Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Félicitations! Vous avez envoyé votre dossier de candidature et vous avez été repéré par l'entreprise que vous avez sollicitée... Vous avez déjà passé un cap très important.
En Autriche, société forte d'une longue et riche tradition artistique, les apparences et les conventions jouent un rôle bien plus important qu'en Allemagne, comme le souligne notamment la Chambre de Commerce International Picardie. Il est donc capital de bien préparer votre entretien, de soigner votre look et votre dossier et même... votre langage!
Cependant, il est probable que vous passiez un moment très agréable en compagnie de votre interlocuteur : les Autrichiens sont généralement chaleureux et maîtrisent l'art de la conversation.
Une offre d'emploi bien rédigée a une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager ceux dont le profil ne correspond pas au poste à pourvoir. Pour que cette «sélection naturelle» s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand
Connexion-Emploi vous présente régulièrement des entreprises qui recrutent des candidats ayant un profil franco-allemand. Parmi celles-ci, Nature & Découvertes est une chaîne de magasins française avec des franchises en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. 6e enseigne préférée des Français, elle se veut une marque accessible, sincère et sympathique.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemandVous avez quitté votre poste actuel et vos collègues pour suivre votre conjoint en Allemagne ? Solidaire vous l'avez suivi(e) en mettant en parenthèse votre propre carrière tout en y voyant une véritable opportunité pour vous et votre famille ?
La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Les start-ups proposent souvent des possibilités de carrière très diversifiées. Bien que la majorité des jeunes-diplômés favorisent plutôt de postuler auprès des Groupes, qui en général proposent plus de possibilité d'évoluer dans son poste, mais aussi des salaires plus élevés, travailler dans une start-up allemande peut s'avérer comme bonne décision pour la suite. Mais, comment postuler dans une start-up en Allemagne ? Quelles sont les particularités de la candidature lorsque l'on souhaite postuler dans ces sociétés récentes ? Qu'en est-il du salaire ?
Le CV allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Un grand nombre de candidats français envisagent de postuler auprès de start-ups basées en Allemagne, notamment à Berlin. Mais est-ce que la capitale allemande est réellement la ville la plus attractive et intéressante pour les francophones à la recherche d'offres d'emploi et de stage dans des start-ups outre-Rhin ? Qu'en est-il des autres métropoles allemandes comme Hambourg, Munich, Cologne, Francfort ou Stuttgart ? Quelles sont les start-ups allemandes qui recrutent des candidats de langue française et comment les trouver ?
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Travailler dans une start-up en Allemagne peut s'avérer comme très bon choix et servir comme tremplin pour pouvoir s'installer rapidement en Allemagne. Mais est-ce qu'une start-up allemande est intéressée par un candidat francophone ? Quels sont les profils recherchés par ces structures naissantes ? Quels sont les avantages et inconvénients pour un Français souhaitant postuler auprès d'une start-up allemande ?
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Nombreux sont les Français attirés par la capitale allemande. L'installation et la recherche d'emploi peuvent tout de même s'avérer particulièrement compliquées à Berlin. Existe-t-il des secteurs qui recrutent plus que d'autres ? Les possibilités d'embauche pour les candidats français sont-elles réelles ? Quels sont les principaux inconvénients pour les Français qui rêvent de vivre à Berlin ?
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Le salaire minimum en Allemagne est applicable depuis le 1er Janvier 2015 et ce après de nombreuses négociations. Presque 4 millions de personnes travaillant outre-Rhin sont concernées. Quel est le montant du salaire minimum ? Existe-t-il des exceptions à cette règle d'application du Mindestlohn ? Les Français y ont-ils le droit également ?
Les salaires et la rémunération en AllemagneLe programme "The Job of my Life" devait apporter aux entreprises allemandes la main-d'oeuvre jeune et motivée qui leur fait défaut. Mais les candidats sont tellement nombreux que les caisses sont déjà vides.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
