Détaillé, original et signé au bas de la dernière page, c'est ainsi que votre CV devra être rédigé pour décrocher un job en Autriche. Tout comme en France, les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité du candidat. La description précise de vos missions, de vos loisirs et la pose de votre signature donneront une dimension humaine à votre CV qui enthousiasmera votre interlocuteur.

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Le CV en Autriche : 10 conseils pour réussir votre candidature

L'augmentation du télétravail en Allemagne pour de nombreux employés actifs pour des entreprises françaises met en lumière certains obstacles laissés de côté par la législation. La généralisation du travail à domicile entraîne une augmentation du nombre de salariés souhaitant vivre à l'étranger, tout en conservant leur emploi au sein d'une entreprise implantée en France.

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Télétravail depuis l'Allemagne : imposition, droit applicable sécurité sociale et retraite

L'Allemagne, un pays de la mode ? Cela en surprend plus d'un. Mais l'envie des clients, le savoir-faire des stylistes et Berlin comme moteur de la création sont convaincants. Voici un aperçu sur ce pays de la mode qu'est l'Allemagne ainsi que nos 10 conseils pour décrocher un job dans ce secteur.

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La mode et créativité en Allemagne : comment décrocher un job

Les classements annuels des Français et des Allemands les plus riches donnent à voir les secteurs des réussites économiques dans les deux pays et leurs évolutions. En France comme en Allemagne, ils sont annoncés chaque année comme le palmarès de la richesse : les classements des plus grandes fortunes nationales.

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Secteur du luxe et du hard-discount : classement des plus grandes fortunes françaises et allemandes

Personal branding est une expression anglaise qui désigne l'influence qu'une personne peut exercer dans son environnement. Elle fait référence au travail de l'image de soi, de son identité visuelle. Le personal branding est un concept essentiel pour une entreprise qui veut vendre des services ou des produits. Pour un particulier (dirigeant, manager, directeur), le personal branding est ce qui lui permettra de se démarquer face à la concurrence et de s'établir dans son secteur d'activité comme un professionnel. Dans cet article, nous partageons avec vous de précieux conseils pour réussir sa carrière en Allemagne grâce au personal branding.

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Réussir sa carrière grâce au Personal branding en Allemagne : nos conseils

Si, en Autriche, un accord conclu oralement entre l'employeur et l'employé constitue bien un contrat de travail tacite, il est très fortement recommandé d'exiger un contrat de travail écrit et signé avant d'occuper votre nouveau poste. En l'absence de celui-ci, une particularité autrichienne est l'attestation de fonction (Dienstzettel) obligatoire qui doit mentionner les éléments basiques de votre emploi. Attention également à certaines clauses limitatives pour le salarié, qui seront à vérifier avec soin.

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Le contrat de travail en Autriche : contenu, clauses limitatives et autres particularités

Avec un taux de chômage de 6,5 % en 2021, l'Autriche est le deuxième pays d'Europe le moins touché par le chômage, après l'Allemagne. À condition de parler allemand, tenter sa chance chez le "tigre alpin" peut s'avérer très profitable. Cependant, l'écart de salaire en Autriche entre hommes et hommes continue de susciter la colère et l'étonnement en Europe et peut être un frein à l'ascension sociale des salariées.

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Travailler en Autriche : les salaires par métier et secteur d’activité

Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions aux responsables de la société SilverTours. L'occasion de suivre l'évolution de cette start-up "melting-pot" présente à Cologne et Fribourg et d'en savoir un peu plus sur les profils français ou allemands recrutés par l'entreprise.

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Interview avec SilverTours : recrutement dans le domaine marketing et commercial de location de voitures

Chaque année, de nombreux sites proposent des classements des meilleures sociétés allemandes, en analysant différents facteurs. Nous vous dévoilons à notre tour notre Top 10 des entreprises en Allemagne en 2023. Notre classement s'appuie sur les critères suivants : la qualité de vie au travail, l'équilibre vie professionnelle et privée, la rémunération, le bonheur des employés, l'équipe dirigeante, la culture d'entreprise ainsi que les possibilités d'évolution de carrière.

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Top 10 des meilleurs employeurs allemands en 2023

Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions à M. Czaykowska, Head of HR chez Neuffer Fenster + Türen GmbH.

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Interview avec Neuffer : recherche de personnel dans le e-commerce en Allemagne