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Vous vous sentez souvent mal à l'aise au travail, voire frustré(e), quand vos collègues allemands discutent avec vous ? Pourquoi s'énervent-ils ou s'impatientent-ils quand ils vous parlent ? Le problème vient-il de vous ou d'eux ? Comment une telle attitude peut-elle s'expliquer

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Du malentendu au conflit : l’importance de la communication franco-allemande au travail

Mais qu'est-ce que le small talk ? Il s'agit de ces petites phrases informelles qu'on échange avec les autres employés de l'entreprise (qu'on connaît à peine !) dans l'ascenseur, le réfectoire ou lors des fêtes d'entreprise ! But avoué de cette pratique ? Briser la glace et créer une atmosphère agréable au travail.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Briser la glace au bureau : l'art du small talk en Allemagne

Vous êtes allemand et travaillez en tant que manager en France ? Vous avez alors sûrement remarqué que le rôle du manager ainsi que le processus de la prise de décision en entreprise ne sont pas pareil qu'en Allemagne.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Le management en France et en Allemagne : comparaison et différences

Pour faire suite à l'article sur les entreprises qui réussissent en contexte interculturel, voici deux caractéristiques clées pour devenir performant en contexte interculturel. (Partie 2/3)

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Deux clés pour réussir son activité et devenir plus efficace en contexte interculturel franco-allemand

Beaucoup de candidats français, par choix personnel ou pour des raisons professionnelles, envisagent une reconversion lorsqu'ils abordent le marché du travail allemand. La crise économique liée au Covid-19 semble également pousser de nombreuses personnes à donner un tournant à leur carrière.

Le développement de sa carrière en Allemagne
Réussir sa reconversion professionnelle en Allemagne en 10 étapes

Fait marquant de ces dernières années, le solde migratoire s'est inversé en Allemagne. Une des principales raisons évoquées est celle du boom de l'emploi en Allemagne jusqu'à la crise du covid-19. La pénurie de main d'oeuvre qualifiée attire des immigrants des pays de l'Union européenne et hors U.E. touchés par le chômage.

Les Français en recherche d'emploi font-ils partie de cette vague ? Quelles difficultés peuvent-ils rencontrer sur le marché de l'emploi allemand en 2020 ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les actualités de l'emploi franco-allemand
Le marché du travail en Allemagne : encore un eldorado pour des Français en recherche d'emploi ?

Il n’est pas toujours évident de rédiger un e-Mail professionnel et d’autant plus lorsque le message en question n’est pas dans notre langue natale. Quelles formules de politesse adopter lorsqu’on s’adresse à ses supérieurs allemands ou à des clients germanophones ? Voici quelques conseils pour trouver le ton juste dans vos e-Mails.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | L'apprentissage de la langue allemande
Formules en allemand à utiliser dans un e-Mail professionnel

Se faire licencier est une chose peu agréable qui arrive cependant presque à tout employé au cours de sa carrière professionnelle. Voici les informations nécessaires à connaître en tant qu’expatrié : les délais de préavis à respecter par l’employeur allemand, le contenu de la lettre de licenciement (Kündigungsschreiben), les possibilités de contestation de la décision de l’employeur ou la résolution à l’amiable de votre contrat de travail allemand, la rupture conventionnelle (Aufhebungsvertrag), et enfin comment demander et recevoir vos allocations chômage.

Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
Le licenciement en Allemagne : délai de préavis, conseil juridique et allocations chômage

Vous voulez rédiger une lettre de démission en allemand et elle doit être parfaite. Personne ne veut risquer de faire des erreurs qui pourraient remettre en cause la transition vers un nouveau poste chez un nouvel employeur. En droit du travail allemand, il y a un certain nombre de règles, relatives par exemple à la raison de votre décision, au préavis à respecter ou encore aux indemnités de chômage, qui sont à observer.

Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Préavis et démission en Allemagne : les erreurs à éviter

Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Jean-François.

Podcast - témoignages de nos candidats franco-allemands
Portrait de Jean-François : passionné des échanges franco-allemands