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Chômage partiel en Allemagne : conditions, durée, indemnités
Le chômage partiel est un dispositif de réduction temporaire du temps de travail, mis en place pour éviter les licenciements lorsque une entreprise fait face à une baisse d'activité. Plutôt que de licencier, l'employeur réduit les heures de travail de ses employés, et l'assurance chômage verse une indemnité partielle pour compenser la perte de salaire. Découvrez les conditions d'éligibilité, les indemnités et les limites de la Kurzarbeit en Allemagne.
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