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88 % des Allemands sont heureux au travail

Selon un sondage Forsa, 88 % des Allemands sont « heureux », voire « très heureux » d'aller travailler. Parmi les plus motivés figurent les 30-44 ans (92 %) et les femmes (90 % contre 87 % chez les hommes). Plus de quatre seniors sur cinq (82 % des plus de 60 ans) sont également heureux au travail.

Les salariés allemands se montrent sensibles aux gratifications pécuniaires mais aussi, de plus en plus, à la qualité de l'environnement de travail et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

L'argent ne fait pas tout

Ainsi, environ quatre sondés sur cinq voient dans la gentillesse de leurs collègues (84 %), dans l'équilibre entre travail et vie de famille (81 %), dans la variété des tâches à réaliser (78 %) et dans le respect et la considération de leurs supérieurs (77 ) des sources de motivation importantes. Beaucoup de salariés sont également attentifs aux possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise (61 %), ainsi qu'à la flexibilité des horaires de travail (59 %).

À l'inverse, les principaux facteurs de démotivation cités sont la mauvaise qualité de l'environnement de travail, la présence de collègues désagréables (77 %), ainsi que la monotonie du travail (près de 70 %).

En savoir plus (en allemand) :

Consulter les résultats du sondage : Forsa-Umfrage zum Thema "Mitarbeitermotivation" im Auftrag der Edenred Deutschland GmbH

Voir l'article original sur le site du CIDAL : 88 % des Allemands sont heureux au travail

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