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EnLes congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Dans quel pays travaille-t-on le plus, en France ou en Allemagne ?
Alors que l'Allemagne est souvent synonyme d'assiduité et de précision, il n'est pas rare que la France soit associée à un équilibre marqué entre vie professionnelle et vie privée. Mais à quoi ressemblent les horaires de travail réels ? Qui passe plus de temps au bureau et qui accorde plus d'importance aux temps libres ? Nous nous penchons sur les pays où l'on travaille davantage en 2024 et sur les facteurs qui jouent un rôle.
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne | Actualités économiques franco-allemandes
Congé paternité en Allemagne: une réforme en attente pour les pères
L'Allemagne pourrait enfin combler un retard majeur dans la protection des droits parentaux : l'instauration d'un congé paternité. Longtemps débattu, ce congé de deux semaines, appelé "Familienstartzeit", vise à offrir aux pères la possibilité de passer du temps précieux avec leur nouveau-né dès les premiers jours. Pourtant, alors que la directive européenne exigeait sa mise en place depuis 2022, l'Allemagne peine à concrétiser cette avancée. Entre blocages politiques et questions de financement, cette réforme pourrait transformer en profondeur le quotidien des familles. Mais sera-t-elle à la hauteur des attentes?
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Semaine de 4 jours en Allemagne : une solution à la pénurie de travailleurs ?
Face à une pénurie de travailleurs qualifiés et une population vieillissante, l'Allemagne a lancé début 2024 une expérimentation inédite : la semaine de 4 jours. Menée auprès de plus de 30 entreprises et 1 000 employés, cette initiative vise à repenser l’organisation du travail, améliorer la qualité de vie des salariés et relancer une économie en récession. Ce test, supervisé par l'ONG 4 Day Week Global, pourrait transformer profondément le monde du travail allemand et offrir une nouvelle voie pour l’avenir du marché européen.
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Vivre et travailler en Allemagne ou en France : comparaison
Certains Français rêvent depuis longtemps de travailler en Allemagne. Les perspectives d'emploi, le pouvoir d'achat et la qualité de vie rendent le pays voisin attrayant. Postuler en Allemagne est toutefois un pas de carrière décisif dans une certaine direction et qui doit donc être mûrement réfléchi.
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Lexique du droit du travail en Allemagne : 50 termes à connaître
Décrypter un contrat de travail allemand ou comprendre la terminologie juridique n'est pas chose aisée. Le droit du travail en Allemagne contient de nombreux passages provenant d'autres lois, telles que la Grundgesetz (Loi fondamentale), le Bürgerliches Gesetzbuch (Code civil) ou le Handelsgesetzbuch (Code du commerce). Pour une meilleure compréhension, nous avons réalisé un lexique des 50 termes juridiques allemands et de leur signification à absolument connaître.
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Travail à temps partiel en Allemagne : conditions, droit, salaire
Travailler à temps partiel en Allemagne présente de nombreux avantages : ceux qui travaillent moins peuvent passer plus de temps avec leur famille, étudier à temps partiel ou réaliser une formation continue. Cependant, les postes à temps partiel sont rarement publiés par annonce sur les sites emploi, et quiconque postulant pour un job à temps plein et se posant des questions sur la durée de travail lors d'une entrevue, reçoit souvent en entretien une fin de non-recevoir. Comment éviter les pièges du retour à l'emploi ? Quelles règles juridiques s'appliquent au travail à temps partiel ? Quels modèles sont courants en Allemagne ? Et combien d'heures peut-on travailler sous cette forme ?
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Jours fériés et vacances scolaires en Allemagne 2025 et 2026
Afin de profiter au maximum des fêtes et des ponts, nous avons répertorié les jours fériés en 2025 par régions allemandes ainsi que le calendrier des vacances scolaires en Allemagne 2024/2025 et 2025/2026. Enfin, nous vous en disons plus sur les particularités des congés selon le droit du travail allemand.
