Création et implantation de société en Allemagne
Quelles sont les charges sociales et le coût salarial en Allemagne à l'embauche ?
Quel que soit le droit applicable au contrat de travail, le montant du salaire sera librement négocié par les parties lors de l'embauche. Cependant pour connaître le coût total pour l'employeur, il faut connaître le montant des charges sociales à acquitter.
- Deux clés pour réussir son activité et devenir plus efficace en contexte interculturel franco-allemand
- D’autres leviers pour réussir en contexte interculturel franco-allemand
- Les entreprises qui réussissent en contexte interculturel : l'exemple allemand
- Faut-il respecter les 35 heures quand un salarié travaille en Allemagne ?
- Doit-on créer une société en Allemagne pour embaucher un salarié ?
- Les délais de préavis de licenciement en Allemagne sont-ils plus courts qu'en France ?
- Est-il difficile de licencier du personnel en Allemagne ?
- Quelle est la période d'essai en Allemagne ?
- Est-il possible de conclure des CDD en Allemagne ?