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Chaque jour, près de 50 000 personnes partent de France pour aller travailler en Allemagne. Si, vous aussi, vous venez de décrocher un travail en Allemagne et que vous allez être obligé de faire la navette entre votre domicile français et votre lieu de travail en Allemagne, vous vous posez certainement beaucoup de questions. Voici en résumé ce qu’il faut savoir quant à la définition exacte d’un travailleur frontalier, à l’organisation du système de santé ainsi qu’au droit du travail applicable.

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Travailler en Allemagne en tant que frontalier français : définition, système de santé et droit du travail applicable

L’expatriation en Allemagne requiert un certain nombre de démarches administratives qu’il n’est pas toujours facile d’imaginer depuis la France. Bien que l’Union Européenne facilite quelque peu certaines étapes pour les Français, certaines d’entre elles restent néanmoins obligatoires. Quelles démarches effectuer à votre arrivée sur le territoire allemand ?

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Les démarches administratives obligatoires pour réussir votre expatriation en Allemagne

Soyez avertis ! Tout contribuable allemand remplit sa déclaration d’impôt (Steuererklärung) de manière autonome avant le mois de juillet de l’année suivante ; et bien déclarer ses revenus en Allemagne vaut la peine, car chez nos voisins, on fait une déclaration pour que l’État contrôle si nous n’avons pas payé trop d’impôts et pour qu’il nous rembourse le cas échéant.

Le système d'imposition en Allemagne
La déclaration d’impôt en Allemagne (Steuererklärung) : mode d'emploi

Lorsque vous faites votre déclaration d’impôt en Allemagne, il existe une déduction forfaitaire pour frais professionnels qui est de 1 000 € par an, mais vous pouvez en tant qu’expatrié, exerçant une activité salariée en Allemagne, faire valoir des frais professionnels supérieurs.

Le système d'imposition en Allemagne
La déduction des frais professionnels en Allemagne : mode d'emploi

Les mini-jobs rémunérés 450€/mois sont des emplois de courte durée puisqu’ils sont limités à 2 mois ou 50 jours calendrier par an. Depuis le 1er avril 2003, c’est la règle qu’on appelle Geringfügige Beschäftigung qui s’applique spécifiquement aux mini-jobs. L’employeur paie un montant forfaitaire de 25% à la Bundesknappschaft : 12 % pour l'assurance retraite, 11 % pour l'assurance maladie et 2 % d'impôts.

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Les règles applicables aux jobs à 450 € (mini-job) en Allemagne

Les recettes fiscales servent à financer les dépenses publiques. En Allemagne, malgré la multitude d'impôts et de taxes existants, elles émanent pour près des deux tiers de deux sources : l'impôt sur le revenu et la taxe sur le chiffre d'affaires.

Le système d'imposition en Allemagne
Le produit de l’impôt en Allemagne et son affectation

Depuis 2014, l’Allemagne a réussi à collecter chaque année plus d’impôts que le montant des dépenses de l’Etat. Ces impôts peuvent être de différents types.

Le système d'imposition en Allemagne
Quels sont les différents impôts en Allemagne ?

L'arrivée en Allemagne signifie des premières démarches à effectuer. Si certaines sont indispensables, d'autres sont fortement conseillées car cela va conditionner la suite de votre séjour outre-Rhin. Découvrez les 10 conseils de notre expert-partenaire pour réussir votre installation.

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10 conseils de notre expert-partenaire pour réussir votre installation en Allemagne

L'impôt sur le salaire est un impôt prélevé à la source sur la feuille de salaire allemande (Gehaltsabrechnung). Un Français est assujetti à l'impôt en Allemagne s'il y travaille plus de 183 jours par an. Un régime spécial s'applique aux transfrontaliers.

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L'impôt sur le salaire en Allemagne (Lohnsteuer)

La fiche de paie en Allemagne contient des éléments inconnus en France. Vous souhaitez mieux comprendre celle-ci ? Voici nos explications détaillées pour déchiffrer ce nouveau jargon!

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Comprendre une feuille de paie en Allemagne

Que ce soit en France ou en Allemagne, le système de retraite public par répartition est en mauvaise santé. En effet, le nombre de retraités devient plus important que le nombre de personnes actives et l'espérance de vie augmente constamment, ceci causant un déséquilibre croissant entre les retraites qui doivent être payées et les cotisations qui sont encaissées.

Le système d'imposition en Allemagne | La retraite en Allemagne
Le système de retraite en Allemagne

La fiche de paie en Allemagne contient des éléments inconnus en France. Vous souhaitez mieux comprendre celle-ci ? Voici nos explications détaillées pour déchiffrer ce nouveau jargon !

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Comprendre une feuille de paie en Allemagne

Travailler en tant qu'indépendant signifie facturer des services à des entreprises. Ce statut permet à l'employeur et à la personne travaillant sous statut indépendant de payer moins de charges et de ne pas s'engager sur la durée. Ce statut répond aux besoins ponctuels et précis des entreprises. Comment exercer une activité de travailleur indépendant en Allemagne ?

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Travailler sous le statut de freelance ou indépendant en Allemagne

Que ce soit en France ou en Allemagne, le système de retraite publique par répartition est en mauvaise santé. En effet, le nombre de retraités devient plus important que le nombre de personnes actives et l'espérance de vie augmente constamment, ceci causant un déséquilibre croissant entre les retraites qui doivent être payées et les cotisations qui sont encaissées.

La retraite en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
Le système de retraite en Allemagne

L'impôt sur le salaire est un impôt prélevé à la source sur la feuille de salaire allemande (Gehaltsabrechnung). Un Français est assujetti à l'impôt en Allemagne s'il y travaille plus de 183 jours par an. Un régime spécial s'applique aux transfrontaliers.

Le système d'imposition en Allemagne
L'impôt sur le salaire en Allemagne (Lohnsteuer) : déclaration, particularités et conseils