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À l’heure de traduire et de rédiger sa candidature dans une autre langue, plusieurs problèmes peuvent survenir pour le candidat. Comment faire valoir ses qualifications ? Que doit-on mettre en avant en Allemagne ? Y a-t-il des compétences plus appréciées dans ce pays que dans un autre ?

Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Faut-il une photo sur son CV allemand ?

Vous a-t-on déjà dit que le plus important dans un CV, c’est qu’il soit linéaire et logique ? Il y a quelques années encore, en Allemagne, c’était la règle. Mais le marché de l’emploi a changé, tout comme les attentes des employeurs et des employés. On vous explique donc ce qui compte dans un CV aujourd’hui, et comment un “trou” dans son parcours professionnel peut être un atout pour décrocher un emploi en Allemagne.

Le CV allemand
Impressionner un recruteur allemand malgré des trous dans son CV

Les recruteurs sont souvent noyés sous le flux de CVs sous format électronique. Il est de plus en plus difficile de faire la différence. Ils peuvent aussi être hésitant à contacter un candidat qui postule depuis la France. Comment multiplier ses chances de décrocher un stage ou un emploi en Allemagne en sortant du lot avec un CV vidéo ?

Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Trouver un job ou un stage en Allemagne en réalisant un CV-vidéo

Ces dernières années, le terme de Soft-Skills (ou soziale Kompetenzen) est devenu omniprésent dans les offres d'emploi allemandes. Quels types de compétences se cachent sous cette appellation ? Et comment expliquer l'engouement massif des recruteurs pour cette nouvelle notion ?

La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | L'entretien d’embauche en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne
Comment mettre de l

Le CV d'un commercial postulant en Allemagne doit être bien plus qu'une simple énumération de ses activités, projets et responsabilités passés. Pour parvenir à vous démarquer de la concurrence, il va vous falloir chiffrer les succès dont vous pouvez vous prévaloir. Or, donner des chiffres dans un CV commercial peut se révéler être un exercice périlleux en Allemagne, où la question du secret d'entreprise est particulièrement délicate.

Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne
Comment chiffrer ses résultats commerciaux dans un CV allemand sans révéler de secrets d’entreprise ?

Que vous soyez ou non en recherche d'emploi, la veille est un outil indispensable pour faire évoluer votre carrière. Les recruteurs se servent de plus en plus des outils Internet pour chasser leurs futurs collaborateurs, allant parfois jusqu'à renoncer à la publication classique d'offres d'emploi. 

Le CV allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
La veille : la clef pour rester visible sur le marché de l’emploi franco-allemand

Les start-ups proposent souvent des possibilités de carrière très diversifiées. Bien que la majorité des jeunes-diplômés favorisent plutôt de postuler auprès des Groupes, qui en général proposent plus de possibilité d'évoluer dans son poste, mais aussi des salaires plus élevés, travailler dans une start-up allemande peut s'avérer comme bonne décision pour la suite. Mais, comment postuler dans une start-up en Allemagne ? Quelles sont les particularités de la candidature lorsque l'on souhaite postuler dans ces sociétés récentes ? Qu'en est-il du salaire ?

Le CV allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
[VIDEO] Comment postuler dans une start-up en Allemagne (3/3)

Le CV est le premier contact avec votre futur employeur. L’invitation à un entretien d'embauche en Allemagne dépendra fortement de votre Lebenslauf. Il existe deux types de curriculum vitae : chronologique et thématique. La structure et la mise en page du CV jouent un rôle très important. Voici nos conseils ainsi que des modèles de CV allemands à télécharger gratuitement, qui vous aideront à attirer le regard des recruteurs en Allemagne.

Le CV allemand
Modèles et exemples gratuits de CV allemands

Des propos correctement formulés, un texte sans fautes et une apparence classique : c'est ainsi que se présentent la plupart des candidatures envoyées chaque jour aussi bien en France qu'en Allemagne. Comment faire, dans ces conditions, pour s'extraire de la masse des candidats ?

Le CV allemand
Peut-on se montrer créatif en rédigeant un CV allemand ?

À la recherche d'un emploi en Allemagne, vous devez rédiger votre CV en allemand mais ignorez encore la manière dont ce dernier doit se présenter ? Le CV allemand possède des caractéristiques qui lui sont propres. Plus long que le CV français, le Lebenslauf, se limitant rarement à une page, vous permettra de fournir au recruteur allemand un aperçu très détaillé de votre parcours professionnel. Attention toutefois à ne pas profiter de cet espace disponible pour inonder le chargé des ressources humaines d'informations peu pertinentes.

Le CV allemand
Données confidentielles : quelles informations ne doivent pas figurer sur le CV allemand ?

Il est fréquent que les mères allemandes se mettent en congé de maternité pendant plus d'une année. Cette caractéristique de la société allemande explique la raison pour laquelle les mamans françaises sont couramment appelées les « Rabenmutter », les « mères corbeaux » qui, selon la perception d'outre-Rhin, abandonnent leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et nounous de la ville.

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Comment mentionner dans son CV allemand ou en entretien en Allemagne une pause parentale ?

Les entreprises allemandes peinent à évaluer les parcours scolaire et professionnel d'un candidat français qui a réalisé la majeure partie de ses expériences en France. Face à un CV bien rempli qu'ils ne parviennent pas à appréhender ou à déchiffrer correctement, les recruteurs d'outre-Rhin objecteront volontiers que vous êtes « überqualifiziert » (surqualifié) pour le poste à pourvoir. Rassurez-vous, ces craintes émises par les chargés de ressources humaines peuvent être facilement atténuées en suivant quelques conseils.

