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Projet de loi instituant une retraite flexible en Allemagne

Un jour salarié, le lendemain retraité. Ce passage brutal de la vie active à l'inactivité devrait devenir moins fréquent en Allemagne. Le gouvernement allemand a adopté en septembre 2016 un projet de loi instituant la « retraite flexible ».Son objectif : offrir aux seniors allemands davantage de liberté pour organiser leur transition vers la retraite, tout en encourageant la poursuite d'une activité.

La retraite en Allemagne

La retraite en Allemagne : questions et réponses

Depuis 2012, l'âge de la retraite en Allemagne a été repoussé de 65 à 67 ans. La Deutsche Rentenversicherung, la caisse de retraite allemande, explique ce qui change pour les salariés.

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Vers la retraite à 69 ans en Allemagne ?

Selon une simulation réalisée par l'université de Bochum pour la Fondation Bertelsmann, une nouvelle vague de réformes serait nécessaire pour préserver le système de retraite allemand des effets du vieillissement. Ses auteurs émettent notamment l'idée controversée d'un report de l'âge de départ à la retraite jusqu'à 69 ans. Celui-ci est actuellement d'un peu plus de 65 ans, et doit augmenter jusqu'à 67 ans à l'horizon 2029.

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Les complémentaires retraite par l'entreprise en Allemagne

Comment fonctionne en Allemagne une complémentaire entreprise et comment en bénéficier ? Les complémentaires retraite en Allemagne peuvent être mises en place sous 3 formes : l'épargne entreprise, l'épargne subventionnée par l'Etat et l'épargne privée. Les salariés ont souvent la possibilité par l'intermédiaire de leur employeur de mettre en place un plan d'épargne entreprise du type "betriebliche Altersvorsorge".

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Minijob et retraite en Allemagne : piègé par l’emploi précaire

140 € de retraite par mois pour les personnes qui ont travaillé sous contrat d'emploi précaire, le "minijob" : c'est le calcul réalisé par le Süddeutsche Zeitung. Plusieurs milliers de personnes risquent de se retrouver dans une grande précarité lors de leur départ à la retraite, après avoir pourtant travaillé toute leur vie.

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Quelle retraite suite à un emploi en Allemagne ?

Vous travaillez désormais en Allemagne. Est-ce que votre travail sera-t-il pris en compte pour votre retraite ? Que se passe-t-il lorsque l'on revient en France ? Quelles sont les démarches à suivre en termes de côtisations ? Comment faire pour ne pas en perdre une miette.

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Préserver la santé des salariés en Allemagne pour leur permettre de travailler plus longtemps

Lorsqu'en 2007, le Bundestag a approuvé le report de l'âge de la retraite à 67 ans en 2029, beaucoup de salariés allemands se sont demandé si leur santé leur permettrait de travailler aussi longtemps. Maux liés à la pénibilité, peur de ne plus être assez rapide ni assez adaptable, dévalorisation : les inquiétudes des seniors sont compréhensibles.

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Systèmes de retraite en Europe

Des manifestations géantes, des défilés de lycéens, des blocages de raffineries et des grèves dans les gares, les aéroports et les services publics : une fois encore, la France aura été fidèle au cliché qui lui colle à la peau. Et tout cela pourquoi ? "Les Français en grève contre la retraite à 62 ans !" écrivait le Bild au début du mouvement. "Mais quelle raison y a-t-il donc à faire grève ? Les Allemands travailleront bientôt jusqu'à 67 ans."

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Les Allemands partent à la retraite à 63 ans en moyenne

Les Allemands partent à la retraite de plus en plus tard. Selon une étude réalisée pour le compte du ministère allemand de la Famille, des Personnes âgées, de la Femme et de la Jeunesse, révélée mercredi par le quotidien "Sueddeutsche Zeitung", l'âge réel de la cessation d'activité a reculé de douze mois entre 2002 et 2008 pour s'établir à 63 ans. Les seniors sont, en outre, de plus en plus nombreux à privilégier un départ à la retraite progressif. Une fois pensionnés, ils veulent s'investir dans des activités d'utilité collective.

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Les retraites en Allemagne, entre pragmatisme et fatalisme

Alors que le débat sur la réforme des retraites fait rage en France, quel regard les Allemands - qu'une loi passée en 2007 va obliger à l'horizon 2030 à travailler jusqu'à 67 ans - portent-ils sur le mécontentement français et quelle analyse font-ils de cette problématique en Allemagne ? Interview le long du Rhin à Düsseldorf.

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