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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Salaire d'un Business Development Manager en Allemagne
Négocier son salaire avec une entreprise allemande en tant que Manager n'est pas chose évidente, surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail en Allemagne. Voici des informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire en tant que Business Development Manager en Allemagne.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
Comment améliorer son éloquence en allemand
Même si le silence est d'or, la parole reste d'argent ! Développer ses compétences rhétoriques en allemand peut faire la différence dans une carrière. Un cours de rhétorique vous aide à améliorer vos compétences communicationnelles, pour vous aider à être plus percutant, plus convaincant et plus précis dans vos formulations. Voici nos conseils pour apprendre l'art de persuader par le discours en Allemagne.
L'apprentissage de la langue allemande | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Les formules de politesse pour finir un entretien en Allemagne
Lors d'un entretien d'embauche, chaque instant compte, chaque phrase, le langage corporel, les mimiques, les gestes... la tension des candidats est donc très élevée. Il serait donc d'autant plus tentant de s'éclipser le plus rapidement possible après la fin de l'entretien et de respirer un coup. Malheureusement, ce n'est pas une bonne idée, car même au moment de prendre congé, vous pouvez encore commettre de graves erreurs qui pourraient vous coûter votre nouvel emploi en Allemagne. Mais comment faire non seulement des adieux corrects, mais aussi laisser une bonne impression ?
L'apprentissage de la langue allemande | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Vocabulaire et expressions pour animer une réunion en allemand
Les Allemands sont connus pour leur ponctualité, leur formalité et leur politesse, notamment dans les situations d'affaires. Lorsque vous planifiez un voyage professionnel en Allemagne, un business meeting ou une réunion de vente avec des interlocuteurs allemands, il est important de vous renseigner sur certaines habitudes et coutumes importantes. Cela aidera vos interactions professionnelles à se dérouler avec succès. Nous vous présentons plus de 20 expressions allemandes des affaires à connaître pour un meeting.
L'apprentissage de la langue allemande | Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Pourquoi demander une lettre de recommandation en Allemagne
Augmenter ses chances d'embauche grâce aux recommandations de son ancien employeur ? Intégrer des références à la candidature est de plus en plus apprécié en Allemagne. Elles représentent un complément bienvenu, parfois même un substitut, aux classiques certificats de travail. Elles mettent donc parfaitement en valeur le profil du candidat, en plus de la lettre de motivation et du CV et peuvent faire pencher la balance lors du recrutement. Découvrez comment et à qui demander une lettre de référence professionnelle. Nous vous mettons également des modèles types en allemand à disposition.
La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Les pratiques de salaire variable dans les entreprises en Allemagne
Pour les courtiers et commerciaux en Allemagne, la commission c'est la cerise sur le gâteau. Elle désigne une prime versée par l'employeur sur la base de ses performances, en plus du salaire fixe. Son montant et les exigences à remplir varient d'une entreprise à l'autre. Nous vous expliquons ce qu'est exactement une commission, quels sont les différents types de paiement et comment le variable est traité dans le droit du travail allemand.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le salaire en Allemagne
25 expressions indispensables pour travailler en Allemagne
L'intégration dans une entreprise en Allemagne peut s'avérer difficile, notamment si vous ne maîtrisez pas tout à fait la langue allemande. Si un allemand élémentaire peut vous permettre de communiquer avec vos collègues, avec des expressions spéciales et utilisées par les natifs, vous vous intégrerez d'autant plus facilement dans une équipe germanophone. Voici les expressions les plus courantes en Allemagne au travail.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | L'apprentissage de la langue allemande
6 conseils pour bien utiliser l'humour au travail en Allemagne
Bien doser l'humour au travail en Allemagne n'est pas si simple, surtout dans une langue étrangère et dans un nouveau contexte interculturel. Certains en font trop, d'autres n'osent pas, de peur de ne plus être crédibles ou se ridiculiser. Pourtant, les vertus du rire sont nombreuses, y compris dans le monde professionnel. Quelle est la place de l'humour au travail et comment s'y prendre pour le pratiquer en Allemagne ?
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Congé parental en Allemagne 2023 : allocations et aides
S'occuper des enfants est une charge intense pour les parents. Cela demande du temps, du travail et de l'énergie de tous les instants. C'est une occupation à plein temps, ou presque. Le faire avec un travail à côté et sans la moindre aide extérieure est pratiquement impossible avec des enfants en bas âge.
La famille et les enfants en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Le droit du travail en Allemagne
Le salaire minimum légal (SMIC) en Allemagne en 2023 : montant et revalorisation
Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Il est passé à 12,00 € bruts de l'heure au 1er Octobre 2022 pour les salariés qui y sont assujettis. La prochaine revalorisation du salaire minimum allemand aura lieu au plus tôt le 1er janvier 2024.
Les salaires et la rémunération en Allemagne
