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Die Wettbewerbsverbotsklausel ist eine im französischen Arbeitsvertrag festgelegte Vorschrift, nach der ein Arbeitnehmer verpflichtet ist, sich nach seiner Kündigung nicht in den Dienst eines Konkurrenten zu stellen. Dementsprechend darf der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Aktivitäten ausüben, die seinem ehemaligen Arbeitgeber direkt oder indirekt schaden könnten.

Der französische Arbeitsvertrag | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Wettbewerbsverbot und Konkurrenzklausel in einem französischen Arbeitsvertrag: Was ist zulässig?

Sie sind nicht gerade ein Frühaufsteher? Ihre Mittagspause fällt gerne mal etwas länger aus und ganz allgemein gesagt ist Pünktlichkeit nicht Ihre Stärke? Dann aufgepasst, denn solch ein Verhalten kann Konsequenzen haben.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
 Arbeiten in Frankreich: Was Sie beim Zuspätkommen riskieren können

Das Arbeitszeugnis ist in Frankreich ein Dokument, das jeder Arbeitnehmer nach der Beendigung eines Arbeitsvertrages erhält. Aus dem Arbeitszeugnis soll die Rolle des Arbeitnehmers und seine Aufgaben im Unternehmen hervorgehen. Seine Ausstellung ist in Frankreich obligatorisch und der Inhalt unterliegt einigen Regeln.

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Das Arbeitszeugnis in Frankreich

Sie möchten Ihren befristeten Job in Frankreich aufgeben? Dann sollten Sie Ihrem aktuellen Arbeitgeber eine schriftliche Kündigung schicken.

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 Wie kündige ich einen befristeten Arbeitsvertrag (CDD) in Frankreich?

Ein besseres Angebot, Lust auf Veränderung, Arbeitsbedingungen, die Ihnen nicht mehr gefallen? Ganz unabhängig vom Grund: Sie möchten Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI) in Frankreich kündigen. Wie das geht, lesen Sie hier.

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Wie kündige ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI) in Frankreich?

Entlassen werden, das passiert nicht immer nur den anderen. Daher kann es nicht schaden rechtzeitig über die Höhe von Abfindungen Bescheid zu wissen - bevor Sie vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Wie verhandelt man in Frankreich aus juristischer Sicht am geschicktesten?

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Welche Abfindung gibt es nach einer Kündigung in Frankreich?

Gute Nachrichten: Sie haben Ihren Traumjob in Frankreich gefunden! Einziger Wermutstropfen, Sie haben noch eine Stelle, sollen Ihre neue Position aber schon in einem Monat antreten. Was also tun? Einfach gehen oder versuchen zu verhandeln?

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Richtig den Arbeitsvertrag in Frankreich kündigen: So können Sie beim Jobwechsel verhandeln

Nach französischem Arbeitsrecht kann Arbeitnehmern grundsätzlich nicht wegen ihrem Gesundheitszustand gekündigt werden. Eine solche Kündigung wäre nichtig.

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Entlassung bei Krankschreibung eines Arbeitnehmers in Frankreich

Sie haben sich dafür entschieden Ihr Unternehmen zu verlassen? Hier ein paar Tipps, wie Sie Ihren Arbeitgeber davon überzeugen können, einem Aufhebungsvertrag einzuwilligen.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Aufhebungsvertrag in Frankreich: Wann gibt es einen Anspruch auf Abfindung?

Ihre neue Arbeitsstelle in Frankreich passt nicht zu Ihnen, oder Ihr neuer Arbeitgeber ist mit Ihren Leistungen unzufrieden? Wenn Sie noch in der Probezeit sind, können Sie Ihr Arbeitsverhältnis ohne Vorankündigung jederzeit beenden oder von Ihrem Arbeitgeber ohne Abfindung entlassen werden. Aber Vorsicht: das französische Arbeitsamt Pôle Emploi könnte Ihnen dann eventuell kein Arbeitslosengeld zahlen.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Arbeitslosenversicherung: Worauf man bei der Kündigung während der Probezeit in Frankreich achten sollte

Im Juni 2009 ist ein Sozialhilfe-System in Frankreich in Kraft getreten (RSA - Revenu de solidaritéactive), das nun seit September 2010 auch neue Regelungen für junge Leute unter 25 mit sich bringt. Arbeitslose und Arbeitnehmer mit geringem Einkommen haben die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung zu beantragen, gekoppelt an Unterstützung bei der Suche nach einer neuen bzw. besseren Arbeitsstelle. Dieses Solidaritätseinkommen kann auch von EU-Bürgern, die in Frankreich einen festen Wohnsitz haben in Anspruch genommen werden, daher hier einige Informationen über Voraussetzungen und Antragstellung für das RSA.

