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Fixemer: Erfolgsgeschichte im Bereich Logistik und Transport

6 septembre 2010

Die Entwicklung des Unternehmens Fixemer ist ein Paradebeispiel für eines der zahlreichen Familienunternehmen, die in den 50er Jahren während des Wirtschaftswunders gegründet wurden und sich schnell für ihre Exporte nach Frankreich orientierten. Die Geschichte des Unternehmens finden Sie hier.

Wir haben für Sie die Personalleiterin, Frau Messinger, interviewt, um einen Einblick in die Aktivitäten ihres Unternehmens und den aktuellen Bedarf an Kandidaten zu vermitteln.

Bitte stellen Sie uns Ihr Unternehmen und seine Aktivitäten vor.Fixemer_logo

Fixemer ist spezialisiert in LKW-Komplettladungen, multimodalen Transportdienstleistungen und logistischen Lösungen. Innerhalb von 57 Jahren haben wir ein leistungsfähiges Netzwerk von eigenen und über 2000 ausgesuchten Transportpartnern aufgebaut.

Wer sind Ihre Kunden und wo sind Sie geografisch stärker vertreten?

Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus folgenden Branchen:

  • Holz und Holzerzeugnisse
  • Bau-und Kunststoffe
  • Papierindustrie
  • Metallindustrie
  • Konsumgüterindustrie- und Handel
  • Gummi - und Reifenindustrie

Was unterscheidet Sie von Konkurrenten?

Im Logistikbereich konzentrieren wir uns auf unser Kerngeschäft, in dem wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreich sind - LKW-Ladungsverkehre in West- und Osteuropa.

Wir verfügen über ein dezentrales Logistik-Netzwerk mit europaweiten Standorten, die von Muttersprachlern als Profit-Center eigenverantwortlich geführt werden - wir sprechen die Sprache der Kunden.

Für die Transportdurchführung stehen uns die modernen Fahrzeugflotten der unternehmenseigenen Transportbetriebe zur Verfügung. Sie werden ergänzt durch unser europaweites Netzwerk von Transportpartnern. Wir haben für jeden Transport das passende Equipment!

Welche Profile suchen Sie in der Regel?

Im Rahmen unserer europaweiten Expansion suchen wir vorwiegend "Young Professionals" mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung (vorzugsweise Schwerpunkt Marketing/Verkauf.) Mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger - im Rahmen eines Training-on-the-Job garantieren wir schnelle Einarbeitung und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wir interessieren uns für französische Muttersprachler, die über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Welche Kriterien sind bei Ihrer Personalsuche entscheidend?

Ein dynamisches Unternehmen wie Fixemer Logistics braucht dynamische Mitarbeiter. Mit Hilfe modernster Informationstechnologien stehen unsere Mitarbeiter verschiedenster Nationen täglich in Kontakt mit unseren internationalen Kunden und Transportpartnern.

Wir suchen Mitarbeiter, die trotz wachsender Anforderungen und Qualitätsansprüche auf dem Logistikmarkt mit Engagement und Flexibilität an optimalen Kundenlösungen arbeiten. Die Schnelligkeit der Branche erfordert entscheidungsstarke Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, und offen für Neues sind. Interesse und Spaß am Kundenkontakt gehören ebenso dazu, wie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Was möchten Sie potentiellen Kandidaten mitteilen, um Sie zur Bewerbung in Ihrem Unternehmen zu ermutigen?

Überzeugen Sie sich von unserem innovativen Unternehmen und informieren Sie sich auf unserer Homepage: www.fixemer.com. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir ins Gespräch kommen. Rufen Sie uns an, wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Welche Erfahrungen haben Sie mit Connexion-Emploi gesammelt?

Die Resonanz auf unsere Stellenanzeigen ist qualitativ und quantitativ sehr gut.