Que ce soit en France ou en Allemagne, le système de retraite publique par répartition baisse progressivement ses projections. En effet, le nombre de retraités devient plus important que le nombre de personnes actives et l'espérance de vie augmente constamment, ceci causant un déséquilibre croissant entre les retraites qui doivent être payées et les cotisations qui sont encaissées.

La retraite en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
Le système de retraite en Allemagne

Certains Français rêvent depuis longtemps de travailler en Allemagne. Les perspectives d'emploi, le pouvoir d'achat et la qualité de vie rendent le pays voisin attrayant. Postuler en Allemagne est toutefois un pas de carrière décisif dans une certaine direction et qui doit donc être mûrement réfléchi.

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Vivre et travailler en Allemagne ou en France : comparaison

Que vous venez de vous installer outre-Rhin ou que vous y habitez déjà depuis un certain temps, il est conseillé de s'informer sur les différents types assurances allemandes (Versicherungen), certaines étant indispensables, d'autres facultatives. Afin de mieux pouvoir choisir selon vos besoins, voici un aperçu des 10 assurances les plus importantes en Allemagne.

L'importance des assurances en Allemagne
Les 10 assurances les plus importantes en Allemagne

Vous parlez aussi bien français qu'allemand ? Alors, vous pouvez commencer à vous demander quel pays vous offrira les meilleures conditions de travail. Bien évidemment, beaucoup dépend de votre profession, mais il existe également d'autres facteurs plus mesurables influençant les conditions de travail ainsi que le marché de l'emploi en général.

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Est-il plus facile de trouver un emploi en Allemagne ou en France ?

Le mini-job (rémunéré 538 € par mois) est un emploi de courte durée puisqu'il est limité à 3 mois ou 70 jours calendrier par an. C'est la règle qu'on appelle Geringfügige Beschäftigung qui s'applique spécifiquement aux mini-jobs. L'employeur paie un montant forfaitaire de 25 % à la Knappschaft : 12 % pour l'assurance retraite, 11 % pour l'assurance maladie et 2 % d'impôts.

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Les règles applicables aux jobs à 538 € (mini-job) en Allemagne

La loi allemande sur la nationalité, dite Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG), a permis d'alléger considérablement la procédure d'obtention de la double nationalité franco-allemande. En vertu de l'article §12 alinéa 2 de la StAG, il est ainsi possible, pour les ressortissants des pays membres de l'Union Européenne et les Suisses, de demander la nationalité allemande sans pour autant devoir renoncer à leur nationalité d'origine. Inversement, les Allemands vivant dans un des pays membres de l'UE et souhaitant en acquérir la nationalité ne doivent plus renoncer à leur passeport allemand.

La famille et les enfants en Allemagne
Double nationalité franco-allemande : les conditions pour l'acquérir

Qui ne veut pas travailler dans une entreprise où l'on se sent bien ? Selon une étude récente, une personne sur cinq est coupable de quiet quitting, le comportement qui consiste à se désintéresser de son travail et de fournir les efforts minimum sans pour autant démissionner. Une question s'impose alors : Qu'est-ce qui fait un véritable bon employeur ? Les 5 étapes suivantes vous aideront à évaluer les employeurs qui vous intéressent, avant de déménager pour un emploi en Allemagne.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Vérifier la réputation d'un employeur en Allemagne en 5 étapes

Comme aucun autre pays, l'Allemagne passe le parcours professionnel des candidats à la loupe, et ce de manière méticuleuse. L'attestation de stage et le certificat de travail attestent les différentes expériences professionnelles du postulant. Pourquoi ces certificats de travail sont-ils si importants pour les entreprises en Allemagne ?

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L'importance du certificat de travail dans la candidature en Allemagne

Ce n'est pas toujours évident de cerner les pratiques des entreprises allemandes en matière de recrutement. Si certains recruteurs vous recontactent rapidement, d'autres pourraient vous faire perdre patience. À partir de quand peut on relancer sa candidature en Allemagne et comment reprendre contact avec l'employeur délicatement ?

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Comment relancer sa candidature en Allemagne avec succès

Souvent, les entreprises en Allemagne demandent aux stagiaires de rédiger leur propre certificat de stage (Praktikumszeugnis). Nous examinons le contenu de cette attestation et vous fournissons des conseils pour rédiger un certificat de stage en allemand vous-même.

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Certificat de stage en Allemagne : contenu, modèles et exemples