Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
L'Allemagne manque d'ingénieurs. Cependant lorsqu'ils épluchent les CVs d'ingénieurs, les recruteurs allemands peuvent avoir des attentes particulières qui les distinguent de leurs collègues français. Voici un aperçu des particularités du CV allemand pour les ingénieurs, des règles à respecter et les points forts de votre candidature à valoriser. Nous vous donnons également quelques conseils pour rédiger un CV allemand percutant et modèles de candidatures ingénieurs pour décrocher un emploi en Allemagne.
Le CV allemand | Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
L'Allemagne est considérée comme un eldorado pour les travailleurs qualifiés. Cependant le marché du travail peut se révéler être un piège à l'emploi pour les mères de famille qui souhaitent travailler à temps partiel faute de places de crêches. Certains secteurs comme la restauration ou le commerce de détail font également fréquemment appel aux minijobs. Attention de ne pas tomber dans ce piège à l'emploi. Pour mettre le pied a l'étrier sur le marché du travail allemand très prometteur, il faut aussi en connaître les failles et éviter l'un des pièges à emploi : le minijob.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
En Allemagne comme en France, plus le niveau d'études est élevé, plus le salaire est important. C'est la règle. Pourtant, plusieurs études menées en Allemagne montrent désormais que les Akademiker (= diplômés universitaires) ne gagnent pas toujours plus que ceux qui ont appris un métier à travers une Ausbildung (= formation duale en alternance). Les politiciens allemands réclament un tournant dans la politique d'enseignement du pays.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | Les études en Allemagne
En Allemagne, il est possible comme en France de mettre fin à la relation de travail sans pour autant vouloir entrer en conflit avec son employeur allemand. Comment fonctionne la rupture conventionnelle en Allemagne ? Quelles sont les modalités de départ et a-t-on droit aux allocations de chômage ? Nous avons interviewé, Jérôme Lecot, Directeur Associé du Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
Ce que de nombreux économistes et personnages politiques français ont qualifié le "miracle de l'emploi allemand" pendant la crise de 2009, peut s'expliquer par le chômage partiel (Kurzarbeit). Celui-ci a eu pour effet de limiter le temps de travail sans provoquer de chômage massif.
Le métier d'ingénieur ou de technicien en Allemagne
En France comme en Allemagne, les chiffres du chômage sont parfois en trompe-l'oeil, se basant sur une notion restrictive du chômeur.
Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne
Comment fonctionne en Allemagne une complémentaire entreprise et comment en bénéficier ? Les complémentaires retraite en Allemagne peuvent être mises en place sous 3 formes : l'épargne entreprise, l'épargne subventionnée par l'Etat et l'épargne privée. Les salariés ont souvent la possibilité par l'intermédiaire de leur employeur de mettre en place un plan d'épargne entreprise du type "betriebliche Altersvorsorge".
La retraite en Allemagne
De plus en plus de filiales se plaignent de la pression imposée par leur maison mère. Bien entendu, à l'ère de la globalisation, la pression des marchés, des analystes financiers et donc des actionnaires, exige inlassablement une course aux résultats à court terme. Qui plus est, dans un monde où les cycles de vie des produits se raccourcissent, où les crises, réorganisations et restructurations se succèdent, le changement devient une constante. Mécanisme classique "maison mère - filiale", dira-t-on, qui n'a rien de franco-allemand...
L'implantation ou la création d'une entreprise en Allemagne
De nombreux candidats français s'orientent vers l'Allemagne pour échapper à la crise de l'emploi en France et tenter leur chance outre-rhin. Du côté allemand, la pénurie de candidats qualifiés (ingénieurs, informaticiens...) facilite la recherche d'emploi de ceux qui viennent s'installer.
Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Vaut-il mieux travailler au pays d'Alstom ou de Siemens ? 995 personnes ont répondu au sondage d'hiver réalisé par Connexion-Emploi. Le verdict va au-delà des clichés. Si une majorité de répondants considèrent que les conditions de travail sont jugées plus agréables en Allemagne qu'en France, les maux professionnels comme le burn out ou le mobbing sont observés aussi fréquemment dans les deux pays.
Nos sondages sur l'emploi en Allemagne
