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Chômage partiel en Allemagne: une mesure efficace contre le licenciement

Votre entreprise en Allemagne a-t-elle fait appel ou est elle encore placée sous le régime du chômage partiel? Comment ce système fonctionne-t-il?

Lors de la ­crise financière, le gouvernement allemand avait utilisé le dispositif du chômage partiel "Kurzarbeit" pour éviter des licenciements de masse. Ainsi, près de 1,5 million de salariés ont été touchés par ces mesures, des PME comme des grands groupes comme SIEMENS ou DAIMLER.   

Ce système a eu un coût pour l'agence pour l'emploi allemand qui a versé plus de 7 milliards d'euros en 2009 / 2010 pour préserver des emplois.  

Quels sont les salaires et rémunérations des commerciaux en Allemagne ?

Quels sont les salaires et rémunérations des commerciaux en Allemagne

S'orienter en Allemagne en tant qu'entreprise francaise n'est pas chose évidente . En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Salaire en Allemagne - 19 März 2020

Recruiting für Vertriebsleiter, Finanzleiter oder Geschäftsführer in Paris und Frankreich: Eurojob Consulting, deutsch-französische Headhunter

Recruiting Geschäftsführer in Frankreich Eurojob Consulting

Connexion-Emploi arbeitet mit dem deutsch-französischen Personalberatungsunternehmen Eurojob-Consulting bei der Suche nach Mitarbeitern und Führungskräften in Frankreich und Deutschland zusammen. Weshalb ein Personalberatungsunternehmen wichtig ist, und welche Vorteile es hat, die Suche nach spezialisierten Fachkräften in dessen Hände zu legen, wird hier kurz erklärt.

Provisionen, Kosten und Tarife von Headhuntern in Frankreich: Preise für deutsch-französische Personalsuche berechnen

Provisionen, Kosten und Tarife von Headhuntern in Frankreich - Preise für deutsch-französische Personalsuche berechnen

Die Suche nach passenden, qualifizierten Mitarbeitern kann sich oft als schwierig erweisen. Gerade für spezialisierte Berufe ist Unterstützung durch Personalvermittlungen fast schon ein Muss. Doch wie sieht es mit den Provisionen und Tarifen von Headhuntern in Frankreich aus, und wie entwickeln sie sich?

Was sind die unterschiedlichen Arbeitsverträge in Frankreich?

Was sind die unterschiedlichen Arbeitsverträge in Frankreich

In Frankreich unterscheidet man zwischen dem "Contrat à Durée Indéterminée" also dem Vertrag der Festanstellung (auch CDI genannt) und dem "Contrat à Durée Déterminée" (CDD), dem Vertrag mit zeitlich begrenzter Beschäftigungsdauer.

Arbeitsrecht in Frankreich - 13 November 2019