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La rémunération lors de la journée d’essai en Allemagne

En Allemagne, il est fréquent que les entreprises invitent les candidats à une journée d’essai avant de signer un contrat de travail. Au cours du processus de recrutement, il est d’ailleurs rare de demander si cette journée d’essai donne lieu à une rémunération ou non.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
La rémunération lors de la journée d’essai en Allemagne

Bien négocier son salaire en Allemagne

Il s’agit peut-être du passage le plus délicat lorsqu’on cherche un emploi en Allemagne : être capable de déterminer clairement sa propre valeur marchande et donc son salaire de départ. Certains employeurs demandent d’ailleurs parfois dès l’offre d’emploi que les candidats expriment leur demande salariale avec leur candidature écrite.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Bien négocier son salaire en Allemagne

10 conseils pour augmenter son salaire net en Allemagne

Les impôts sont prélevés à la source en Allemagne et le fait d'effectuer une déclaration d'impôts permet de récupérer une partie de ceux-ci. Ensuite, contrairement à la France par exemple, la couverture en cas d'incapacité de travail et les complémentaires retraite ne sont pas automatiquement prélevées sur le brut. La somme des prélèvements sociaux et impôts en Allemagne étant proche de 42% du salaire brut. Voici quelques astuces permettant d'optimiser votre ratio net/brut allemand.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
10 conseils pour augmenter son salaire net en Allemagne

Le salaire moyen en Allemagne varie fortement selon les régions

Selon l’agence fédérale pour l’emploi (Arbeitsagentur), l’écart entre les salaires selon les régions a encore augmenté au cours de l’année 2017. Il varie ainsi fortement entre l’ouest et l’est du pays, avec une différence de plus de 1000 euros entre Hambourg et les Länder d’Allemagne de l’Est.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Le salaire moyen en Allemagne varie fortement selon les régions

Comprendre une feuille de paie en Allemagne

La fiche de paie en Allemagne contient des éléments inconnus en France. Vous souhaitez mieux comprendre celle-ci ? Voici nos explications détaillées pour déchiffrer ce nouveau jargon !

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Comprendre une feuille de paie en Allemagne

Salaires à Berlin : à quelle rémunération faut-il s’attendre ?

Selon une étude récente réalisée par le portail de recrutement Stepstone, les salaires berlinois pour les cadres (Führungskräfte) seraient plus faibles de 20% comparés aux rémunérations perçues dans les Länder aux taux de chômage les plus bas. Le revenu brut moyen annuel atteint ainsi les 51 900 € en Bavière, les 50 200 € dans le Bade-Württemberg, les 51 100€ dans la Hesse, alors qu'il n'est que de 39 900 € à Berlin. Quelle est la situation des salaires à Berlin et son évolution?

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Salaires à Berlin : à quelle rémunération faut-il s’attendre ?

Top 10 des jobs en Allemagne les mieux rémunérés

D'après une étude sur les salaires, le site spécialisé dans la rémunération en Allemagne Gehalt.de dresse le palmarès des métiers les mieux rémunérés en 2018. Du médecin au consultant : 10 secteurs d'activité dont les salaires font rêver. Malgré la moulinette de l'impôt sur le revenu, certains salaires restent encore confortables.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Top 10 des jobs en Allemagne les mieux rémunérés

L'importance de l'assurance incapacité de travail en Allemagne

La couverture en cas d’arrêt maladie est moins bonne en Allemagne qu’en France. Les complémentaires disponibles n’étant accessibles que sous condition d’un examen de santé poussé, la force de travail a une valeur qu’il convient de sécuriser tant que vous en avez la possibilité.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne
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Les Vermögenswirksame Leistungen : VWL en Allemagne

Les VWL en Allemagne (Vermögenswirksame Leistungen) sont une somme mensuelle pouvant être versée par l'employeur et pouvant varier de 3 à 40 Euro par mois. L'employeur n'est pas obligé de les verser mais les personnes éligibles doivent en général être employées en CDI ou au moins avoir passé leur période d'essai de 6 mois pour y avoir droit.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Les Vermögenswirksame Leistungen : VWL en Allemagne

Les prélèvements sur le salaire en Allemagne

Attention au choc lorsque vous prenez connaissance de votre première feuille de paie allemande, la hauteur des prélèvements à la source sur le salaire brut en Allemagne est plus élevée qu’en France. Nous décrivons dans cet article les raisons et les solutions.

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Les prélèvements sur le salaire en Allemagne