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Aujourd’hui, trouver de bons commerciaux en Allemagne relève du parcours du combattant. De manière générale, nous assistons actuellement à une pénurie de profils qualifiés et expérimentés en Allemagne : les commerciaux sont une denrée très rare et relativement chère.

Le marché de l’emploi est encore plus tendu qu’en France avec un taux de chômage avoisinant les 4% et plus de demandes que de candidats disponibles : il faut repérer les bons éléments rapidement, avant la concurrence des entreprises allemandes.

Le recrutement de commerciaux allemands est d’autant plus difficile qu’ils sont normalement spécialisés dans leur secteur. Pour être efficace au niveau du développement de l’entreprise, il vous faut donc recruter des commerciaux qui sont déjà familiarisés dans le même secteur ou un secteur connexe à celui que vous voulez leur confier, ce qui limite encore les possibilités de recrutement.

Voici donc nos 10 conseils pour mener à bien votre projet de recrutement dans cette conjoncture ardue.

recrutement en Allemagne
10 conseils pour bien recruter des commerciaux en Allemagne

Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Lilia.

Podcast - témoignages de nos candidats franco-allemands
Portrait de Lilia : productrice de films d'animation des deux côtés du Rhin

Limitrophe à la fois de la France (Strasbourg et Colmar) et de la Suisse (Zurich et Bâle), le Bade-Wurtemberg est le 3ème Land d'Allemagne de par son importance démographique et économique. Cette région allemande compte 11 millions d'habitants, soit 13 % de la population du pays.

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Vivre et travailler dans le Bade-Wurtemberg : Stuttgart, Fribourg et Karlsruhe

Le droit de grève en France et Allemagne, voilà un sujet qui suscite l’attention depuis des décennies. Qu’en est-il donc concrètement dans nos deux pays ? Nous allons voir qui a le droit de faire grève, sous quelles conditions et enfin l’usage qui est fait de ce droit en France et en Allemagne.

Le droit du travail en Allemagne
Le droit de grève en France et en Allemagne : comparaison, conditions et usage

Vous le savez certainement : "Les personnes ayant leur domicile fiscal en France, sont imposables à l'impôt sur le revenu français en raison de l’intégralité de leurs revenus de source française et étrangère, quelle que soit leur nationalité." Les modalités de calcul comportent différentes dispositions qui permettent de personnaliser au mieux l’imposition des personnes physiques. Cependant si vous êtes frontalier, il se peut sous certaines conditions que vous soyez amené à payer des impôts en Allemagne.

Le système d'imposition en Allemagne
La fiscalité des personnes physiques en France et en Allemagne

Maman ou future maman travaillant au sein d’une entreprise allemande, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité outre-Rhin ? Il existe en effet certaines différences notables entre l’Allemagne et la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre responsable.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne
Le congé maternité en Allemagne : quel impact sur la carrière ?

Comment s'y prendre pour faire la demande d'allocations parentales en Allemagne (Elterngeld) ? Quelles sont les lois qui encadrent le congé parental (Elternzeit) ?

La famille et les enfants en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne
Les allocations familiales en Allemagne : montant et règles

Être mère et travailler, ce qui est normal depuis longtemps en France, ne l'est pas encore tout à fait en Allemagne. Plus de 10 millions d'Allemandes restent à la maison pour s'occuper des enfants et du ménage. Un chiffre élevé, comparé aux 2 millions de femmes au foyer en France. Pourtant, grâce aux aides gouvernementales et l'instauration d'une nouvelle politique familiale, le retour au travail pour les femmes est devenu plus facile en Allemagne.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | La famille et les enfants en Allemagne
Enfant et carrière en Allemagne : Est-ce possible ?

En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent en congé de maternité (Mutterschutz) pendant plus d'une année. Cette caractéristique de la société allemande explique la raison pour laquelle les mamans françaises sont couramment appelées Rabenmütter (mères corbeaux) qui, selon la perception d'outre-Rhin, abandonnent leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et nounous de la ville.

Le CV allemand | L'entretien d’embauche en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne
La pause parentale en Allemagne : conseils pour votre CV et entretien d'embauche

Il s’agit peut-être du passage le plus délicat lorsqu’on cherche un emploi en Allemagne : être capable de déterminer clairement sa propre valeur marchande et donc son salaire de départ. Certains employeurs demandent d’ailleurs parfois dès l’offre d’emploi que les candidats expriment leur demande salariale avec leur candidature écrite.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Bien négocier son salaire en Allemagne : stratégie d'évaluation et exemples de formulations