Certains Français rêvent depuis longtemps de travailler en Allemagne. Les perspectives d'emploi, le pouvoir d'achat et la qualité de vie rendent le pays voisin attrayant. Postuler en Allemagne est toutefois un pas de carrière décisif dans une certaine direction et qui doit donc être mûrement réfléchi.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne | La retraite en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | Le développement de sa carrière en AllemagneDécrypter un contrat de travail allemand ou comprendre la terminologie juridique n'est pas chose aisée. Le droit du travail en Allemagne contient de nombreux passages provenant d'autres lois, telles que la Grundgesetz (Loi fondamentale), le Bürgerliches Gesetzbuch (Code civil) ou le Handelsgesetzbuch (Code du commerce). Pour une meilleure compréhension, nous avons réalisé un lexique des 50 termes juridiques allemands et de leur signification à absolument connaître.
Le système d'imposition en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne | Le contrat de travail allemand | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le droit du travail en AllemagneTravailler à temps partiel en Allemagne présente de nombreux avantages : ceux qui travaillent moins peuvent passer plus de temps avec leur famille, étudier à temps partiel ou réaliser une formation continue. Cependant, les postes à temps partiel sont rarement publiés par annonce sur les sites emploi, et quiconque postulant pour un job à temps plein et se posant des questions sur la durée de travail lors d'une entrevue, reçoit souvent en entretien une fin de non-recevoir. Comment éviter les pièges du retour à l'emploi ? Quelles règles juridiques s'appliquent au travail à temps partiel ? Quels modèles sont courants en Allemagne ? Et combien d'heures peut-on travailler sous cette forme ?
Le contrat de travail allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le salaire en Allemagne | Le droit du travail en AllemagnePour vous faciliter la préparation de vos prochaines vacances, nous avons répertorié les jours fériés en 2024 par régions allemandes ainsi que les vacances scolaires en Allemagne 2024/2025. Comme chaque année, nous vous aidons à poser judicieusement vos congés en Allemagne en profitant au maximum des fêtes et des ponts pour bénéficier du plus grand nombre de jours de repos. Nous vous présentons également les particularités des congés en droit du travail allemand.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en AllemagneS'occuper des enfants demande de l'énergie et représente une occupation à plein temps, ou presque. Le faire avec un travail à côté et sans la moindre aide extérieure est pratiquement impossible, c'est pour cela que de nombreux parents optent pour le congé parental. Les alternatives comme la garde des enfants et les places en crèche sont coûteuses et ne sont pas toujours disponibles. Voici les règles et droits autour de ce dispositif ainsi que les allocations proposées si vous comptez prendre un congé parental en Allemagne (Elternzeit).
La famille et les enfants en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le droit du travail en AllemagneEn Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent pendant plus d'une année en congé de maternité (Mutterschutz). Ceci explique pourquoi les mamans françaises sont souvent appelées "mères corbeaux" (Rabenmütter) abandonnant leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et aux assistantes maternelles. Si ces longues "pauses bébé" des Allemandes sont louées dans les réunions familiales, elles ne font en revanche pas l'unanimité auprès des employeurs ! Comment prouver qu'on est toujours aussi opérationnel après une telle pause ? Voici nos conseils pour reprendre le travail après un congé de maternité ou de paternité en Allemagne.
Le CV allemand | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne | Le dossier de candidature en AllemagneMaman ou future maman travaillant au sein d’une entreprise allemande, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité outre-Rhin ? Il existe en effet certaines différences notables entre l’Allemagne et la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre responsable.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | La famille et les enfants en AllemagneRien que le mot "congé" nous fait penser au soleil, la plage et la mer... Pourtant, vous ne devriez pas assimiler le congé de formation en Allemagne (Bildungsurlaub) à ces imprimés de cartes postales et encore moins à un congé de convalescence. Voici un aperçu des droits à la formation en Allemagne.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le développement de sa carrière en AllemagneLa formation en Allemagne aborde non seulement des thèmes relatifs au domaine professionnel, sociopolitique mais également au domaine culturel et historique. Le programme de formation peut être défini par l'employé lui-même, ce qui diffère des formations de perfectionnement qui sont proposées par les entreprises et laissent ainsi plus de liberté d'action. Toutefois, il est important que le choix de la formation soit aussi en rapport avec les tâches de votre secteur d'activité. Par conséquent, se perfectionner dans les qualifications professionnelles et de communication devrait être l'élément central du congé de formation (Bildungsurlaub). Quelles sont les conditions et les modalités du congé de formation en Allemagne?
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le développement de sa carrière en AllemagneLes Français et Allemands travaillent-ils trop ? Oui ! D'après notre sondage auprès de 1254 participants, par choix ou par nécessité, les salariés questionnés effectuent de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées, et ce chaque semaine. Faut-il introduire plus de flexibilité au bureau ou plutôt restreindre les possibilités de télétravail ? Nous faisons le point sur un débat crucial du travail dans l'espace franco-allemand.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en AllemagneEn Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu'à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés, sous quelles conditions, contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel, comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.
Les congés, les vacances et les horaires en AllemagneEn plus du salaire, le temps de travail est l'un des facteurs les plus importants en matière de satisfaction des employés en Allemagne. La durée de travail doit être inscrite très clairement dans le contrat de travail allemand. Il s'agit du nombre d'heures de travail hebdomadaires, mensuelles ou annuelles obligatoires.
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