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Allocation de congé parental en Allemagne : les dix ans d’une mini-révolution

Au début des années 2000, il n'était pas rare en Allemagne de croiser des femmes qui ne travaillaient pas. La Rabenmutter n'avait pas bonne presse. Mais beaucoup reculaient également devant la difficulté de concilier une vie professionnelle avec l'éducation de leurs enfants. Madame restait donc à la maison pendant que Monsieur faisait bouillir la marmite. Aujourd'hui, cette situation a bien changé. C'est en partie grâce à une petite révolution : l'allocation de congé parental (Elterngeld), créée il y a dix ans.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne

Werner von Siemens, les 200 ans d’un pionnier en Allemagne

S'il avait vingt ans aujourd'hui, il serait l'un des animateurs de cette pépinière de start-up qu'est devenue Berlin. Mais c'est à l'aube de la révolution industrielle que Werner von Siemens a vu le jour le 13 décembre 1816.

Actualités économiques franco-allemandes

Réussir votre suivi après un entretien d’embauche en Allemagne

Vous venez de terminer un entretien d'embauche en Allemagne qui s'est bien déroulé. La pression retombe et vous vous dites que le plus difficile est passé.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Que répondre à « Parlez-moi de vous » lors d’un entretien d’embauche en allemand ?

« Parlez-nous donc un peu de vous ! » (Erzählen Sie doch mal etwas über sich!), classique parmi les classiques de l'entretien d'embauche, en Allemagne comme en France, cette question est souvent synonyme de terreur paralysante chez les candidats mal préparés. Pourtant, il faudrait considérer ce passage quasi-obligé de l'entretien non pas comme un piège, mais plutôt comme une chance.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Vers un soutien personnalisé pour la recherche d’emploi en Allemagne

Subventions salariales, coaching, aide spécifique dans les agences pour l'emploi : à partir de 2015, le gouvernement allemand va mettre en place des programmes individualisés pour aider les chômeurs de longue durée à retrouver un emploi. La ministre allemande du Travail et des Affaires sociales, Andrea Nahles, en a présenté les grandes lignes mercredi.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne

Quelles questions poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ?

« Haben Sie noch Fragen? Unbedingt! ». Lors d'un entretien d'embauche en Allemagne, à la question de savoir si vous avez d'autres questions, ne vous avisez surtout pas de répondre par la négative. Pour les recruteurs allemands, le fait de poser des questions est en effet un signe de motivation de la part du candidat. Cela vous permettra également de créer un dialogue plus dynamique et donc un entretien plus agréable. Enfin, poser des questions vous aidera à récolter de précieuses informations au sujet de votre futur employeur.

L'entretien d’embauche en Allemagne

Vers des quotas de femmes en Allemagne pour l’accès aux postes à responsabilité

La chancelière Angela Merkel l'a confirmé hier : « il y aura bien des quotas » de femmes pour les postes à responsabilité dans les grandes entreprises. Après plusieurs années de débats, la mesure devrait voir le jour en Allemagne d'ici à 2016.

Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes

Le profil de l’emploi rêvé par les Allemands évolue avec les années

Salaire, profil du poste, équilibre entre emploi et vie privée : après l'entrée sur le marché du travail, les priorités ne sont plus les mêmes qu'au temps de la vie étudiante. C'est ce que révèle un sondage du fournisseur automobile Continental, cité par le quotidien « Handelsblatt ».

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne

Les salaires grimpent dans la métallurgie en Allemagne

Les métallos allemands peuvent se réjouir : leur pouvoir d'achat va faire un bond cette année. Patronat et syndicats se sont accordés cette semaine à Böblingen sur une hausse des rémunérations de 3,4 % à partir du 1er avril, s'accompagnant d'un versement unique de 150 euros.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne

Arrêts maladie en Allemagne : et si on laissait les salariés décider ?

Trop de certificats médicaux tuent-ils le certificat médical ? C'est l'avis de médecins de l'université de Magdebourg. Au terme d'un travail de recherche, ils formulent une proposition iconoclaste : laisser aux salariés le droit de s'absenter jusqu'à cinq jours sans avoir à se faire dûment porter pâle par un médecin.

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