Connexion Emploi begleitet die SIXT-Gruppe bei ihrer Entwicklung in Deutschland und Frankreich. Olivier Geslin hat den Verantwortlichen des Unternehmens ein paar Fragen gestellt: Eine gute Gelegenheit einmal mehr über dieses Familienunternehmen und über die französischen und deutschen Profile zu erfahren, die hier eingestellt werden.

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Interview mit Sixt: Autovermietung sucht französischsprachige Mitarbeiter

easyVoyage wurde in Paris gegründet und ist ein unabhängiges Metasearch-Unternehmen für individuelles und cleveres Reisen. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat dem französischen Reiseportal einige Fragen gestellt.

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Interview mit easyVoyage: das internationale Reiseportal aus Paris

Das Leben in Frankreich ist immer schnelllebiger und immer mehr von Hektik und Stress geprägt. Gerade im Job äußert sich das in veränderten Ansprüchen: die von Arbeitgebern gesetzte Messlatte an ihre Mitarbeiter scheint immer höher zu sein. Doch wie sehen die derzeitigen Trends im Berufsleben aus und welche Auswirkungen haben diese eigentlich auf die Menschen?

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Arbeiten unter Druck in Frankreich: Tipps gegen Stress im Job

Ihr Arbeitskollege macht Mundgeräusche? Schaut auf Ihren Bildschirm? Viking hat bei Franzosen nachgefragt, um zu wissen welche ihre schlimmsten Arbeitskollegen sind.

Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld | Unsere Umfragen zum Arbeitsmarkt in Frankreich
Die unbeliebtesten Arbeitskollegen in Frankreich

Probleme mit dem Chef können jeden Arbeitstag zur reinsten Tortur machen. Viele Arbeitnehmer werden von ihren Vorgesetzten systematisch gemobbt. So entstand der Begriff “Bossing”. In Frankreich wurden mehrere Fälle registriert, die sogar vor dem französischen Arbeitsgericht (Prud'Hommes) endeten. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie bei Problemen mit Ihrem französischen Arbeitgeber handeln können und wie Sie einen Rechtsanwalt einschalten.

Das Arbeitsrecht in Frankreich
Probleme mit dem französischen Vorgesetzten: Klage beim Arbeitsgericht erheben

Die Wettbewerbsverbotsklausel ist eine im französischen Arbeitsvertrag festgelegte Vorschrift, nach der ein Arbeitnehmer verpflichtet ist, sich nach seiner Kündigung nicht in den Dienst eines Konkurrenten zu stellen. Dementsprechend darf der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Aktivitäten ausüben, die seinem ehemaligen Arbeitgeber direkt oder indirekt schaden könnten.

Der französische Arbeitsvertrag | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Wettbewerbsverbot und Konkurrenzklausel in einem französischen Arbeitsvertrag: Was ist zulässig?

Schon seit einiger Zeit ist Bordeaux, die schlafende Schöne, erwacht. Die Stadt zieht Touristen aus aller Welt an und bringt so manchen Arbeitnehmer zum Träumen. Neben der Attraktivität für Touristen, den Weinbergen und der günstigen Lage nicht weit vom Bassin d’Arcachon, strengt sich die Stadt an ihren Einwohnern immer mehr zu bieten: Grünflächen, kulturelle Veranstaltungen und Freizeitangebote. Und wenn wir alles hinter uns lassen und nach Bordeaux ziehen würden?

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Leben und arbeiten in Bordeaux und Neu-Aquitanien

Nicht nur in Frankreich ist es üblich, dass ein Arbeitgeber seine Angestellten für die Arbeit, die sie liefern, bezahlt. Ein einfaches Prinzip, allerdings gibt es bei der französischen Gehaltsabrechnung seitens der Arbeitgeber eine Reihe von Regeln zu beachten, die hier kurz vorgestellt werden.

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Gehalts- und Lohnabrechnung für Mitarbeiter in Frankreich: Sozialbeiträge und Regeln

Das Englische hat die französische Arbeitswelt definitiv mit vorgefertigten Ausdrücken, die von Angestellten mit unsicherem Akzent wieder ausgespuckt werden, stark beeinflusst: Schicke mir deinen Bericht "asap", dann mache ich ein Reporting mit dem Topmanagement. Dennoch verfügt die französische Sprache über kreative Redewendungen, die gerne am Arbeitsplatz in Frankreich verwendet werden. Wir haben die 10 bekanntesten französischen Ausdrücke bei der Arbeit und Bürosprüche für Sie zusammengefasst.

Die französische Sprache lernen | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Top 10 der bekanntesten französischen Redewendungen im Beruf

Lediglich sechs Sekunden können über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Solange befasst sich, laut der amerikanischen Studie Eye-Tracking, ein Personaler im Durchschnitt mit einem (Online-)Lebenslauf. Das Prinzip kann man durchaus auch auf Bewerbungsverfahren in Frankreich übertragen. Wir geben Ihnen ein paar Hinweise, wie Sie die Aufmerksamkeit auf Ihren französischen Lebenslauf lenken können und teilen Ihnen mit, was in diesen ersten 6 Sekunden beim Durchlesen einer Bewerbung wirklich passiert.

Der französische Lebenslauf
Worauf Personaler in Frankreich im Lebenslauf am meisten achten