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Kündigungsrecht in Frankreich: Was Arbeitnehmer wissen sollten

Kündigungsrecht in Frankreich - was Arbeitnehmer wissen sollten
Wie auch in Deutschland gibt es in Frankreich Gesetze und Regelungen, welche die Rechte sowie Pflichten bei einer Kündigung festlegen. Im folgenden finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Grundlagen des französischen Kündigungsrechts, die vom Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer eingehalten werden müssen.
Arbeitsrecht in Frankreich - 5 März 2021

Befristeter und unbefristeter Arbeitsvertrag in Frankreich: CDD & CDI

In Frankreich unterscheidet man zwischen dem unbefristeten Arbeitsvertrag (contrat à durée indéterminée, CDI), also dem Vertrag der Festanstellung, und dem befristeten Arbeitsvertrag (contrat à durée déterminée, CDD), dem Vertrag mit zeitlich begrenzter Beschäftigungsdauer. Wir erklären Ihnen die genauen Unterschiede und worauf Sie achten sollten.
Arbeitsrecht in Frankreich - 4 März 2021

Binationale deutsch-französische Ausbildung: Alle Angebote im Überblick

Binationale deutsch-französische Ausbildung - Liste und Angebote
Durch Erasmus- oder Leonardo-Programme ist ein mehrmonatiger Aufenthalt oder ein Praktikum in Frankreich für Studierende längst Standard geworden. Viele absolvieren ein Doppeldiplomprogramm und erhalten so einen deutschen sowie französischen Universitätsabschluss. Binationale Austauschprogramme gibt es nicht nur für Studenten, denn Auszubildende haben ebenso die Möglichkeit, eine deutsch-französische Ausbildung mit Doppelabschluss zu absolvieren. Trotz großer Nachfrage bleibt das Angebot allerdings gering. Wie sieht es aber für junge Menschen aus, die sich für einen anderen Ausbildungsweg entschieden haben?
Deutsch-französische Wirtschaft - 22 Februar 2021

Offre d’emploi franco-allemande : nos conseils de rédaction

Comment rédiger une offre d’emploi pour attirer les meilleurs profils franco-allemands

Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.

Recruter en Allemagne et en France - 6 Oktober 2020

SARL (Société à responsabilité limitée)

In Frankreich entspricht die SARL einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und ist damit vergleichbar mit der deutschen Rechtsform GmbH, nur wenige Feinheiten unterscheiden diese beiden Formen. Jedoch ist die SARL in Frankreich deutlich weniger vertreten, als dies bei der GmbH in Deutschland der Fall ist.

Betriebsansiedlung in Frankreich - 18 April 2020
 
 
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