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Die Wahl der Rechtsform eines Unternehmens ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Unternehmensgründung in Frankreich. Diese Frage sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden, da die getroffene Wahl zahlreiche Auswirkungen hat, insbesondere in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und rechtliche Merkmale. Wir haben Ihnen einige Punkte aufgelistet, die Sie bei der Wahl der Rechtsform Ihres neuen Unternehmens in Frankreich beachten sollten.
Es ist bekannt, dass Deutschland und Frankreich füreinander der jeweils größte Handelspartner sind. An welchen Standorten sind deutsche Unternehmen in Frankreich vertreten? Welche Branchen investieren vorrangig im Nachbarland? Und welche Großunternehmen sind die Hauptinvestoren? Die Ansiedlung deutscher Firmen in Frankreich in der Übersicht.
Tant qu'un salarié est encore employé en Allemagne, il est soumis à une clause de non-concurrence (Wettbewerbsverbot ou Konkurrenzverbot). Que se passe-t-il alors à la fin du contrat ? Dans de nombreux contrats de travail allemands, les employeurs ajoutent une clause de non-concurrence post-contractuelle, qui doit suivre certains critères. Voici les 6 points essentiels afin de comprendre au mieux les spécificités juridiques de la clause de non-concurrence en Allemagne.
Vous êtes chef d'une entreprise française ayant une filiale en Allemagne ? Votre priorité est d'accroître toujours et encore votre performance et vous avez l'impression que vous perdez votre temps à gérer des conflits liés aux différences culturelles ? Ne souhaiteriez-vous pas consacrer deux fois plus de temps à votre cœur d'activité ?
Vous avez décroché un emploi en Allemagne et vous vous demandez comment se déroulent la période d'essai et ses particularités en droit du travail allemand : sa durée, comment la réussir, qui peut la résilier, les conditions et modalités de résiliation ainsi que les conséquences sur vos droits au chômage. Voici les points importants auxquels vous devrez faire attention avant votre prise de poste en Allemagne.
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