Les « expats » ont changé. Français en Allemagne et Allemands en France correspondent de moins en moins à l'image de l'expatrié traditionnel, salarié d'un grand groupe envoyé dans le pays pour une mission limitée dans le temps. Dans l'espace franco-allemand, l'expatriation est un choix de vie, les expatriés sont plus indépendants de leur entreprise, plus attachés au pays dans lequel ils travaillent. Plus libres, aussi, de choisir de quel côté de la frontière il veulent évoluer.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Selon notre sondage, les femmes dans l'espace franco-allemand plébiscitent le système français. Elles n'acceptent pas de devoir choisir entre famille et carrière.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | La famille et les enfants en Allemagne
Lorsqu'il s'agit de trouver un emploi, les membres de Connexion-emploi privilégient le réseau social Xing, devant Viadeo ou LinkedIn. C'est ce qui ressort d'un sondage en ligne mené par le site Connexion-Emploi du 9 au 24 juin 2011, qui a recueilli les opinions de 204 personnes basées en France et en Allemagne.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Travailler dans l'espace franco-allemand, un sésame pour le bonheur au travail ? C'est ce que semble indiquer notre sondage de l'été qui révèle que les lecteurs de Connexion-Emploi sont non seulement heureux de leur situation professionnelle, mais également satisfaits de leur rémunération.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Salaire, profil du poste, équilibre entre emploi et vie privée : après l'entrée sur le marché du travail, les priorités ne sont plus les mêmes qu'au temps de la vie étudiante. C'est ce que révèle un sondage du fournisseur automobile Continental, cité par le quotidien « Handelsblatt ».
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Vous êtes salarié d'une entreprise allemande ou vous travaillez avec des partenaires d'outre-Rhin ? Dans tous les cas, une connaissance approfondie du mode de communication en Allemagne est indispensable, afin d'éviter les petits malentendus qui froissent vos interlocuteurs, voire de graves faux-pas, qui pourraient aller jusqu'à vous faire perdre un client ou détériorer vos relations au travail.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Ce sont les petites manies des autres, les détails de comportement si agaçants dans la vie de bureau. Mis bout à bout, pendant des années, ils suscitent parfois de vrais conflits entre collègues depuis que la pratique de l'open space est devenue la règle dans les entreprises. Dans ce domaine, Français et Allemands jouent à égalité. Pour mieux les supporter au quotidien, deux solutions : les ignorer... ou bien en rire !
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
Compétence technique, expérience, autorité, attributs du chef par excellence ? Que nenni! Le bon chef, plébiscité par les participants français et allemands de notre sondage, est avant tout un généraliste, un « chef d'orchestre », qui détient avant tout deux qualités : motiver et savoir déléguer.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
La réponse est : oui ! Les conclusions de notre sondage sont sans appel : les répondants, par choix ou par nécessité, effectuent chaque semaine de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées. Dans le même temps, ils reconnaissent que la frontière entre travail et vie privée devient floue. Faut-il introduire plus de flexibilité dans le travail ou au contraire restreindre les possibilités de Home office ? Le point sur un débat crucial pour l'avenir du travail.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Vaut-il mieux travailler au pays d'Alstom ou de Siemens ? 995 personnes ont répondu au sondage d'hiver réalisé par Connexion-Emploi. Le verdict va au-delà des clichés. Si une majorité de répondants considèrent que les conditions de travail sont jugées plus agréables en Allemagne qu'en France, les maux professionnels comme le burn out ou le mobbing sont observés aussi fréquemment dans les deux pays.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
