Sie möchten als deutsches Unternehmen ihre Arbeitnehmer ins Ausland entsenden? Dann sollten Sie sich über die arbeitsrechtlichen Grundsätze und Regelungen bezüglich Anmeldung, Sozialversicherung und Schutzmaßnahmen für diese Arbeitnehmer informieren. Wir haben das Wesentliche für Sie zusammengefasst.

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Entsendung von Arbeitnehmern nach Frankreich: die Regelungen

Der Rückzug aus dem Berufsleben auf dem Höhepunkt der Karriere betrifft weitaus mehr Frauen als Männer. Arbeitgebern kann es in Folge dessen schwer fallen, ihre Werte der Gleichberechtigung sowie französische Gesetze und Quoten zu respektieren. Die Wiederaufnahme des Arbeitslebens nach der Geburt eines Kindes ist für Mütter in Frankreich kulturell bedingt schneller und einfacher möglich als in Deutschland, dafür ist die mögliche Mutterschaftszeit geringer. Doch nun wird auch hier das Phänomen des "Opting-out", bei dem Frauen ihren Job aufgeben, um sich um ihre Familie zu kümmern, immer sichtbarer.

Der deutsch-französische Arbeitsmarkt
Opting Out, der freiwillige Rückzug weiblicher Führungskräfte in Frankreich

Der französische Arbeitsmarkt kann für deutschsprachige Kandidaten eine Herausforderung sein. Bei der proaktiven Arbeitssuche liegt die Kunst darin, offene Stellen zu finden, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Hier finden Sie einen umfassenden Überblick darüber, wie Sie den verdeckten Arbeitsmarkt in Frankreich nutzen können, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Die Jobsuche in Frankreich
Verdeckter Stellenmarkt in Frankreich: so erfahren Sie als Erster von neuen Jobangeboten

Bevor man ein Unternehmen in Frankreich gründen möchte, muss man sich zunächst zwischen den zahlreichen Rechtsformen entscheiden. Diese weisen unterschiedliche Merkmale auf: Anzahl der Beteiligten, Höhe des Stammkapitals, Gewinnbesteuerungssystem, sozialer Status des Geschäftsführers, Haftung der Gesellschafter, Buchführungspflichten usw. Wir zeigen Ihnen anhand einer Tabelle die verschiedenen französischen Rechtsformen von Firmen, so dass Sie die unterschiedlichen Aspekte besser miteinander vergleichen können.

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Vergleich der Rechtsformen von Unternehmen in Frankreich

In der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist das Abwerben von Angestellten oft unvermeidlich, insbesondere in Branchen mit erhöhtem Fachkräftemangel. Für deutsche Unternehmen, die in Frankreich expandieren möchten, ist es wichtig, die rechtlichen und ethischen Grenzen zu kennen. Hier sind 5 Tipps, um Mitarbeiter von französischen Konkurrenten abzuwerben.

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Erfolgreiches Abwerben von Mitarbeitern in Frankreich: 5 Tipps

Ihr Unternehmen wird hauptsächlich drei großen Steuerarten unterliegen, die alle Unternehmen in Frankreich betreffen: der Gewinnbesteuerung (IR oder IS), der territorialen Wirtschaftsabgabe (CET) und der Mehrwertsteuer, für die Sie die Rolle des Steuereinnehmers übernehmen. Und je nach Fall können Sie auch bestimmten Zusatzsteuern unterliegen: z. B. Lohnsteuer, Ausbildungssteuer, Steuer auf Firmenwagen usw. Wir erklären Ihnen die Regelungen bei der Besteuerung von Kapitalgesellschaften in Frankreich und verraten Ihnen welche Optionen es gibt.

Das Steuersystem in Frankreich | Das Arbeitsrecht in Frankreich
Besteuerung von Unternehmen in Frankreich: Überblick

Frankreich ist weltweit bekannt für seine reiche kulinarische Tradition. Der Agrar- und Lebensmittelsektor des Landes spielt eine zentrale Rolle in der Wirtschaft und bietet eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten. Hier sind unsere Tipps, wenn Sie in der Agrarwirtschaft oder Lebensmittelindustrie in Frankreich arbeiten möchten.

Die Jobsuche in Frankreich
Arbeiten in der Agrar- und Lebensmittelbranche in Frankreich

Viele Menschen denken bei internationalen Arbeitsmöglichkeiten in Frankreich sofort an Paris. Die französische Hauptstadt ist zweifellos ein wichtiger Knotenpunkt für internationale Karrieren, aber es wäre ein Fehler, die zahlreichen anderen Städte und Regionen Frankreichs zu übersehen. Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nantes und Straßburg bieten allesamt einzigartige berufliche Chancen und Lebensstile, die es zu entdecken gilt.

Die Jobsuche in Frankreich
Internationale Karriere und Jobs in Frankreich, außerhalb von Paris

Die französische Verteidigungsindustrie ist sowohl national als auch international von zentraler Bedeutung. Sie trägt erheblich zur wirtschaftlichen Stärke des Landes bei und bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Mit ihrem hohen Maß an technologischem Fortschritt und strategischer Relevanz beeinflusst die Branche die nationale Sicherheit und globale Verteidigungspolitik. Diese Übersicht beleuchtet den aktuellen Zustand des Sektors, seine wirtschaftliche Bedeutung sowie die vielfältigen beruflichen Chancen, die für Fachkräfte und interessierte Kandidaten verfügbar sind. Von der historischen Entwicklung über die technologischen Innovationen bis hin zu den Herausforderungen und Chancen in der aktuellen Wirtschaftslage wird ein umfassendes Bild der französischen Verteidigungsindustrie gezeichnet.

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Arbeiten in der Verteidigungsindustrie in Frankreich: Leitfaden

Damit Sie bei Ihrem nächsten Besuch eines Karriereevents eine Stelle finden, haben wir eine Liste der Jobmessen in Frankreich zusammengestellt, die in diesem Jahr in Ihrer Stadt bzw. Region stattfinden. Vergessen Sie nicht, eine kurze Präsentation Ihres Werdegangs auf Französisch mitzubringen, die Sie den Personalern übermitteln können.

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Jobmessen und Karrieremessen in Frankreich 2024