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Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Les charges sociales et le coût d'un salarié en Allemagne

L’Allemagne est devenue la destination prisée des travailleurs du monde entiers. De son faible taux de chômage additionné à une économie croissante depuis la crise, il y résulte un "boom de l'emploi". Les demandeurs d’emploi étrangers ont donc de bonnes chances de trouver un job outre-Rhin.

L'apprentissage de la langue allemande | Les actualités de l'emploi franco-allemand
Parler allemand, un atout sur le marché du travail

Attention au choc lorsque vous prenez connaissance de votre première feuille de paie allemande, la hauteur des prélèvements à la source sur le salaire brut en Allemagne est plus élevée qu’en France. Nous vous expliquons les raisons et les solutions.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne
Les prélèvements sur le salaire en Allemagne : charges sociales et impôts

Malgré le fait que l’Allemagne ait revu ses prévisions de croissance à la baisse en 2020, de nombreux postes restent à pourvoir. Cette année représente peut-être l’occasion de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi outre-Rhin. Toutefois, un contrat de travail allemand peut cacher des pièges pour qui ne saurait y prêter attention. Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les candidats français attirés par le marché du travail allemand.

Le contrat de travail allemand
Embauche en Allemagne : les particularités du contrat de travail allemand

Le marché de l'emploi en Allemagne est en plein essor ! Aux job boards déjà nombreux s'ajoutent de plus en plus de nouveaux acteurs qui veulent secouer le marché du travail. Autant dire qu’il n’est pas facile de s’orienter pour toute nouvelle personne à la recherche d'un nouveau challenge parmi les 1100 sites emploi différents qui se battent pour obtenir la faveur des candidats en Allemagne.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Les meilleurs sites de recherche et d’offres d’emploi en Allemagne

Nombreux sont les Français ou francophones en Allemagne qui cherchent à connaître la présence des entreprises françaises en Allemagne (filiales d'entreprises françaises ou entreprises à capitaux majoritairement ou partiellement français) ainsi que les entreprises allemandes exportatrices vers la France pour leur recherche d'emploi dans un contexte franco-allemand.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Liste d'entreprises françaises en Allemagne

La Rhénanie-du-Nord-Westphalie est avec 17,9 millions d'habitants le premier Bundesland d'Allemagne, soit presque un cinquième de la population allemande. Sa densité démographique est double de la moyenne nationale. Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Essen et Duisbourg comptent parmi les grandes métropoles de la région, mais les différences économiques dans ce Land sont frappantes.

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Vivre et travailler en Rhénanie-du-Nord-Westphalie : Cologne, Düsseldorf, Bonn et la Ruhr

Qu’on l’admire ou qu’on la critique, la Bavière ne laisse personne indifférent. Ce Land du sud-est de l’Allemagne se distingue des autres Länder de par son identité propre, sa spécificité politique et sa puissance économique.

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Vivre et travailler en Bavière : Munich, Nuremberg et Augsbourg

Le terme de Energiewende, la transformation du système énergétique en Allemagne, fait référence à une manière alternative, propre, abordable, sûre - en bref, durable - de produire et d'utiliser l'énergie. Cette politique consiste à se détourner de la production traditionnelle d'électricité et de chaleur, principalement par le biais du charbon et de l'énergie nucléaire.

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Les sites d’offres d’emploi dans le domaine de l’environnement et de l’énergie en Allemagne

Depuis quelques années, les candidats spécialisés se font rares sur le marché du travail en Allemagne. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux candidats à tous les niveaux dans les services financiers et comptabilité.

Recrutement en Allemagne
Recruter en Allemagne dans la finance, la comptabilité et le controlling : nos 10 conseils