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Vous a-t-on déjà dit que le plus important dans un CV, c’est qu’il soit linéaire et logique ? Il y a quelques années encore, en Allemagne, c’était la règle. Mais le marché de l’emploi a changé, tout comme les attentes des employeurs et des employés. On vous explique donc ce qui compte dans un CV aujourd’hui, et comment un “trou” dans son parcours professionnel peut être un atout pour décrocher un emploi en Allemagne.

Le CV allemand
Impressionner un recruteur allemand malgré des trous dans son CV

Ces dernières années, le terme de Soft-Skills (soziale Kompetenzen) est devenu omniprésent dans les offres d'emploi en Allemagne. Quels types de compétences se cachent sous cette appellation ? Et comment expliquer l'engouement massif des recruteurs allemands pour cette nouvelle notion ?

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Valoriser ses compétences sociales (Soft-Skills) dans sa candidature en Allemagne

Le CV d'un commercial postulant en Allemagne doit non seulement contenir ses activités, responsabilités et projets passés, mais aussi et surtout il doit chiffrer les succès dont il peut se prévaloir. Or, fournir des chiffres dans un CV commercial peut se révéler être un exercice périlleux en Allemagne, où la question du secret d'entreprise est particulièrement délicate.

Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne
Comment chiffrer ses résultats commerciaux dans un CV et en entretien d'embauche en Allemagne

Que vous soyez ou non en recherche d'emploi, la veille est un outil indispensable pour faire évoluer votre carrière. Les recruteurs se servent de plus en plus des outils Internet pour chasser leurs futurs collaborateurs, allant parfois jusqu'à renoncer à la publication classique d'offres d'emploi. 

Le CV allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
La veille : la clef pour rester visible sur le marché de l’emploi franco-allemand

Les start-ups proposent souvent des possibilités de carrière très diversifiées. Bien que la majorité des jeunes-diplômés favorisent plutôt de postuler auprès des Groupes, qui en général proposent plus de possibilité d'évoluer dans son poste, mais aussi des salaires plus élevés, travailler dans une start-up allemande peut s'avérer comme bonne décision pour la suite. Mais, comment postuler dans une start-up en Allemagne ? Quelles sont les particularités de la candidature lorsque l'on souhaite postuler dans ces sociétés récentes ? Qu'en est-il du salaire ?

Le CV allemand | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
[VIDEO] Comment postuler dans une start-up en Allemagne (3/3)

Le CV est le premier contact avec votre futur employeur en Allemagne. L'invitation à un entretien d'embauche dépendra fortement de la première impression laissée par votre CV. Sa structure et sa mise en page présentent quelques particularités. Voici des modèles de CV allemands à télécharger gratuitement, un Curriculum Vitae commenté par un spécialiste du recrutement franco-allemand ainsi que des conseils pour répondre aux questions les plus fréquentes concernant la rédaction du Lebenslauf.

Le CV allemand
Modèles de CV en allemand : exemples à télécharger gratuitement

En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent en congé de maternité (Mutterschutz) pendant plus d'une année. Cette caractéristique de la société allemande explique la raison pour laquelle les mamans françaises sont couramment appelées Rabenmütter (mères corbeaux) qui, selon la perception d'outre-Rhin, abandonnent leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et nounous de la ville.

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La pause parentale en Allemagne : conseils pour votre CV et entretien d'embauche

Les entreprises allemandes peinent à évaluer les parcours scolaire et professionnel d'un candidat français qui a réalisé la majeure partie de ses expériences en France. Face à un CV bien rempli qu'ils ne parviennent pas à appréhender ou à déchiffrer correctement, les recruteurs d'outre-Rhin objecteront volontiers que vous êtes « überqualifiziert » (surqualifié) pour le poste à pourvoir. Rassurez-vous, ces craintes émises par les chargés de ressources humaines peuvent être facilement atténuées en suivant quelques conseils.

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Surqualifié pour un job ? Comment convaincre le recruteur allemand

En Allemagne, il existe une véritable culture de la photo de candidature qui reste insoupçonnée par les candidats français, et qui les surprend souvent. Vouloir mettre toutes les chances de son côté en insérant une photo parfaite dans son CV lors d'un entretien, n'est pas chose rare en Allemagne, à condition que vous preniez en compte quelques règles de base et que vous réfléchissiez parfaitement, en amont, l'effet recherché auprès de votre observateur.

Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
La photo dans le CV allemand : conseils pour votre candidature

L'Allemagne manque d'ingénieurs. Cependant lorsqu'ils épluchent les CVs d'ingénieurs, les recruteurs allemands peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs collègues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand pour les ingénieurs, des règles à respecter et les points forts de votre candidature à valoriser. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et modèles de candidatures ingénieurs pour décrocher un emploi en Allemagne.

Le CV allemand | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Exemple de CV d'ingénieur allemand : rédiger une candidature pertinente en Allemagne

Lorsqu'ils épluchent les candidatures de commerciaux, les recruteurs en Allemagne peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs homologues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand, des erreurs à ne pas commettre et des points-clés à valoriser pour un candidat commercial. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et des modèles de candidature pour décrocher un job de commercial en Allemagne.

Le CV allemand | Le métier de commercial en Allemagne
Le CV allemand pour un commercial : conseils, particularités et exemples

Lorsqu'ils épluchent les candidatures marketings, les recruteurs en Allemagne peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs homologues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand, des erreurs à ne pas commettre et des points-clés à valoriser dans le domaine du marketing. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et modèles de candidatures marketing pour décrocher un job en Allemagne.

Le CV allemand
CV Marketing en allemand : conseils, exemples et modèles pour travailler en Allemagne

La plupart des recruteurs en Allemagne comme en France parcourent un curriculum vitae avant même de lire la lettre de motivation d'un candidat. En effet, les informations les plus importantes se trouvent dans le CV. Il est donc nécessaire de rédiger un CV allemand qui mentionne vos compétences clefs. La mise en page et la structure doivent être individualisées en tenant compte des particularités propres au CV en Allemagne.

Le CV allemand
Le CV allemand : 5 conseils pour réaliser son Lebenslauf

Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. En Allemagne, les attentes quant au CV diffèrent légèrement de celles des recruteurs français.

Le CV allemand
La mise en page et le contenu du CV allemand (Lebenslauf)