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Surqualifié pour un job ? Comment convaincre le recruteur allemand

En Allemagne, il existe une véritable culture de la photo de candidature qui reste insoupçonnée par les candidats français, et qui les surprend souvent. Vouloir mettre toutes les chances de son côté en insérant une photo parfaite dans son CV lors d'un entretien, n'est pas chose rare en Allemagne, à condition que vous preniez en compte quelques règles de base et que vous réfléchissiez parfaitement, en amont, l'effet recherché auprès de votre observateur.

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La photo dans le CV allemand : un détail à ne pas négliger dans sa candidature en Allemagne

Les candidats français ont souvent l'habitude de réaliser un CV synthétique et non descriptif comme en Allemagne, un CV "marketing" qui met en valeur le candidat tout en maquillant parfois certains aspects... "Du sollst nicht lügen", Mut zur Lücke!

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Trous dans le CV allemand : comment se justifier lors d’un entretien d’embauche en Allemagne ?

Que ce soit la lecture, la course à pied ou encore la cuisine, nous avons tous des loisirs. Plus récemment, de nouveaux centres d’intérêts se sont ajoutés à la liste : tenir un blog, produire des vidéos sur YouTube, skyper... Mais ces nouveaux hobbys ont-ils réellement leur place dans le CV allemand ?

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CV allemand : peut-on indiquer ses centres d’intérêts et hobbys ?

L'Allemagne manque d'ingénieurs. Cependant lorsqu'ils épluchent les CVs d'ingénieurs, les recruteurs allemands peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs collègues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand pour les ingénieurs, des règles à respecter et les points forts de votre candidature à valoriser. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et modèles de candidatures ingénieurs pour décrocher un emploi en Allemagne.

Le CV allemand | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Exemple de CV d

Lorsqu'ils épluchent les candidatures de commerciaux, les recruteurs en Allemagne peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs homologues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand, des erreurs à ne pas commettre et des points-clés à valoriser pour un candidat commercial. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et des modèles de candidatures pour décrocher un job de commercial en Allemagne.

Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne
CV allemand pour commercial : conseils, exemples et modèles pour travailler en Allemagne

Lorsqu'ils épluchent les candidatures marketings, les recruteurs en Allemagne peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs homologues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand, des erreurs à ne pas commettre et des points-clés à valoriser dans le domaine du marketing. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et modèles de candidatures marketing pour décrocher un job en Allemagne.

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CV Marketing en allemand : conseils, exemples et modèles pour travailler en Allemagne

En 2004, on a introduit le CV anonyme en France. Son utilisation doit permettre d'évaluer les candidats uniquement en fonction de leurs compétences professionnelles. L'idée est de lutter contre les discriminations dues à l'apparence, au sexe, à l'âge, au lieu d'habitation ou à l'origine, en n'affichant pas les informations qui pourraient y mener. Nous faisons le point sur le CV anonyme en France et en Allemagne, où l'idée en est encore à ses débuts.

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Le CV allemand bientôt anonyme ? Comparaison France-Allemagne

La maîtrise de l’allemand est un atout de taille pour votre CV. Que ce soit pour une candidature en France ou en Allemagne, il faut vous démarquer des autres candidats et tirer votre épingle du jeu en mettant en avant vos compétences en allemand.

Le CV allemand | L'apprentissage de la langue allemande
Mettre l

Le CV anonyme a été lancé en France en 2004 afin d'évaluer les candidats uniquement en fonction de leurs compétences professionnelles. Son but est de lutter contre les discriminations qui pourraient nuire à l'embauche (origine, sexe, âge...). Petite retrospective en France et en Allemagne, où l'idée en est encore à ses débuts.

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Le CV anonyme bientôt en Allemagne ?

La discrimination à l'emploi ne s'arrête pas aux frontières, alors même que les législations européenne et nationales la condamnent. Un décalage auquel le CV anonyme tente de répondre - sans faire autorité pourtant.

Le CV allemand
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Les recruteurs en Allemagne lisent-ils de la même facon un CV que leurs homologues français. Au delà des différences classiques entre un CV allemand et un CV francais, nous nous sommes penchés sur l'utilisation des réseaux sociaux pour compléter le dossier de candidature. Nous avons mené une étude menée auprès des entreprises clientes françaises et allemandes publiant des annonces sur Connexion-Emploi. Celle-ci vise à connaitre l'usage que les recruteurs font des réseaux sociaux en étudiant une candidature. 

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Les recruteurs en Allemagne lisent-ils les CVs comme leurs collègues français?

La plupart des recruteurs en Allemagne comme en France parcourent un CV avant même de lire la lettre de motivation d'un candidat. En effet, c'est dans le CV que se trouvent les informations les plus importantes. Il est donc nécessaire de rédiger un CV allemand qui mentionne vos compétences clefs. La construction du CV doit être individualisée en tenant compte des particularités propres au CV en Allemagne.

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Le CV allemand : nos conseils pour bien réaliser son Lebenslauf

Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. En Allemagne, les attentes quant au CV diffèrent légèrement de celles des recruteurs français.

Le CV allemand
La mise en page et le contenu du CV allemand (Lebenslauf)