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Le site emploi franco-allemand

Question d’entretien en Allemagne : lever l’objection du manque d’expérience

Jeunes diplômés, vous n'avez pas d'expérience, nombre recruteurs en Allemagne comme en France vous l'objecteront en entretien. Les recruteurs se trompent, vous avez une expérience, à vous de la faire valoir pour décrocher votre premier job outre-rhin !

L'entretien d’embauche en Allemagne

Certificat de stage en Allemagne : Quelles informations doit contenir le Praktikumszeugnis ?

Dans de nombreuses entreprises allemandes, il revient souvent aux stagiaires de rédiger eux-mêmes leur certificat de stage (Praktikumszeugnis en allemand). Rien de bien difficile, à condition de savoir ce qu'est censé contenir ledit document !

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne

Emploi allemand pour assistant(e) à Berlin : exemple de l'Office franco-allemand pour les énergies renouvelables

L'Office franco-allemand pour les Energies renouvelables a été créé en février 2013 dans le but de renforcer la coopération économique des deux pays dans ce secteur. Considérée comme le nouveau moteur du couple franco-allemand, cette coopération cherche à assurer la réussite de la transition énergétique de la France et de l'Allemagne, même si les deux pays ont opté pour des modèles différents.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand

Emploi dans le tourisme en Allemagne : exemple du cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting

Eurojob-Consulting est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines franco-allemand créé en 2004 et spécialisé dans la recherche de profils en France, en Allemagne et également en Suisse, Autriche, Belgique et Luxembourg. Eurojob-Consulting est installé dans un centre d'affaires franco-allemand, sur les bords du Rhin à Cologne. Ce cabinet recrute des candidats bilingues/trilingues présentant déjà une expérience dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services dans l'espace francophone et germanophone.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand

L’Allemagne continue à investir en France

Avec 113 projets en 2012, l'Allemagne est à nouveau le deuxième investisseur direct créateur d'emplois en France, derrière les Etats-Unis (156 projets) et devant l'Italie (63 projets) et la Suisse (39 projets). Selon les données de l'AFII - Agence Française pour les Investissements Internationaux, les entreprises allemandes ont créé en 2012 près de 4 000 emplois en France. De manière générale, les investissements allemands ont cependant reculé de 6% par rapport à l'année précédente.

Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes

L'art de changer d'emploi en Allemagne : demander un certificat de travail provisoire (Zwischenzeugnis)

Le certificat de travail provisoire (Zwischenzeugnis) est demandé par le salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'employeur ou bien si le supérieur hiérarchique de l'entreprise est remplacé. Si vous travaillez en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne

L'évolution du secteur automobile en Allemage et en France : vers une mobilité accrue

L'évolution des besoins des consommateurs et les exigences en matière d'éco-responsabilité obligent les acteurs du secteur automobile de part et d'autre du Rhin à repenser la mobilité.

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Le contrat de travail à durée déterminée en Allemagne : Befristeter Arbeitsvertrag

Les articles de cette rubrique décrivent sommairement le contenu et les règles fondamentales du droit du travail allemand appliqué au CDD. Il sert à donner un premier aperçu des points à respecter lors de la rédaction d'un contrat de travail et de l'intérêt d'embaucher un salarié sous CDD en Allemagne.

Le contrat de travail allemand

L'importance de l'allemand : une langue des affaires ignorée par les Français ?

L'allemand est considéré par les salariés français comme une langue étrangère secondaire. Malheureusement, elle n'est parlée que par une minorité d'entre eux. C'est ce qui ressort d'un sondage de l'IFOP.

L'apprentissage de la langue allemande

Tu es français travaillant en Allemagne quand ...

Suite au succès de l’article "Tu es francais en Allemagne quand ...", nous avons compilé les meilleurs commentaires de français travaillant en Allemagne. Quelles sont les remarques que des Français en Allemagne entendent au travail le plus souvent de leurs collègues allemands ? Bien sûr, il s’agit avant tout de clichés qui illustrent les petites différences interculturelles. N’hésitez pas ci-dessous à ajouter vos commentaires !

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand