Connexion-Emploi

Le site emploi franco-allemand

Expat franco-allemand : un choix de vie

Les « expats » ont changé. Français en Allemagne et Allemands en France correspondent de moins en moins à l'image de l'expatrié traditionnel, salarié d'un grand groupe envoyé dans le pays pour une mission limitée dans le temps. Dans l'espace franco-allemand, l'expatriation est un choix de vie, les expatriés sont plus indépendants de leur entreprise, plus attachés au pays dans lequel ils travaillent. Plus libres, aussi, de choisir de quel côté de la frontière il veulent évoluer.

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne

L’Allemagne pénalisée pour son retard en matière de structures d’accueil pour les enfants

Selon notre sondage, les femmes dans l'espace franco-allemand plébiscitent le système français. Elles n'acceptent pas de devoir choisir entre famille et carrière.

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne

Recrutement d’ingenieurs de langue allemande : interview avec SoftBank Robotics

SoftBank Robotics est une société française de robotique Elle recrute des profils de candidats ingénieurs parlant allemands pour développer ses activités innovantes. Olivier Geslin a posé quelques questions aux responsables de la société.

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Recrutement de Consultants SAP en Allemagne : interview de Iliade Consulting

Les candidats formés à SAP sont très recherchés sur le marché du travail en Allemagne. C'est dans ce cadre que la société Iliade Consulting recrute des profils de candidats parlant allemand en tant que Consultants SAP. Olivier Geslin a posé quelques questions à Madame Demongeot, Chargée des Ressources Humaines.

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Recrutement de Consultants SAP en Allemagne : interview de Iliade Consulting

Recrutement Ingénieurs Consultants en lien avec l’Allemagne: interview de Innovateam

Innovateam est une société de conseil, d'études et d'ingénierie spécialisée dans les projets innovants et de hautes technologies. C'est dans ce cadre qu'elle recrute des profils de candidats ingénieurs parlant allemand. Olivier Geslin a posé quelques questions au responsable de la société.

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Recrutement VIE en Allemagne dans le développement d’affaire et le marketing BtoB: Interview de Loxos

Olivier Geslin a posé quelques questions à la Responsables de la société Loxos qui poursuit son développement en Allemagne: cette entreprise est leader en France dans le domaine des meubles de chambre à usage professionnel, et recrute de profils VIE en Allemagne dans le cadre de son implantation.

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Xing, le réseau préféré des membres de Connexion-Emploi, devant Viadeo ou LinkedIn

Lorsqu'il s'agit de trouver un emploi, les membres de Connexion-emploi privilégient le réseau social Xing, devant Viadeo ou LinkedIn. C'est ce qui ressort d'un sondage en ligne mené par le site Connexion-Emploi du 9 au 24 juin 2011, qui a recueilli les opinions de 204 personnes basées en France et en Allemagne.

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne

Interview GameDuell: une Start-up berlinoise qui recrute de nombreux talents

Connexion-Emploi accompagne GameDuell dans son développement en Allemagne. Olivier Geslin a posé quelques questions à Nicole Tappe, membre RH de la société : l'occasion de suivre l'évolution de cette Start-up créée par trois passionnés de jeux autour d'un verre dans un bar du quartier Prenzlauer Berg à Berlin. Et d'en savoir un peu plus sur les profils recrutés.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand

Heureux au travail comme un salarié franco-allemand

Travailler dans l'espace franco-allemand, un sésame pour le bonheur au travail ? C'est ce que semble indiquer notre sondage de l'été qui révèle que les lecteurs de Connexion-Emploi sont non seulement heureux de leur situation professionnelle, mais également satisfaits de leur rémunération.

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne

Recrutement de profils franco-allemands dans le marketing et le conseil clientèle: Interview SilverTours

Connexion-Emploi accompagne depuis 2010 SilverTours dans son développement en Allemagne. Olivier Geslin a posé quelques questions aux responsables de la société : l'occasion de suivre l'évolution de cette Start-up "melting-pot" présente à Cologne et Fribourg et d'en savoir un peu plus sur les profils français ou allemands recrutés par l'entreprise.

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