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La nouvelle année, le nouveau calendrier qui l’accompagne et sur lequel on peut prévoir ses prochaines vacances, que ce soit son retour en France ou son voyage à l’autre bout du monde... Bonne nouvelle à ce propos pour 2019 : il y a quelques jours de pont très intéressants à prévoir.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Les jours fériés et ponts en Allemagne pour vos congés en 2019

Au début des années 2000, il n'était pas rare en Allemagne de croiser des femmes qui ne travaillaient pas. La Rabenmutter n'avait pas bonne presse. Mais beaucoup reculaient également devant la difficulté de concilier une vie professionnelle avec l'éducation de leurs enfants. Madame restait donc à la maison pendant que Monsieur faisait bouillir la marmite. Aujourd'hui, cette situation a bien changé. C'est en partie grâce à une petite révolution : l'allocation de congé parental (Elterngeld), créée il y a dix ans.

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Allocation de congé parental en Allemagne : les dix ans d’une mini-révolution

Horaires fixes avec plage flexible, travail à domicile, horaires ou lieu de travail à la carte, voire partage de poste (« job sharing ») : les modèles de temps de travail s'assouplissent en Allemagne.

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Travail en Allemagne : la souplesse des horaires plus lucrative pour les hommes

Il est fréquent que les mères allemandes se mettent en congé de maternité pendant plus d'une année. Cette caractéristique de la société allemande explique la raison pour laquelle les mamans françaises sont couramment appelées les « Rabenmutter », les « mères corbeaux » qui, selon la perception d'outre-Rhin, abandonnent leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et nounous de la ville.

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Comment mentionner dans son CV allemand ou en entretien en Allemagne une pause parentale ?

Maman ou future maman travaillant au sein d’une entreprise allemande, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité outre-Rhin ? Il existe en effet certaines différences notables entre l’Allemagne et la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre responsable.

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Le congé maternité en Allemagne : quel impact sur la carrière ?

Rien que le mot « Congé » (Urlaub) nous fait penser au soleil, la plage et la mer... Vous ne devriez pas assimiler « le congé de formation » (Bildungsurlaub) à ces imprimés de cartes postales et encore moins à un congé de convalescence.

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Le droit individuel à la formation en Allemagne : quelles conditions pour en bénéficier ?

Dans notre article précédent nous avons énuméré les conditions pour bénéficier en Allemagne du Droit individuel de formation.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Quels congés de formation (Bildungsurlaub) peut-on choisir en Allemagne ?

La réponse est : oui ! Les conclusions de notre sondage sont sans appel : les répondants, par choix ou par nécessité, effectuent chaque semaine de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées. Dans le même temps, ils reconnaissent que la frontière entre travail et vie privée devient floue. Faut-il introduire plus de flexibilité dans le travail ou au contraire restreindre les possibilités de Home office ? Le point sur un débat crucial pour l'avenir du travail.

Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Travaillez-vous trop dans l

En Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu’à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés (gesetzlicher Urlaub), sous quelles conditions (contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel (Voll- oder Teilzeit Arbeitsvertrag)), comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Les règles et indemnités des congés payés en Allemagne

En plus du salaire, le temps de travail est l'un des facteurs les plus importants en matière de satisfaction des employés en Allemagne. La durée de travail doit être inscrite très clairement dans le contrat de travail allemand. Il s'agit du nombre d'heures de travail hebdomadaires, mensuelles ou annuelles obligatoires.

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Emploi en Allemagne : la durée du temps de travail, le régime des heures supplémentaires et du temps partiel

Le gouvernement allemand a décidé de créer un congé de soutien familial pour faciliter la tâche des actifs qui s'occupent d'un parent malade tout en exerçant une activité professionnelle. Plus de 1,5 million de personnes sont dépendantes de soins à domicile en Allemagne, et 65 % des actifs expriment le souhait d'aider eux-mêmes leurs proches. Dans cette perspective, ils auront bientôt la possibilité de réduire leur activité sans subir des baisses de salaire trop importantes.

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Berlin crée un congé de soutien familial