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Tarifs du recrutement en Allemagne : honoraires, coûts et frais divers, comment justifier ces prix ?

Tarifs du recrutement en Allemagne

L'expansion de l'économie allemande depuis 2010 a revigoré le marché de l'emploi en Allemagne après la crise. Les chiffres du chômage sont au plus bas depuis 1992. Fin 2012, l'Institut pour la recherche sur le marché du travail (IAB) a comptabilisé 786 000 postes à pourvoir en Allemagne, soit le même niveau avant la crise fin 2008. De nombreuses entreprises font face à des difficultés de recrutement. Pour répondre à nos questions sur les coûts et tarifs du recrutement en Allemagne, nous avons interviewé Jérôme Lecot, Directeur Associé chez Eurojob Consulting, Cabinet de recrutement franco-allemand.

Economie franco-allemande - 12 September 2013

Vers la retraite à 69 ans en Allemagne ?

Retraite à 69 ans en Allemagne

Selon une simulation réalisée par l'université de Bochum pour la Fondation Bertelsmann, une nouvelle vague de réformes serait nécessaire pour préserver le système de retraite allemand des effets du vieillissement. Ses auteurs émettent notamment l'idée controversée d'un report de l'âge de départ à la retraite jusqu'à 69 ans. Celui-ci est actuellement d'un peu plus de 65 ans, et doit augmenter jusqu'à 67 ans à l'horizon 2029.

Economie franco-allemande - 3 September 2013

Unternehmenskauf in Frankreich: Übertragung für einen Euro

Unternehmenskauf in Frankreich

Bei schwieriger Konjunktur können französische Gesellschaften zu einem minimalen Kaufpreis, für einen „symbolischen Euro", übertragen werden. Dabei gilt es aber rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.

Förderungsmöglichkeiten für Existenzgründungen: Deutschland und Frankreich im Vergleich

Förderungsmöglichkeiten für Existenzgründungen in Deutschland und Frankreich

Deutschland und Frankreich bilden gemeinsam das wirtschaftliche Herz der EU. Die Nachbarstaaten sind dabei insbesondere auf den Innovationsgeist ihrer Bürger und in der Folge auf erfolgreiche Unternehmensgründungen angewiesen. Wie wichtig diese sind, stellte das Bundeswirtschaftsministerium vor kurzem in einer neuer Studie vor, die zur "Initiative Gründerland Deutschland" gehört. Demnach schaffen die Gründer hierzulande jedes Jahr 500.000 neue Arbeitsplätze.

Entlassung bei Krankschreibung eines Arbeitnehmers in Frankreich

Nach französischem Arbeitsrecht kann Arbeitnehmern grundsätzlich nicht wegen ihrem Gesundheitszustand gekündigt werden. Eine solche Kündigung wäre nichtig.