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En Autriche, où les recruteurs accordent une grande importance à la personnalité des candidats, la lettre de motivation est tout sauf une formalité. Elle est l'occasion de parler de vous, de montrer ce que vous avez compris de l'entreprise et du poste à pourvoir. Le but : rendre votre candidature unique aux yeux du recruteur, parmi des dizaines, voire des centaines de postulants.

Travailler en Autriche
La lettre de motivation en Autriche, une vraie chance de sortir du lot

Autrefois, certains objets, comme la voiture, étaient des symboles de statut social. Mais avec l'économie collaborative ou "sharing economy", plus besoin de posséder. Il suffit d'emprunter. L'ère de la propriété arriverait-elle à son terme ?

Les actualités de l'emploi franco-allemand
L'économie collaborative en Allemagne ou

S'il avait vingt ans aujourd'hui, il serait l'un des animateurs de cette pépinière de start-up qu'est devenue Berlin. Mais c'est à l'aube de la révolution industrielle que Werner von Siemens a vu le jour le 13 décembre 1816.

Actualités économiques franco-allemandes
Werner von Siemens, les 200 ans d’un pionnier en Allemagne

SoftBank Robotics est une société française de robotique Elle recrute des profils de candidats ingénieurs parlant allemands pour développer ses activités innovantes. Olivier Geslin a posé quelques questions aux responsables de la société.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne | Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Recrutement d’ingenieurs de langue allemande : interview avec SoftBank Robotics

Constance Grunewald-Petschke, créatrice d'une agence de renom pour expatriés, est elle-même ancienne "ExpatPartner" (conjointe d'expatrié). Elle a conçu un programme de formation en ligne pour les ExpatPartners. Le programme se base sur sa propre expérience personnelle, et aide les sociétés à réduire le taux des échecs de leurs missions à l'étranger.

La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
L’expatriation en Allemagne : un danger pour le couple

Quelles sont les couleurs de l'emploi en Allemagne au 21eme siècle ? Quel style de cravate ? Faut-il mieux faire usage du maquillage lors du carnaval ? Les candidates peuvent-elle découvrir leurs jambes ? Vous êtes plutôt du style Bas-Bas-cool, ou alors jeans et T-Shirt sont vos habits de tous les jours ? Oubliez... Nos conseils ne sont bien sûr qu'indicatifs : en matière de goûts et de couleurs nous vous laissons le dernier mot.

L'entretien d’embauche en Allemagne
Habillement au travail ou lors de l'entretien d'embauche en Allemagne

Une nouvelle étude gouvernentale nous offre un regard croisé sur les premiers pas dans la vie professionnelle pour les jeunes Français et les jeunes Allemands.

Les actualités de l'emploi franco-allemand
Le marché du travail en Allemagne et en France pour les jeunes : regards croisés

Pour partir en Allemagne dans un cadre étudiant, nous vous présentons deux organismes incontournables pour vous soutenir dans cette démarche : L'Office franco-allemand pour le Jeunesse (OFAJ) et l'Office allemand d'échanges universitaires (DAAD).

Les études en Allemagne
Faites appel à l’Office franco-allemand pour le Jeunesse (OFAJ) ou à l’Office allemand d’échanges universitaires  (DAAD) pour partir en Allemagne !

De plus en plus d'étudiants étrangers viennent faire leur doctorat en Allemagne. Selon une récente étude de l'Office allemand d'échanges universitaires (DAAD), c'est l'université de Heidelberg qu'ils préfèrent entre toutes.

Les études en Allemagne
Heidelberg, l'université allemande que les étudiants préfèrent

De plus en plus de filiales se plaignent de la pression imposée par leur maison mère. Bien entendu, à l'ère de la globalisation, la pression des marchés, des analystes financiers et donc des actionnaires, exige inlassablement une course aux résultats à court terme. Qui plus est, dans un monde où les cycles de vie des produits se raccourcissent, où les crises, réorganisations et restructurations se succèdent, le changement devient une constante. Mécanisme classique "maison mère - filiale", dira-t-on, qui n'a rien de franco-allemand...

L'implantation ou la création d'une entreprise en Allemagne
Comment gérer les conflits entre filiales françaises d’entreprises allemandes et maison mère ?