Comme vous le savez, le marché du travail allemand connaît une pénurie très forte de candidats liée aux changements démographiques et à une économie tournée vers l'export en Europe. Il n'est pas évident de trouver de nouveaux collaborateurs pour les postes vacants. De nombreuses entreprises françaises reçoivent très peu voire aucune candidature pour les emplois publiés et ne savent pas retenir les postulants. Il est donc d'autant plus important d'intéresser les talents. Voici 8 manières de convaincre vos candidats lors de l'entretien d'embauche en Allemagne.

Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
8 manières pour convaincre un candidat allemand de postuler

De nos jours, une grande attention est accordée aux droits de l'homme et, en particulier, nous cherchons à promouvoir de plus en plus l'inclusion et la diversité. Les entreprises, pour suivre le rythme de la modernité, devraient également être en mesure de promouvoir ces valeurs en utilisant différentes stratégies. Chaque année, le Financial Times publie un classement des entreprises européennes les plus inclusives, et en 2023, la société allemande Infineon a remporté le Diversity Leaders Award. Depuis des années, les dirigeants allemands sont classés comme les plus inclusifs et ouverts à la diversité, ce qui fait du travail en Allemagne l'un des plus convoités.

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Promouvoir l'inclusion et la diversité en entreprise en Allemagne

En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent pendant plus d'une année en congé de maternité (Mutterschutz). Ceci explique pourquoi les mamans françaises sont souvent appelées "mères corbeaux" (Rabenmütter) abandonnant leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et aux assistantes maternelles. Si ces longues "pauses bébé" des Allemandes sont louées dans les réunions familiales, elles ne font en revanche pas l'unanimité auprès des employeurs ! Comment prouver qu'on est toujours aussi opérationnel après une telle pause ? Voici nos conseils pour reprendre le travail après un congé de maternité ou de paternité en Allemagne.

Le CV allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne
Comment valoriser le congé parental dans un CV en Allemagne

Lorsque l'on vous demande votre salaire précédent, il faut faire attention à certains points, particulièrement en tant que candidat français en Allemagne. Lors d'un entretien d'embauche allemand, les recruteurs demandent souvent ce que vous avez gagné jusqu'à présent. Est-ce une question piège ? Faut-il dire la vérité ou l'enjoliver ? Voici nos conseils ainsi que des réponses types à fournir à la question de la rémunération précédente en Allemagne.

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Que répondre à la question du salaire précédent en Allemagne ?

L'Allemagne est un pays qui se distingue par la diversité et la richesse de ses villes. Alors, quand il s'agit de décider où s'y installer, le choix peut s'avérer cornélien. Qualité de vie, pression sur le logement, prix de l'immobilier, qualité des institutions d'enseignement supérieur, branches présentes dans le Land sont autant de facteurs qui entrent en jeu pour ce choix d'importance. Voici notre Top 10 des meilleures villes allemandes, se basant sur le taux de chômage, les différents secteurs ainsi que le marché du logement.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Vivre en Allemagne
Les 10 villes allemandes avec la meilleure qualité de vie en 2024

Vous avez pour projet de déménager en Allemagne, et ce pour des raisons professionnelles ou personnelles ? Comme vous le savez, ce n'est pas une décision à prendre à la légère. Malgré les frontières invisibles, une bonne organisation est essentielle pour garantir le bon déroulement de ce changement vers l'étranger. Voici nos conseils pour préparer au mieux votre déménagement de la France vers l'Allemagne.

La famille et les enfants en Allemagne
Déménager de France en Allemagne : démarches, formalités, coûts en 2024

Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Thierry.

Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemands
Portrait de Thierry : oser l'expatriation en Allemagne pour faire bouger votre carrière

Un CV allemand (Lebenslauf) comporte une ou deux pages sous forme d'une fiche d'information formelle, dont le style et le contenu sont très différents de ceux, par exemple, d'un CV anglais typique. Les CV en Allemagne peuvent également être présentés sous forme d'un écrit à deux colonnes. La structure et l'ordre de présentation dépendent en partie de la nature de votre domaine, de votre expérience et de vos préférences esthétiques personnelles. Votre CV étudiant doit généralement être structuré de manière claire, logique et professionnelle en adoptant des champs particuliers.

Le CV allemand | Les études en Allemagne
Le CV allemand pour étudiant : nos conseils de rédaction

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Cécile, qu'Olivier s'est entretenu.

Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemands
Conseils pour réussir son expatriation en Allemagne : témoignage de Cécile, coach de vie

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Sandra, qu'Olivier s'est entretenu.

Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemands
Les Allemands attachent plus d'importance à l'expérience qu'aux diplômes Sandra, éditrice, auteure et traductrice