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Probleme und Lösungen bei der Suche nach französischsprachigen Mitarbeitern in Deutschland

Der wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland im Jahr 2010 hat sich auch auf die Arbeitsmarktzahlen ausgewirkt. Die Arbeitslosenzahlen sind so niedrig wie seit 1992 nicht mehr. Ende 2010 hat das Institut für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) 986.000 freie Stellen gezählt, das sind ebenso viele, wie vor der Krise Ende 2008. Viele Unternehmen haben dennoch Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern. Lesen Sie hier zu diesem Thema ein Interview mit Olivier Jacquemond, Personalberater bei der deutsch-französischen Personalvermittlung Eurojob Consulting.

Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland

Eine Quelle für neue Mitarbeiter

Ein Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) ermöglicht französischen Absolventen 6 bis 24 Monate im Ausland zu arbeiten und dort Berufserfahrung zu sammeln. Auch für die Unternehmen bietet das Programm einige Vorteile.

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