Connexion-Emploi

Le site emploi franco-allemand

[VIDEO] Quota de femmes dans les entreprises en Allemagne : un vrai booster de carrière ?

La quota de femmes dans les entreprises (Frauenquote) a beaucoup été discutée ces dernières années en Allemagne. Il s'agit en effet d'une règle / loi concernant l'occupation de postes ayant pour objectif l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Est-ce vraiment réalisable et est-ce que ce système démontre également certaines limites ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne

Les entreprises allemandes en mal de jeunes

En Allemagne, la conjoncture est bonne, mais la démographie est moribonde. Résultat : de moins en moins de jeunes arrivent sur le marché du travail et certaines entreprises peinent à assurer la relève.

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Les actualités de l'emploi franco-allemand

Les inégalités au travail en Allemagne et en France

Lorsque l'on évoque les inégalités hommes-femmes au sein de l'entreprise, on fait généralement référence aux différences salariales à poste et compétence égaux, estimées de 10 à 15 % en France et en Allemagne.

Les actualités de l'emploi franco-allemand

Licenciement en Allemagne : comment calculer les délais de notification

En Allemagne comme en France et dans la grande majorité des cas, un licenciement ne peut être exécuté du jour au lendemain. La procédure se déroule dans un cadre juridique clairement défini. Lorsque la rupture de contrat est décidée, elle donne lieu à un préavis obligatoire. Ce dernier dépend de l'ancienneté de l'employé dans l'entreprise. Plus le temps passé dans la société est long, plus le délai du préavis est conséquent.

Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne

La rupture de la période d’essai en Allemagne et autres cas particuliers de licenciement : les règles à connaître

Vous occupez un emploi en Allemagne et souhaitez en savoir plus sur les lois qui encadrent les cas particuliers de licenciement outre-Rhin ? Voici un aperçu des règles qui s'appliquent en cas de rupture de contrat.

Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le contrat de travail allemand

Quel est le salaire d'un vendeur ou d'une vendeuse en Allemagne en magasin ?

Fraichement débarqué en Allemagne et à la recherche d'un job, vous comptez déposer votre CV dans les diverses boutiques de votre quartier afin de trouver un poste de vendeur ? Voici quelques informations qui vous renseigneront sur le salaire que peut espérer un vendeur ou une vendeuse employé(e) de l'autre côté du Rhin !

Les salaires et la rémunération en Allemagne

La prime de Noël en Allemagne (Weihnachtsgeld)

La prime de Noël est une rémunération supplémentaire bien connue en Allemagne. Le montant de cette prime, la date de son versement ainsi que le droit au Weihnachtsgeld dépendent de plusieurs facteurs.

Est-ce un droit ou un privilège ? Quelles sont les particularités entournant cette pratique en Allemagne ? Avez-vous droit vous aussi à une prime de Noël ? Jérôme Lecot, recruteur franco-allemand, répond aux questions de nos lecteurs et explique en quoi consiste la prime de Noël en Allemagne.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le contrat de travail allemand

Mobilité professionnelle : les Français moins frileux que les Allemands

Les Allemands curieux et globe-trotteurs et les Français attachés à la mère patrie et inamovibles ? Voilà un bien vieux cliché qu'il va falloir dépoussiérer. Selon une étude récente intitulée « Decoding Global Talent » réalisée par le cabinet international de conseil en stratégie Boston Consulting Group (BCG) et le spécialiste du recrutement en ligne StepStone, les Allemands se révèlent en fait bien moins enclins à la mobilité que la moyenne internationale.

Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes | La famille et les enfants en Allemagne

D’autres leviers pour réussir en contexte interculturel franco-allemand

Vous êtes chef d'entreprise ? Votre priorité est d'accroitre toujours et encore votre performance ? Vous avez l'impression que vous perdez votre temps à gérer des conflits liés aux différences culturelles? Ne souhaiteriez vous pas consacrer deux fois plus de temps à votre cœur d'activité ? (Partie 3/3)

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand

Deux clés pour réussir son activité et devenir plus efficace en contexte interculturel franco-allemand

Pour faire suite à l'article sur les entreprises qui réussissent en contexte interculturel, voici deux caractéristiques clées pour devenir performant en contexte interculturel. (Partie 2/3)

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand