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L’Autriche, un marché du travail prospère : tout sur les salaires par métier et secteur d’activité

15 octobre 2015

Avec un taux de chômage de seulement 5% en 2014, l'Autriche est le deuxième pays d'Europe le moins touché par le chômage, après l'Allemagne. Pour peu que l'on parle allemand, tenter sa chance chez le "tigre alpin" peut s'avérer très profitable. Comme dans le reste de l'Europe, les métiers les plus rémunérateurs sont ceux de la médecine, de la finance, du droit ou de la chimie. Cependant, l'écart de salaire très élevé entre les femmes et les hommes en Autriche continue de susciter la colère et l'étonnement en Europe et peut être un frein à l'ascension sociale des salariées.

Les secteurs qui recrutent en Autriche

D'après le site de France Diplomatie, les offres d'emploi sont nombreuses dans les secteurs suivants :

  • bois / carton / papier / emballage
  • vente / distribution
  • contrôle de gestion et comptabilité
  • professions techniques (ingénieurs et techniciens) et ingénieurs technico-commerciaux ayant des connaissances en langues étrangères
  • hôtellerie et restauration (offres saisonnières)
  • jeunes filles au pair françaises

Salaires en Autriche par secteurs d'activité ou métier

(Source : Michael Page)

  1. un COO, un CTO ou un directeur technique touche en moyenne 105 000 € fixes annuels. Un directeur d'usine ou un directeur des opérations touche en moyenne 88 000 € fixes.

Postes middle management :

  1. un chef des opérations ou un directeur de production gagne en moyenne 75 000 € fixes annuels
  2. un directeur recherche et développement ou un directeur de laboratoire touche 72 000 € fixes annuels
  3. un directeur construction touche 68 000 € fixes annuels
  4. un directeur ingénierie industrielle gagne 75 000 € fixes annuels
  5. un directeur de projet gagne 68 000 € fixes annuels
  6. un directeur qualité gagne 74 000 € fixes annuels
  7. un lean manager gagne 72 000 € fixes annuels
  8. un directeur technique des ventes, un responsable comptes clés ou business development gagne 75 000 € fixes annuels
  1. Vice President Procurement : 138 000 €
  2. Vice President Supply Chain : 144 000 €
  3. Directeur des achats : 112 000 €
  4. Directeur logistique : 100 000 €
  5. Chef de gestion du matériel : 68 000 €
  6. Supply Chain Manager : 72 000 €
  7. Acheteur stratégique : 65 000 €
  8. Acheteur opérationnel : 42 000 €
  9. Acheteur projet : 50 000 €

Secteur industriel

  • Directeur des ventes : de 74 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 135 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 78 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 166 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur régional des ventes / ingénieur commercial / chef de secteur : de 38 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 93 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 43 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 107 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Business development manager : de 56 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 95 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 58 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 110 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable compte clés : de 55 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 57 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 113 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur marketing : de 60 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 106 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 69 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 160 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable marketing : de 36 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 45 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 100 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Chef de produit : de 42 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 42 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 113 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur des relations publiques : de 30 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 72 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 95 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable du marketing en ligne : de 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 66 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus en PME. De 38 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 70 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.

Secteur des biens de consommation

  • Directeur des ventes : de 70 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 113 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 83 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 155 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur régional des ventes / ingénieur commercial / chef de secteur : de 30 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 65 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 40 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 78 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable compte clés : de 50 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 70 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 65 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 95 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur marketing : de 60 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 85 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 128 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable marketing : de 36 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 75 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 45 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 85 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Chef de produit / Brand Manager : de 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 66 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 42 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 85 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur des relations publiques : de 30 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 70 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 38 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable du marketing en ligne : de 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 56 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus en PME. De 42 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 60 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.

Secteur du commerce de détail

  • Directeur des ventes : de 75 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 140 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 93 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 175 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur régional des ventes / ingénieur commercial / chef de secteur : de 45 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 95 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 52 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 110 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur marketing : de 60 000 € minimum pour 5 années d'expérience à 90 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 85 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 128 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable marketing : de 36 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 62 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 40 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 85 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Chef de produit / Brand Manager : de 45 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 85 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 48 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 87 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur des relations publiques : de 30 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 70 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 38 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 105 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Responsable du marketing en ligne : de 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 53 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus en PME. De 40 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 68 000 € maximum pour 5 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Directeur de magasin : de 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 70 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 45 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 76 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.
  • Category Trade Manager : de 32 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 60 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus en PME. De 35 000 € minimum pour moins de 5 années d'expérience à 73 000 € maximum pour 10 années d'expérience et plus dans une grande entreprise.

