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Bezug von Arbeitslosengeld in Frankreich

Aus ganz unterschiedlichen Gründen kann die Frage, ob ein Anspruch auf Arbeitslosenhilfe in Frankreich besteht, gestellt werden. Vielleicht hat man das Leben in Deutschland einfach satt, der Job ist blöd und man wollte ja sowieso immer nochmal ins Ausland, n'est ce pas? Oder der Partner wird ins Ausland versetzt, es ist die große Liebe und man geht mit.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Arbeiten in Frankreich: Was Sie beim Zuspätkommen riskieren können

Sie sind nicht gerade ein Frühaufsteher? Ihre Mittagspause fällt gerne mal etwas länger aus und ganz allgemein gesagt ist Pünktlichkeit nicht Ihre Stärke? Dann aufgepasst, denn solch ein Verhalten kann Konsequenzen haben.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld

Entlassung bei Krankschreibung eines Arbeitnehmers in Frankreich

Nach französischem Arbeitsrecht kann Arbeitnehmern grundsätzlich nicht wegen ihrem Gesundheitszustand gekündigt werden. Eine solche Kündigung wäre nichtig.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich

Aufhebungsvertrag in Frankreich: Wann gibt es einen Anspruch auf Abfindung?

Sie haben sich dafür entschieden Ihr Unternehmen zu verlassen? Hier ein paar Tipps, wie Sie Ihren Arbeitgeber davon überzeugen können, einem Aufhebungsvertrag einzuwilligen.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Arbeitslosenversicherung: Worauf man bei der Kündigung während der Probezeit in Frankreich achten sollte

Ihre neue Arbeitsstelle in Frankreich passt nicht zu Ihnen, oder Ihr neuer Arbeitgeber ist mit Ihren Leistungen unzufrieden? Wenn Sie noch in der Probezeit sind, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis ohne Vorankündigung jederzeit beenden oder von Ihrem Arbeitgeber ohne Abfindung entlassen werden. Aber Vorsicht: das französische Arbeitsamt Pôle Emploi könnte Ihnen dann eventuell kein Arbeitslosengeld zahlen.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld in Frankreich?

Wer in Frankreich unfreiwillig seinen Job verliert, kann sich bei Pôle Emploi (Frankreichs Arbeitsagentur) als arbeitssuchend melden. Erfüllt der Suchende gewisse Voraussetzungen kann er ebenfalls einen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen und finanzielle Unterstützung beantragen. Allerdings ist diese Unterstützung auch an gewisse Pflichten gebunden. Welche, erfahren Sie hier.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Finanzielle Unterstützung in Frankreich für junge Arbeitslose unter 25

Im Juni 2009 ist ein Sozialhilfe-System in Frankreich in Kraft getreten (RSA - Revenu de solidaritéactive), das nun seit September 2010 auch neue Regelungen für junge Leute unter 25 mit sich bringt. Arbeitslose und Arbeitnehmer mit geringem Einkommen haben die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung zu beantragen, gekoppelt an Unterstützung bei der Suche nach einer neuen bzw. besseren Arbeitsstelle. Dieses Solidaritätseinkommen kann auch von EU-Bürgern, die in Frankreich einen festen Wohnsitz haben in Anspruch genommen werden, daher hier einige Informationen über Voraussetzungen und Antragstellung für das RSA.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Aktuelle Tipps unserer Experten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Welche Arbeitsrechte bestehen, gültig sind oder zwischenzeitlich geändert wurden, ist nahezu unmöglich zu wissen. Noch komplexer wird es natürlich für einen deutschen Arbeitgeber in Frankreich. Um Ihnen mehr Klarheit zum Arbeitsrecht in Frankreich zu geben, finden Sie hier alles zum Thema Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich, zusammengefasst von unseren Experten.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich

Das Kündigungsrecht in Frankreich

Wie auch in Deutschland gibt es in Frankreich Gesetze und Regelungen, die die Rechten und Pflichten rund um das Thema Kündigung festlegen. Im folgenden Artikel erhalten Sie eine Übersicht über die wichtigsten Grundlagen des französischen Kündigungsrechts, die vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer eingehalten werden müssen.

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Wie sollte man einen Kündigungsbrief in Frankreich verfassen?

Auch wenn das Gesetz in Frankreich es nicht vorschreibt die Kündigung schriftlich einzureichen (Sie können dies auch telefonisch oder mündlich mitteilen), wird doch stark empfohlen, Ihre Entscheidung in einem Brief mitzuteilen. Dabei sollte man allerdings einiges beachten, hier finden Sie Formulierungstipps und ein Musterschreiben.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich