Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Avec nos Conseils Carrières vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maitriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Jeunes diplômés, vous n'avez pas d'expérience, nombre recruteurs en Allemagne comme en France vous l'objecteront en entretien. Les recruteurs se trompent, vous avez une expérience, à vous de la faire valoir pour décrocher votre premier job outre-rhin !
L'entretien d’embauche en Allemagne
Dans de nombreuses entreprises allemandes, il revient souvent aux stagiaires de rédiger eux-mêmes leur certificat de stage (Praktikumszeugnis en allemand). Rien de bien difficile, à condition de savoir ce qu'est censé contenir ledit document !
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
L'Office franco-allemand pour les Energies renouvelables a été créé en février 2013 dans le but de renforcer la coopération économique des deux pays dans ce secteur. Considérée comme le nouveau moteur du couple franco-allemand, cette coopération cherche à assurer la réussite de la transition énergétique de la France et de l'Allemagne, même si les deux pays ont opté pour des modèles différents.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Eurojob-Consulting est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines franco-allemand créé en 2004 et spécialisé dans la recherche de profils en France, en Allemagne et également en Suisse, Autriche, Belgique et Luxembourg. Eurojob-Consulting est installé dans un centre d'affaires franco-allemand, sur les bords du Rhin à Cologne. Ce cabinet recrute des candidats bilingues/trilingues présentant déjà une expérience dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services dans l'espace francophone et germanophone.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Les indemnités de stage en Allemagne sont différentes suivant les secteurs et les zones géographiques. Nous vous proposons quelques conseils pour prétendre à une rémunération, voire habilement négocier quelques éléments supplémentaires vous permettant de couvrir vos frais lors d'un stage en Allemagne.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
Il existe un certain nombre de bourses qui peuvent répondre à votre projet professionnel outre-rhin. Cela peut se révéler être un complément idéal pour couvrir une partie de vos frais de déplacements et de déménagement vers votre lieu de stage. Nous avons répertorié des sources connues, voire des initiatives de fondations pouvant se révéler intéressantes et être le parfait complément pour couvrir une partie de vos frais.
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
Le système de formation allemand est fortement axé sur la pratique en entreprise. Le stage en Allemagne représente un vrai tremplin vers un emploi outre-rhin. Voici quelques conseils pour trouver un stage en Allemagne, de la préparation, au financement et jusqu’à la recherche d’appartement et l’intégration sur place !
Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
Un diplôme franco-allemand, mais pour quoi faire ? Comment une telle qualification est-elle appréciée sur le marché du travail ? Au-delà du diplôme en soi, les entreprises y voient surtout une preuve de la possibilité de s'intégrer et de travailler dans un espace international. Un atout à mettre en valeur au moment de l'arrivée sur le marché de l'emploi.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Les études en Allemagne
Juin, le temps des examens est arrivé ! Avant de partir en vacances, pourquoi ne pas s'assurer de son niveau d'allemand ? En entreprise franco-allemande ou en passe de partir travailler en Allemagne, ces examens professionnels sont incontournables.
La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
La couverture en cas d’arrêt maladie est moins bonne en Allemagne qu’en France. Les complémentaires disponibles n’étant accessibles que sous condition d’un examen de santé poussé, la force de travail a une valeur qu’il convient de sécuriser tant que vous en avez la possibilité.
Les salaires et la rémunération en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne
