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Comment rédiger une offre d’emploi pour attirer les meilleurs profils franco-allemands

Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.

Recruter en Allemagne et en France - 6 Oktober 2020

Les charges sociales et le coût d'un salarié en Allemagne

Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.

Droit du travail en Allemagne - 7 September 2020

Recruter en Allemagne : 10 conseils pour attirer les candidats allemands en 2022

Depuis quelques années, les candidats spécialisés se font rares sur le marché du travail allemand. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux candidats à tous les niveaux, en passant des commerciaux, aux ingénieurs et techniciens et spécialistes IT.

Interviews en langue française - 7 August 2020

Les charges sociales et le coût salarial en Allemagne à l'embauche

Quel que soit le droit applicable au contrat de travail, le montant du salaire sera librement négocié par les parties lors de l'embauche. Cependant, pour connaître le coût total pour l'employeur, il faut connaître le montant des charges sociales à acquitter.

Création et implantation de société en Allemagne - 31 Juli 2020

10 conseils pour recruter des ingénieurs et techniciens en Allemagne en 2022

Depuis quelques années, les ingénieurs ayant suivi une bonne formation se font rares sur le marché du travail allemand. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux ingénieurs. Des études réalisées auprès de jeunes ingénieurs fraîchement diplômés montrent qu'ils ont tendance à se tourner vers de grandes entreprises connues lors de leur recherche d'emploi.

Interviews en langue française - 27 Juli 2020

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