Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Vous occupez un emploi en Allemagne et souhaitez en savoir plus sur les lois qui encadrent les cas particuliers de licenciement outre-Rhin ? Voici un aperçu des règles qui s'appliquent en cas de rupture de contrat.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le contrat de travail allemand
En Allemagne comme en France et dans la grande majorité des cas, un licenciement ne peut être exécuté du jour au lendemain. La procédure se déroule dans un cadre juridique clairement défini. Lorsque la rupture de contrat est décidée, elle donne lieu à un préavis obligatoire. Ce dernier dépend de l'ancienneté de l'employé dans l'entreprise. Plus le temps passé dans la société est long, plus le délai du préavis est conséquent.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
Le programme "The Job of my Life" devait apporter aux entreprises allemandes la main-d'oeuvre jeune et motivée qui leur fait défaut. Mais les candidats sont tellement nombreux que les caisses sont déjà vides.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
Salaire, profil du poste, équilibre entre emploi et vie privée : après l'entrée sur le marché du travail, les priorités ne sont plus les mêmes qu'au temps de la vie étudiante. C'est ce que révèle un sondage du fournisseur automobile Continental, cité par le quotidien « Handelsblatt ».
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
En Autriche, où les recruteurs accordent une grande importance à la personnalité des candidats, la lettre de motivation est tout sauf une formalité. Elle est l'occasion de parler de vous, de montrer ce que vous avez compris de l'entreprise et du poste à pourvoir. Le but : rendre votre candidature unique aux yeux du recruteur, parmi des dizaines, voire des centaines de postulants.
Travailler en Autriche
Avec un taux de chômage de 3,1 % seulement et des salaires élevés, la Suisse offre des perspectives très intéressantes pour les francophones-germanophones et les frontaliers sont nombreux à se jeter à l'eau : 140 000 résidents français travaillaient en Suisse fin 2014! Raison de plus pour soigner la présentation de votre parcours professionnel et mettre toutes les chances de votre côté.
Travailler en Suisse
Dans la vaste industrie que représentent les médias, grand nombre de projets institutionnels et culturels franco-allemands ont su s'établir et rencontrer un succès certain. Cependant dans le secteur du jeu vidéo, en pleine croissance depuis quelques décennies, le vaste champ des opportunités de coopération a à peine été effleuré.
Les actualités de l'emploi franco-allemand
Autrefois, certains objets, comme la voiture, étaient des symboles de statut social. Mais avec l'économie collaborative ou "sharing economy", plus besoin de posséder. Il suffit d'emprunter. L'ère de la propriété arriverait-elle à son terme ?
Les actualités de l'emploi franco-allemand
Le réseau France Alumni comptait déjà 24 sites de par le monde ; l'Allemagne s'ajoute désormais à ce palmarès. Les objectifs affichés de la nouvelle plateforme sont ambitieux : se positionner aussi bien comme un réseau social que comme un réseau professionnel. Mais quid des réseaux déjà existants ?
Les actualités de l'emploi franco-allemand
Des étagères, des chaises, une lampe... La start-up berlinoise Wefactory propose sur sa plate-forme de nombreux meubles à construire soi-même. Boris Brüllmann, le directeur de cette jeune entreprise, explique son projet étroitement lié au renouveau du "Do It Yourself".
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
