgart, Fribourg et Karlsruhe

Limitrophe à la fois de la France et de la Suisse, le Bade-Wurtemberg est le 3ème Land d'Allemagne de par son importance démographique et économique. Cette région allemande compte 11 millions d'habitants, soit 13% de la population du pays. Le Bade-Wurtemberg connaît à l’heure actuelle le miracle du plein emploi !

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Travailler dans le Bade-Wurtemberg : nos conseils pour trouver un emploi ou un stage à Stuttgart, Fribourg et Karlsruhe

Comment obtenir la reconnaissance de ses diplômes en Allemagne ?

Si vous souhaitez vous expatrier en Allemagne, vous serez très probablement confronté au problème de la reconnaissance des diplômes. Il est important de bien distinguer la reconnaissance du baccalauréat, la reconnaissance des études et diplômes universitaires afin de continuer des études outre-Rhin et la reconnaissance des diplômes pour l’exercice d’une profession.

La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Comment obtenir la reconnaissance de ses diplômes en Allemagne ?

Trous dans le CV allemand : comment se justifier lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ?

Les candidats français ont souvent l'habitude de réaliser un CV synthétique et non descriptif comme en Allemagne, un CV "marketing" qui met en valeur le candidat tout en maquillant parfois certains aspects... "Du sollst nicht lügen", Mut zur Lücke!

Le CV allemand | L'entretien d’embauche en Allemagne
Trous dans le CV allemand : comment se justifier lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ?

La retraite en Allemagne : questions et réponses

L'âge de la retraite en Allemagne a été repoussé en 2012 de 65 à 67 ans. La caisse de retraite allemande (Deutsche Rentenversicherung), explique ce qui change pour les salariés.

La retraite en Allemagne
La retraite en Allemagne : questions et réponses

Arrêts maladie en Allemagne : et si on laissait les salariés décider ?

Trop de certificats médicaux tuent-ils le certificat médical ? C'est l'avis de médecins de l'Université de Magdebourg. Au terme d'un travail de recherche, ils formulent une proposition iconoclaste : laisser aux salariés allemands le droit de s'absenter jusqu'à cinq jours sans avoir à se faire dûment porter pâle par un médecin.

Les actualités de l'emploi franco-allemand
Arrêts maladie en Allemagne : et si on laissait les salariés décider ?

Les inégalités hommes-femmes subsistent en Allemagne et en France

Angela Merkel et Anne Lauvergeon... Il n'y a guère de points communs entre la chancelière allemande et la présidente française d'Areva. Si ce n'est que toutes les deux figuraient en 2018 et selon Forbes parmi les 10 femmes les plus puissantes de la planète et qu'elles sont issues de pays où il est toujours très difficile pour une femme de faire carrière.

Les actualités de l'emploi franco-allemand
Les inégalités hommes-femmes subsistent en Allemagne et en France