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Der französische Lebenslauf: Tipps für Absolventen und Berufseinsteiger

Berufseinsteiger, also Bewerber mit wenig Berufserfahrung, sollten bei der Erstellung eines Lebenslaufs für die Bewerbung in Frankreich ein paar Dinge beachten - ganz unabhängig davon, ob es sich um Hochschulabsolventen handelt oder Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wir haben hier die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst.

Ist noch wenig Berufserfahrung vorhanden, dann wird im Lebenslauf die Ausbildung an erster Stelle genannt. Denn gerade bei wenig Berufserfahrung sind Zeugnisse und Abschlüsse für einen Personalverantwortlichen am meisten von Interesse. Dabei sollte der Lebenslauf nicht länger als eine Seite sein. Alles was darüber hinausgeht, kann leicht als Verschleierungstaktik interpretiert werden.

Die Personalentscheider sind sich darüber im klaren, dass man direkt nach Abschluss eines Studiums noch keine nennenswerte Berufserfahrung haben kann. Vielleicht suchen sie sogar genau nach jungen Einsteigern. Seien Sie trotzdem auf Fragen dazu vorbereitet, für den Fall, Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bereiten Sie Antworten vor!

Erstausbildung und duale Ausbildung

Die Art und Weise, wie die Ausbildung im französischen Lebenslauf dargestellt wird, hängt vom Ausbildungstyp ab: Davon, ob es sich um eine „reguläre" oder um eine duale Ausbildung handelt. Wer beispielsweise im Rahmen eines dualen Studiengangs bereits Berufserfahrung gesammelt hat, sollte das auch so darstellen. In diesem Fall haben die Rubriken „Formations" und „Expériences professionnelles" die gleiche Bedeutung. Dann können Sie auch die Rubrik mit der Berufserfahrung vor die Ausbildungsrubrik setzen.

Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung existiert in Frankreich, allerdings kann man sie meist erst nach drei Jahren im Job in Anspruch nehmen. Sollten Sie bei einer früheren Anstellung schon Weiterbildungen gemacht haben, dann müssen Sie dies auf jeden Fall im Lebenslauf erwähnen. Und zwar im Bereich Ausbildung, als „Formation".

Zum Aufbau: Der erste Abschnitt „Formation" gilt der Ausbildung

Fangen Sie immer mit mit den jüngsten Ereignissen an: Das nennt man einen antichronologischen Lebenslauf, der mit Ihrem letzten Zeugnis bzw. Abschluss beginnt, nicht mit dem am längsten zurückliegenden. Das ist so wesentlich einfacher für einen Personaler zu lesen, da er auf diese Weise die für ihn wichtigen Stationen Ihrer Laufbahn sofort erkennt.

Gerade in einem Lebenslauf, in dem noch wenig Berufserfahrung steht, ist es der Abschluss, der am meisten interessieren wird und am meisten über Sie und Ihre Qualifikation aussagt.

Beachten Sie, dass die Personalentscheider sich über den Wahrheitsgehalt Ihrer erwähnten Zeugnisse informieren können, es gibt eigens darauf spezialisierte Unternehmen, wie www.verifdiploma.com. Darüber hinaus können sie schnell herausfinden, ob Sie womöglich nie einen Fuß in die erwähnten Einrichtungen gesetzt haben.

Nennen Sie die Stadt, in der Sie Ihre Ausbildung gemacht haben, denn bestimmte Schulen oder Ausbildungsgänge gibt es an mehreren Orten in Frankreich, da interessiert es den Personaler natürlich, von wo Sie kommen, wo Sie auf ihrem Berufsweg überall Halt gemacht haben.

Erwähnen Sie bei der Bewerbung für eine erste Stelle in Frankreich auf jeden Fall auch Ihren Schulabschluss, inklusive Schwerpunkt und Note. Nennen Sie wirklich jedes erhaltene Zeugnis (und erklären Sie eventuelle Abkürzungen), gehen Sie auf Punkte ein, auf Spezialisierungen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, besonders interessant sind.

Zweiter Abschnitt im Lebenslauf: Expériences Professionnelles

Wenn Sie Berufseinsteiger in Frankreich sind und noch keine Berufserfahrung haben, die zu Ihrer Ausbildung passt, dann ist dieser Abschnitt im Lebenslauf zwar weniger wichtig, er sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Beginnen Sie mit der aktuellsten beruflichen Station. Erwähnen Sie die Ihnen zugewiesenen Aufgaben, was Sie gemacht haben, und stellen Sie die Tätigkeiten heraus, die für Ihre Bewerbung eine besondere Rolle spielen.

Listen Sie im Lebenslauf für Frankreich die Praktika auf, die Sie absolviert haben; wenn Sie nur Praktika als Erfahrungen erwähnen können, dann arbeiten Sie gut die einzelnen Praktikumsaspekte, den Arbeitsumfang, den Bereich und die Branche heraus. Erwähnen Sie deutlich die Dauer jedes Praktikums oder jeder Anstellung neben der Berufsbezeichnung. Das verdeutlicht, ob Sie länger dort gearbeitet haben, oder es kann erklären, warum Sie nur wenige Aufgaben übernehmen konnten - wenn das Praktikum sehr kurz war etwa.

Verdeutlichen Sie, welche Fertigkeiten und Kenntnisse Sie gewonnen haben, auch in Bezug auf Techniken und Fertigkeiten (Software, Bedienung bestimmter Geräte) und Unternehmenstypen, mit denen Sie in Kontakt treten konnten.

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