Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Il n’est pas toujours évident de rédiger un e-Mail professionnel et d’autant plus lorsque le message en question n’est pas dans notre langue natale. Quelles formules de politesse adopter lorsqu’on s’adresse à ses supérieurs allemands ou à des clients germanophones ? Voici quelques conseils pour trouver le ton juste dans vos e-Mails.
Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand | L'apprentissage de la langue allemande
Vous souhaitez vivre en Allemagne ou y réaliser une première expérience professionnelle mais votre maîtrise de la langue vous fait peur ? Vous n’êtes pas un cas isolé ! Le marché du travail allemand attire de plus en plus d’étranger qui se retrouvent parfois confronté à la barrière de la langue. Voici nos 10 conseils pour vous aider à surmonter l’obstacle de la langue pour vos candidatures et/ou face à votre employeur.
L'apprentissage de la langue allemande | Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
La plupart des recruteurs en Allemagne comme en France parcourent un CV avant même de lire la lettre de motivation d'un candidat. En effet, c'est dans le CV que se trouvent les informations les plus importantes. Il est donc nécessaire de rédiger un CV allemand qui mentionne vos compétences clefs. La construction du CV doit être individualisée en tenant compte des particularités propres au CV en Allemagne.
Le CV allemand
A quel salaire peut prétendre un ingénieur en Allemagne ? S'orienter en Allemagne en tant qu'ingénieur francais pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour attirer et fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
Une offre d'emploi bien rédigée a une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager ceux dont le profil ne correspond pas au poste à pourvoir. Pour que cette «sélection naturelle» s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.
Le recrutement dans un contexte franco-allemand
Les mini-jobs rémunérés 450€/mois sont des emplois de courte durée puisqu’ils sont limités à 2 mois ou 50 jours calendrier par an. Depuis le 1er avril 2003, c’est la règle qu’on appelle Geringfügige Beschäftigung qui s’applique spécifiquement aux mini-jobs. L’employeur paie un montant forfaitaire de 25% à la Bundesknappschaft : 12 % pour l'assurance retraite, 11 % pour l'assurance maladie et 2 % d'impôts.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne
La crise économique qui a frappé l’Europe de 2008 à 2013 n’a pas empêché une croissance inattendue de l’économie allemande depuis 2009. La croissance économique allemande a même atteint 3,6% en 2010, un record depuis la réunification du pays.
Le contrat de travail allemand
Beaucoup de candidats se posent la question s'il faut ou non joindre une attestation ou une reconnaissance de leurs diplômes à leur CV et lettre motivation ? Il est vrai que les candidats d’outre-Rhin fournissent souvent un dossier de candidature (Bewerbungsmappe) très détaillé pour certifier leur parcours de A à Z, afin de le mettre le plus possible en valeur et ainsi décrocher un emploi en Allemagne.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre d'Aurélie, Parisienne mais citoyenne du monde, qui s'est finalement tournée vers l'Allemagne, à Berlin et enfin Cologne. Elle y vit depuis 10 ans en tant qu'actrice et coach de formation.
Podcast - témoignages de nos candidats franco-allemands
Êtes-vous adepte des recherches d’emploi sur les réseaux sociaux ? Si votre réponse est non, il est encore temps de changer d’avis et de s’essayer à cette nouvelle manière de faire. Car aujourd’hui, le monde de l’emploi a changé et s’est modernisé, aussi bien en France qu’en Allemagne, comme le relève Pôle-Emploi.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
