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Comment utiliser les réseaux sociaux (Xing / LinkedIn / Facebook) pour trouver un emploi en Allemagne ?

Chercher des offres d’emploi allemandes sur des sites nationaux ou en passant par l’intermédiaire de recruteurs locaux peut vous permettre d’accéder à un emploi en Allemagne. Les réseaux sociaux peuvent également se montrer particulièrement efficaces lorsqu'il s'agit d’établir les premiers contacts professionnels pour défricher le marché du travail local que l’on vise.

Par exemple si vous êtes encore à Paris et que vous souhaitez trouver un emploi à Cologne à 500 km de distance, il est plus difficile d'établir des contacts professionnels.

De quelle façon peut-on utiliser les réseaux sociaux professionnels en Allemagne ? Voici quelques conseils pratiques fournis par Jérôme Lecot, Directeur Associé chez Eurojob-Consulting, Cabinet de recrutement franco-allemand.

1) Quels réseaux sociaux utiliser en Allemagne ?

2) Comment rédiger son profil en allemand sur Xing ?

  • Utilisez l'allemand pour augmenter votre visibilité en étant le plus précis possible
  • Utilisez bien tous les mots-clés nécessaires : on attend précisément vos compétences, secteur(s) d’activité, poste recherché.
  • Précisez bien en particulier les champs suivants :

Position

  1. Spezialist für den Handel in Frankreich
  2. Marketingleiter
  3. Social Media Manager

Unternehmen

  1. Offen für Anstellung bei internationalen Unternehmen
  2. Aktuell in Weiterbildung zur Fachkraft für XXX
  3. Angestrebte Tätigkeit in der "Unternehmenskommunikation"
  4. Vorbereitung auf Anstellung als "Projektleiter"
  5. Sie suchen einen engagierten mehrsprachigen Mitarbeiter mit hands-on-Mentalität?

3) Devenez proactif pour obtenir des informations utiles à votre recherche d’emploi

Prenez contact avec des interlocuteurs travaillant dans votre secteur, des personnes qu'on appelle communément en anglais "Gatekeeper" ou en allemand "Türöffner". Il ne s'agit pas forcément de Responsables Ressources Humaines mais plutôt de personnes dans le même secteur d'activité que vous ou dans le secteur d'activité visé qui pourront vous donner les informations utiles pour avoir accès à des offres d'emploi. Ceux-ci possèdent certainement un carnet d'adresse local dont ils pourront vous faire bénéficier. Vous obtiendrez ainsi une porte ouverte dans une entreprise.

4) Comment trouver le bon interlocuteur en Allemagne ?

Le meilleur moyen pour créer la confiance, cherchez des contacts de contacts :

  • Peut-être votre ami allemand a-t-il déjà des contacts dans un environnement professionnel avec un Responsable Ressources Humaines ou une personne ayant aussi étudié l'économie comme vous ?
  • Vous pouvez également utiliser un filtre de langue pour détecter des Français qui sont déjà présents en Allemagne et qui n'hésiteront pas à donner des conseils à des compatriotes
  • Cherchez également des contacts qui vous cherchent : cela peut paraître assez banal, mais il vous suffit d'utiliser la fonction "Erweiterte Suche" (recherche avancée)
  • Vous pouvez utiliser différents keywords et les lier avec la fonction "OR". Ici, ajoutez d’autres filtres avec la fonction de localisation par "Bundesland / PLZ" (région / code postal) et par branche d'activité.
  • Si vous êtes par exemple un jeune diplômé ingénieur avec des qualifications dans le management de qualité, vous pouvez utiliser la fonction supplémentaire "Zusatzqualifikation" avec le terme "Qualitätsmanagement" et poursuivre en recherchant dans la région de "NRW" (Rhénanie du Nord-Westphalie) dans le secteur de l'automobile ("Automobilindustrie"). Faites varier les différents critères pour améliorer les résultats.

5) Comment prendre contact avec des interlocuteurs allemands ?

Il existe un marché caché de l'emploi en Allemagne comme en France. On estime à 60% le nombre d’offres d’emploi pourvues par des réseaux informels. Ce type de prospection peut vous permettre d'obtenir des pistes pour décrocher des entretiens en Allemagne. Surtout personnalisez votre demande : précisez pour quelle raison vous venez vers eux.

Prise de contact avec interlocuteurs allemands

Voici quelques exemples de formulation en allemand que vous pouvez utiliser :


Exemple 1

Sehr geehrter Herr XXX,

wie ich Ihrem XING-Profil entnehmen kann, sind Sie als Marketingreferent über den Dienstleister Müller AG beschäftigt. Ich wohne zur Zeit in Paris und werde bald nach München umziehen und einen Job in Ihrem Bereich suchen. Würden Sie mir dazu einige Fragen beantworten?

Ich würde mich sehr über den Austausch mit Ihnen freuen.

Mit freundlichen Grüßen,
XXX


Exemple 2

Sehr geehrter Herr XXX,

wie ich sehe, haben wir einige Gemeinsamkeiten. Gut möglich, dass wir an der gleichen Uni in Paris zusammen gesessen haben. Ich finde Ihre Aufgaben sehr spannend. Hätten Sie eventuell zehn Minuten Zeit für ein persönliches Gespräch, um mir ein paar Fragen über Ihren Beruf zu beantworten? Darüber würde mich sehr freuen!

Mit freundlichen Grüßen,
XXX


Derniers conseils :

  • N'envoyez pas de demande de contact sans en préciser l'objet dans la demande, vous pourriez essuyer un refus
  • Regardez le degré à l'activité du profil pour vérifier si le contact peut potentiellement vous répondre rapidement

Autres conseils supplémentaires concernant l’utilisation des réseaux sociaux :