Les salaires des jeunes diplômés et des débutants

Les débuts de carrière en Autriche ont des allures différentes selon les branches et le niveau d'études.

  • D'après une étude réalisée en 2014 par le cabinet Kienbaum, c'est le secteur pharmaceutique qui rémunère le mieux ses jeunes chercheurs avec une rémunération de 43 000 € par an pour un titulaire de doctorat. Le secteur IT rémunère également très bien ses jeunes diplômés avec 42 300 €, la finance rétribue ses jeunes diplômés à hauteur de 40 800 Euro. Les secteurs du service clients, des médias et du textile sont les moins rémunérés (environ 33 K€ annuels).
  • Le diplôme joue un rôle important : le titulaire d'un doctorat gagne en moyenne 45 900 € en Autriche, un titulaire de Master 39 700 € et un titulaire de licence universitaire 33 900 € annuels.

Les métiers les mieux payés en Autriche

D'après Thomas Duschlbauer, du journal en ligne du cabinet de recrutement Monster, les métiers les mieux payés en Autriche sont souvent liés à de longues et hautes études. Sans surprise, la médecine, la finance, l'informatique ou la chimie comptent parmi les secteurs qui rémunèrent grassement.

  • Les médecins raflent la palme : certains postes sont rémunérés plus de 300 000 € par an. La plupart des médecins, nuance cependant Thomas Duschlbauer, gagne entre 60 000 € et 100 000 € par an.
  • Un jeune diplômé peut espérer toucher 5000 € à 10000 € par mois dans le monde la finance, s'il est titulaire d'un doctorat ou d'un MBA. En haut de l'échelle, certains cadres supérieurs touchent 300 000 € bruts par an.
  • Les entreprises pharmaceutiques et le monde de la chimie rémunèrent leurs scientifiques autour de 39 000 € par an en début de carrière. Dix ans plus tard, le salaire sera monté à 70 300 € par an ; certains scientifiques employés dans des entreprises de pointe toucheront plus de 100 000 € annuels.
  • L'informatique est rémunératrice : un cadre diplômé d'informatique gagne de 89 000 € à 232 000 € bruts par an.
  • Les ingénieurs touchent entre 95 000 € et 262 000 € par an.
  • Si un avocat fraîchement diplômé ne gagnera que 23 800 € par an en début de carrière dans un petit cabinet, un jeune avocat engagé dans un grand cabinet peut espérer toucher quant à lui 30 200 € annuels. Un avocat associé dans un grand cabinet comptera sur 320 000 € et un associé senior sur... 754 000 €!
  • La distribution permet aux employés non titulaire d'un diplôme d'une grande école ou d'université de gagner douillettement leur vie. Un commercial gagne environ 42 000 € annuels, un responsable grands comptes touche 86 000 €, un cadre dirigeant 172 000 € en moyenne.

Salaires hommes vs. femmes

Depuis 2011, un plan d'action national pour l'égalité hommes-femmes sur le marché du travail a été mis en place par le gouvernement, obligeant les entreprises à publier leurs chiffres. Depuis 2012, les sociétés qui tentent de s'y soustraire reçoivent un avertissement. Une mesure sans doute pas assez punitive, puisque les chiffres de 2013 et 2014 sont alarmants.

Selon le rapport 2014 de la Cour des Comptes autrichienne, une salariée à temps plein gagne en moyenne 33 428 € bruts par an, tandis qu'un salarié, lui, gagnera 40 858 € par an! Cet écart de salaires entre hommes et femmes est le deuxième plus grand d'Europe avec 23,4%, derrière l'Estonie avec 30%. Pour information, la France n'a "que" 14,8% d'écart de salaire hommes-femmes. Et, étonnamment, la Slovénie (2,5%), la Pologne (6,4 %) ou encore l'Italie (6,7 %) ont des taux d'écarts relativement faibles. Difficile d'accuser, dans ce cas, le catholicisme traditionaliste qui pourrait imprégner la culture autrichienne.

Qu'est-ce qui pourrait donc bien justifier une telle différence de traitement entre salariés? Pas grand-chose, d'après le journal autrichien Kurier, à part la présence faible de femmes aux poste élevés ou dans de grandes entreprises plus rémunératrices. Et le fait que les cadres masculins recrutent en priorité... des hommes !