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Congé parental en Allemagne : les allocations & aides en 2025
S'occuper des enfants demande de l'énergie et représente une occupation à plein temps, ou presque. Le faire avec un travail à côté et sans la moindre aide extérieure est pratiquement impossible, c'est pour cela que de nombreux parents optent pour le congé parental. Les alternatives comme la garde des enfants et les places en crèche sont coûteuses et ne sont pas toujours disponibles. Voici les règles et droits autour de ce dispositif ainsi que les allocations proposées si vous comptez prendre un congé parental en Allemagne (Elternzeit).
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Comment valoriser son congé parental dans un CV allemand
En Allemagne, il est fréquent que les mères se mettent pendant plus d'une année en congé de maternité (Mutterschutz). Ceci explique pourquoi les mamans françaises sont souvent appelées "mères corbeaux" (Rabenmütter) abandonnant leur progéniture tout juste âgée de six mois aux crèches et aux assistantes maternelles. Si ces longues "pauses bébé" des Allemandes sont louées dans les réunions familiales, elles ne font en revanche pas l'unanimité auprès des employeurs ! Comment prouver qu'on est toujours aussi opérationnel après une telle pause ? Voici nos conseils pour reprendre le travail après un congé de maternité ou de paternité en Allemagne.
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Congé de maternité en Allemagne : l'impact sur la carrière
Maman ou future maman travaillant, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité en Allemagne ? En effet, il existe certaines différences notables par rapport à la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre employeur. Voici nos conseils pour concilier au mieux maternité et travail en Allemagne.
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Prestations familiales en Allemagne : conditions & montant
Nombreux sont les futurs parents qui ignorent les démarches à suivre pour bénéficier des allocations familiales en Allemagne. Beaucoup rencontrent également des difficultés lorsqu'il s'agit de renseigner les fiches nécessaires pour effectuer les demande. Voici les modalités qui devraient permettre aux futurs parents d'utiliser au mieux ces prestations familiales proposées par l'État allemand.
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Droit individuel à la formation en Allemagne : comment en bénéficier ?
Rien que le mot "congé" nous fait penser au soleil, la plage et la mer... Pourtant, vous ne devriez pas assimiler le congé de formation en Allemagne (Bildungsurlaub) à ces imprimés de cartes postales et encore moins à un congé de convalescence. Voici un aperçu des droits à la formation en Allemagne.
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Congé de formation en Allemagne : dispositifs et conditions
La formation en Allemagne aborde non seulement des thèmes relatifs au domaine professionnel, sociopolitique mais également au domaine culturel et historique. Le programme de formation peut être défini par l'employé lui-même, ce qui diffère des formations de perfectionnement qui sont proposées par les entreprises et laissent ainsi plus de liberté d'action. Toutefois, il est important que le choix de la formation soit aussi en rapport avec les tâches de votre secteur d'activité. Par conséquent, se perfectionner dans les qualifications professionnelles et de communication devrait être l'élément central du congé de formation (Bildungsurlaub). Quelles sont les conditions et les modalités du congé de formation en Allemagne ?
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Les conditions de travail en Allemagne et en France : sondage
Les Français et Allemands travaillent-ils trop ? Oui ! D'après notre sondage auprès de 1254 participants, par choix ou par nécessité, les salariés questionnés effectuent de nombreuses heures supplémentaires non rémunérées, et ce chaque semaine. Faut-il introduire plus de flexibilité au bureau ou plutôt restreindre les possibilités de télétravail ? Nous faisons le point sur un débat crucial du travail dans l'espace franco-allemand.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne | Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Les règles et indemnités des congés payés en Allemagne
En Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu'à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés, sous quelles conditions, contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel, comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.
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Durée et temps de travail en Allemagne : notre guide 2025
En Allemagne, la durée légale du temps de travail est fixée à 40 heures par semaine à temps complet. Celle-ci doit être inscrite dans le contrat de travail allemand. Voici tout ce que vous devez savoir notamment sur les horaires de travail, les heures supplémentaires et le travail à temps partiel en Allemagne.
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