Les ingénieurs ayant suivi une bonne formation se font rares sur le marché du travail allemand. Des études réalisées auprès de jeunes ingénieurs fraîchement diplômés montrent qu'ils ont tendance à se tourner vers de grandes entreprises. Voici nos 10 conseils pour mener à bien votre projet de recrutement dans cette conjoncture ardue.

Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Recruter des ingénieurs et techniciens en Allemagne en 2024 : 10 conseils

Vous venez de décrocher un job en Bade-Wurtemberg et cherchez à louer un appartement ou une maison à Stuttgart ? Pas évident avec la crise du logement qui s'est accentuée ces dernières années en Allemagne. Quels sont les quartiers les plus avantageux : le centre ville, où les loyers sont plus élevés, ou plutôt la périphérie avec des loyers moins chers ? Voici nos 10 conseils pour trouver un logement à Stuttgart.

Vivre en Allemagne
Louer un appartement ou une maison à Stuttgart : 10 conseils pour 2024

La situation économique en France pousse un certain nombre de Français à s'expatrier en Allemagne. La pénurie de candidats qualifiés est une aubaine pour ces expatriés en quête d'un nouvel emploi, d'une meilleure qualité de vie ou tout simplement de changement. Nous vous révélons, par secteur et branche, les meilleures villes pour trouver un job en Allemagne.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Travailler en Allemagne : les villes allemandes à viser en 2024

En France, un Allemand est perçu comme un travailleur discipliné, respectueux des règles et grand amateur de bières et de saucisses portant des pantalons en cuir. En Allemagne, un Français est perçu comme très sociable, un fin gourmet, mais désorganisé muni d'une baïonnette en bandoulière pour monter aux barricades... Il y a-t-il une part de vraie dans ces clichées ? Voici un aperçu des différences culturelles entre la France et l'Allemagne au quotidien et dans le monde du travail.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Différences culturelles France / Allemagne au quotidien et au travail

Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.

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Les charges sociales et le coût d'un salarié en Allemagne en 2024

Depuis son lancement en 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Depuis le 1er janvier 2024, le SMIC allemand s'élève à 12,41 € par heure. La prochaine augmentation aura lieu en 2025 à 12,82 €.

Les salaires et la rémunération en Allemagne
Salaire minimum légal (SMIC) en Allemagne 2024

La Silicon Allee, ça vous parle ? C’est ainsi que se nomme la communauté de start-up créée à Berlin. C'est un fait, la capitale allemande attire : le nombre de easy-jetsetters venant passer le week-end dans ses clubs électro les plus branchés ne cessent d'augmenter. Vous avez, vous aussi, envie d’aller vous y installer ? Il ne vous reste donc plus qu'à trouver un emploi.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Trouver un job à Berlin : les premiers pas vers un nouvel emploi

Nous sommes au regret de vous informer que ... Mais quelles sont les principales raisons des refus de candidature ? Pourquoi les vraies causes restent-elles parfois un mystère et comment utiliser cette expérience négative pour améliorer vos futures candidatures ? Les entreprises allemandes communiquent rarement la vérité, car cela pourrait avoir des conséquences juridiques. Alors, comment réagir en tant que candidat ? Outre les arguments fréquents de rejet, nous vous montrons comment corriger certaines erreurs dans votre candidature pour décrocher un emploi ou un stage en Allemagne.

La lettre de motivation en Allemand | Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Refus de candidature en Allemagne : les motifs les plus fréquents

Depuis des années, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne cesse de peser sur le marché du travail allemand et entraîne souvent une surexploitation des ressources. Parallèlement, de nombreux demandeurs d'asile cherchent de nouvelles opportunités d'emploi afin de mieux s'intégrer en Allemagne. La combinaison de ces deux facteurs offre une solution prometteuse et pourrait constituer un moyen d'alléger la charge de travail. Nous vous expliquons comment une promotion ciblée de l'apprentissage linguistique pourrait y contribuer.

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Promouvoir la langue pour réduire la pénurie de main-d'œuvre en Allemagne

Chaque semaine, nous vous présentons les dernières nouvelles et infos intéressantes sur le marché de l'emploi franco-allemand et l'économie en Allemagne et en France.

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