Nach einer längeren Quasi-Feindschaft im 19. und frühen 20. Jahrhundert, stehen Frankreich und Deutschland spätestens seit dem Élysée-Vertrag im Jahr 1963 Seite an Seite. Beide Länder bilden heute das wirtschaftliche und politische Machtzentrum Mitteleuropas, agieren häufig Hand in Hand und bilden so zugleich die häufigen Wortführer der Europäischen Union. Trotzdem gibt es ebenso viele Unterschiede - vor allem in Kultur, dem Alltag und der Kulinarik.

Nach Frankreich auswandern | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Wie sich Frankreich und Deutschland im Alltag unterscheiden

Straßburg wächst dynamisch und der Bedarf an qualifizierten Fachkräften steigt stetig. Besonders in Gesundheit, IT und Logistik suchen Unternehmen dringend nach Talenten. Entdecken Sie die gefragtesten Berufe und wie Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Straßburg erhöhen können.

Die Jobsuche in Frankreich
Jobsuche in Straßburg: Diese Berufe sind besonders gefragt

Le Havre wächst wirtschaftlich stark und bietet zahlreiche Jobchancen, vor allem in Logistik, Industrie, Pflege und Technik. Für qualifizierte Fachkräfte ergeben sich attraktive Möglichkeiten für einen beruflichen Neustart in Frankreich. Erfahren Sie, welche Berufe aktuell besonders gefragt sind und wie der Einstieg gelingt.

Die Jobsuche in Frankreich
Arbeiten in Le Havre: In diesen Branchen wird eingestellt

Bordeaux zieht nicht nur Touristen und Studierende an, sondern bietet auch attraktive Karrierechancen. In den Bereichen Tech, Gesundheit, Bau und Tourismus besteht ein hoher Fachkräftebedarf, besonders für Bewerber mit Deutschkenntnissen. Entdecken Sie die gefragtesten Berufe und warum sich ein Neuanfang in Bordeaux lohnt.

Die Jobsuche in Frankreich
Jobsuche in Bordeaux: In diesen Branchen wird gesucht

Die Schließung einer französischen Tochtergesellschaft eines Unternehmens, sei es national oder multinational, wirft komplexe rechtliche Fragen auf, insbesondere im Hinblick auf betriebsbedingte Kündigungen. Der Arbeitgeber muss dabei einen strengen rechtlichen Rahmen einhalten, damit diese Kündigungen zulässig und rechtswirksam sind. Wir untersuchen die Voraussetzungen für die Zulässigkeit betriebsbedingter Kündigungen in diesem Zusammenhang anhand des französischen Rechts und der Rechtsprechung.

Das Arbeitsrecht in Frankreich | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich | Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland | Recruiting und Personalsuche in Frankreich
Betriebsbedingte Kündigung bei Filialschließung in Frankreich

Die Kündigung eines Mitarbeiters in Frankreich unterliegt strengen gesetzlichen Regelungen, die Arbeitgeber unbedingt einhalten müssen. Im Vergleich zu anderen Ländern ist das französische Arbeitsrecht stark arbeitnehmerfreundlich geprägt. Wer als Arbeitgeber in Frankreich tätig ist, sollte daher die wichtigsten Schritte, Fristen und Fallstricke kennen, um eine Kündigung rechtssicher durchzuführen.

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Wie kann man einen Mitarbeiter in Frankreich kündigen?

Gerät ein Betrieb in wirtschaftliche Schieflage, kann Kurzarbeit Beschäftigung sichern. Doch was muss bei der Kurzarbeit in Frankreich genau beachtet werden? Wie berechnet sich das Kurzarbeitergeld? Und mit welcher Entschädigung dürfen Unternehmen rechnen? Wir gehen auf mögliche Gründe, die zu erfüllenden Bedingungen sowie den finanziellen Aspekt für Arbeitnehmer und -geber bei der Kurzarbeit in Frankreich ein.

Der französische Arbeitsvertrag | Kündigung, Abdankung und Auflösung des Arbeitsverhältnisses in Frankreich
Kurzarbeit in Frankreich: Regelung, Gehalt & Entschädigung

Das französische Rentensystem löst weiterhin Debatten und Mobilisierungen aus. Die jüngste Reform der französischen Regierung hat die Kriterien für den Renteneintritt grundlegend geändert und soll dazu beitragen, die Nachhaltigkeit des angespannten Systems zu verbessern. Hier ist ein detaillierter Vergleich zwischen dem französischen und dem deutschen Rentensystem.

Die Pension / Rente in Frankreich
Rentensysteme in Frankreich und Deutschland im Vergleich

Das französische Rentensystem ist vielfältig und in mehrere Pflichtsysteme gegliedert, die je nach Berufsgruppe variieren. Drei Hauptgruppen stehen im Fokus: Arbeitnehmer im Privatsektor, Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und Selbstständige in freien Berufen. Jedes dieser Systeme hat eigene Regelungen für Beiträge, Rentenberechnung und Renteneintritt. Hier ist ein Überblick über diese drei Rentensysteme in Frankreich.

Die Pension / Rente in Frankreich
Rentenversicherung in Frankreich: Rentenkassen im Überblick

Die Fehlzeiten in französischen Unternehmen steigen seit Jahren deutlich an, vor allem psychische Erkrankungen spielen dabei eine immer größere Rolle. Wir beleuchten die Ursachen, Entwicklungen und mögliche Gegenmaßnahmen.

Der deutsch-französische Arbeitsmarkt
Fehlzeiten in Frankreich: Zwischen Krankmeldung & Psyche