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Finanzielle Unterstützung in Frankreich für junge Arbeitslose unter 25

Wer in Frankreich unfreiwillig seinen Job verliert, kann sich bei Pôle Emploi (Frankreichs Arbeitsagentur) als arbeitssuchend melden. Erfüllt der Suchende gewisse Voraussetzungen kann er einen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machen und finanzielle Unterstützung beantragen.

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Der Anspruch auf Arbeitslosengeld in Frankreich

Welche Arbeitsrechte bestehen, gültig sind oder zwischenzeitlich geändert wurden, ist nahezu unmöglich zu wissen. Noch komplexer wird es natürlich für einen deutschen Arbeitgeber in Frankreich. Um Ihnen mehr Klarheit zum Arbeitsrecht in Frankreich zu geben, finden Sie hier alles zum Thema Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich, zusammengefasst von unseren Experten.

 

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Aktuelle Tipps unserer Experten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich

Auch wenn man laut Gesetz als Arbeitnehmer in Frankreich nicht schriftlich kündigen muss (Sie können dies auch telefonisch oder direkt mündlich erledigen), so ist es doch stark empfohlen, Ihre Entscheidung mit einem Kündigungsschreiben einzureichen. Dabei gilt es allerdings einiges beachten. Hier finden Sie Formulierungstipps und ein Musterschreiben.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Einen Kündigungsbrief in Frankreich richtig verfassen

Es gibt viele verschiedene Gründe, warum man seinen Job kündigen möchte: Sei es, dass man von einer Stelle einfach genug hat, sei es, dass eine andere Stelle einen mehr reizt oder dass man einfach eine Auszeit nehmen möchte. Egal aus welchem Grund man kündigen möchte, der Weg dahin bleibt doch immer derselbe.

Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Wie kann man seinen  Job in Frankreich kündigen?

Wie auch in Deutschland gibt es in Frankreich Gesetze und Regelungen, die die Rechten und Pflichten rund um das Thema Kündigung festlegen. Im folgenden Artikel erhalten Sie eine Übersicht über die wichtigsten Grundlagen des französischen Kündigungsrechts, die vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer eingehalten werden müssen.

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Das Kündigungsrecht in Frankreich

Sie stehen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Frankreich (CDI) und möchten sich über Ihre Rechte im Falle einer Kündigung informieren? Hier finden Sie eine Übersicht über den Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Frankreich.

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Worauf sollte man bei einer Kündigung in Frankreich achten?

Das französische Arbeitsrecht kennt neben den Gesetzen, den Verordnungen und der Rechtsprechung eine Vielzahl von Tarifverträgen und Betriebsordnungen als Rechtsquellen.

Der französische Arbeitsvertrag | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich
Arbeitsrecht und Sozialversicherung in Frankreich

Mit dem Gesetz vom 25. Juni 2008 wollte der französische Gesetzgeber den Arbeitgebern entgegenkommen und die in Frankreich recht kurzen Probezeiten verlängern.

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Worauf man bei der französischen Probezeit achten sollte

Aus unterschiedlichen Gründen kann die Frage, ob ein Anspruch auf Arbeitslosenhilfe in Frankreich besteht, gestellt werden. Vielleicht hat man das Leben in Deutschland einfach satt, der Job gefällt einem nicht mehr und man wollte ja sowieso immer nochmal ins Ausland? Oder der Partner wird ins Ausland versetzt, es ist die große Liebe, und man geht mit.

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Bezug von Arbeitslosengeld in Frankreich

Mit dem Gesetz vom 25. Juni 2008 wollte der französische Gesetzgeber den Arbeitgebern entgegenkommen und die in Frankreich recht kurzen Probezeiten verlängern.

Der französische Arbeitsvertrag | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich
Worauf man bei der französischen Probezeit achten sollte

Das französische Arbeitsrecht kennt neben den Gesetzen, den Verordnungen und der Rechtsprechung eine Vielzahl von Tarifverträgen und Betriebsordnungen als Rechtsquellen.

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Arbeitsrecht und Sozialversicherung in Frankreich