Comment trouver un emploi à Berlin sans parler allemand ?

Avec ses quartiers branchés, son multiculturalisme et sa vie nocturne légendaire, Berlin attire les jeunes Européens en quête de créativité. Street art, start-ups, clubbing... la capitale allemande porte bien son titre de "capitale européenne de la créativité". Les opportunités y sont nombreuses, surtout dans le web, mais la concurrence est rude. Profitez du mode de vie berlinois, tout en gardant à l'esprit qu'un bon niveau d'allemand reste un atout indispensable sur un marché de l'emploi très compétitif.

On ne le répétera jamais assez, si vous souhaitez vivre et travailler en Allemagne, il vous faudra obligatoirement apprendre l'allemand, sans quoi vous prenez le risque de passer à côté de tout ce qui fait le charme et le piquant de la vie berlinoise.

Pour pouvoir vous intégrer professionnellement, il vous faudra alors non seulement intégrer des cours d'allemand mais également le pratiquer à toutes les occasions qui vous seront présentées.

Prendre des cours d'allemand à Berlin

• À la Volkshochschule : Sachez que pour apprendre l'allemand, vous n'êtes pas obligé de passer par le Goethe Institut à Berlin ou par une quelconque école privée, souvent très onéreuse. Renseignez-vous auprès de la Volkshochschule de votre quartier qui propose des cours de langue destinés aux étrangers à des tarifs imbattables.

• À l'université : La Humboldt Universität, la Freie Universität et la Technische Universität proposent également des cours d'allemand de grande qualité pour des sommes modiques, qui sont certes adressés en priorité aux étudiants étrangers, mais auxquels vous pouvez assister en tant qu'auditeurs libres sous réserve de places disponibles.

L'apprentissage en situation

• Les tandems linguistiques : Cette option vous permettra d'enseigner le français à votre partenaire de tandem en échange de ses lumières dans la langue de Goethe. Inscrivez-vous, par exemple, sur la bourse de tandems de la Freie Universität ou rendez-vous en personne dans le Département linguistique (Sprachinstitut) des universités sus-citées.

• La colocation : La vie en colocation (Wohngemeinschaft, WG) est peut-être la manière la plus simple de développer vos capacités linguistiques, et au passage, de vous faire des amis allemands. De plus, vos colocataires se feront certainement un plaisir de vous aider dans vos tâches administratives.

Avec un peu de méthode et les bons réflexes, percer sur le marché du travail berlinois devient bien plus accessible qu'il n'y paraît.

Les minijobs

Si vous ne disposez pas encore d'expérience professionnelle et que vous souhaitez trouver un emploi à Berlin sans parler allemand, vous pouvez toujours, dans un premier temps, contracter un minijob (emploi rémunéré à 556 € par mois) qui vous laissera assez de temps libre pour prendre des cours d'allemand. Vous trouverez ce type d'annonces dans le magazine berlinois Zitty ou sur le site de la Minijob-Zentrale.

Ce type de contrat est souvent proposé dans les domaines peu qualifiés tels que la gastronomie ou l'hôtellerie, mais également dans le domaine de l'aide à la personne. Vous pouvez vous adresser à des restaurants et cafés cherchant du personnel francophone à Berlin.

Les centres d'appel

Notez que de nombreuses agences de call center sont basées à Berlin, comme par exemple Regiocom et eKomi. En revanche, les salaires proposés n'y sont pas très élevés, et la rémunération fonctionne souvent à la prime. Mais ici encore, ce type de job vous laissera assez de temps pour perfectionner votre allemand, car les horaires de travail dans ces structures sont souvent aménageables.

Une fois un niveau d'allemand convenable atteint, vous aurez alors l'opportunité de trouver un meilleur poste. Considérez plutôt cette étape comme un tremplin pour mettre en place votre projet de vivre à Berlin !

Les séjours au pair

Enfin, les plus jeunes candidats, avides de s'immerger dans un bain culturel 100 % allemand plus que de faire carrière dans un premier temps, devraient envisager un séjour au pair par l'intermédiaire d'agences de placement comme Euroconnections, AuPairWorld ou Au-Pair-Berlin, ou même via les annonces privées publiées sur le site de l'OFAJ.

Berlin est très attractif pour les startups du fait de la présence de talents internationaux, la grande concentration de capitaux et le vaste choix de formations et d'éducation, mais aussi l'existence des centres de recherche et d'innovation d'un grand nombre de groupes industriels.

Les start-ups berlinoises, une chance pour un premier emploi

Ce qui fait la spécificité du marché de l'emploi berlinois, ce sont surtout les métiers de la Web Economy. Pour les entreprises qui cherchent à s'étendre sur le plan international, la France représente, en effet, un marché d'environ 70 millions de consommateurs.

Le géant allemand de la vente en ligne Zalando recherche ainsi régulièrement des équipes françaises pour ses nouveaux projets. Ce type d'entreprises recrutent à Berlin principalement dans les domaines de la traduction, du support client et du marketing en ligne.

Aussi, même si vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle et que vous recherchez un premier poste à Berlin sans maîtriser la langue allemande, le fait de savoir parler et écrire correctement le français, peut vous aider à décrocher un job dans une start-up. Wimdu, Babbel et Foodora sont autant d'exemples de start-ups implantées à Berlin qui ont acquis une reconnaissance internationale.

Cependant, l'univers des start-ups peut masquer une autre réalité dénoncée par Mathilde Ramadier dans son livre Bienvenue dans le nouveau monde. Comment j'ai survécu à la coolitude des start-up, avec des salaires de misère, burn-out, absence de contrat de travail...

Ces entreprises présentent néanmoins l'intérêt d'intégrer des équipes issues des quatre coins du monde, soit un environnement idéal pour pratiquer un peu votre allemand, à condition bien sûr que vous renonciez à vous exprimer en anglais et que vous sortiez de temps en temps le nez de votre open-space franco-français.

La communauté de la French Tech Berlin

La French Tech vise à soutenir les entrepreneurs et les start-ups dans leur internationalisation en Allemagne, en leur donnant accès aux compétences et à des talents ainsi que des contacts industriels pour faciliter leur développement sur le marché allemand et en Europe.

La French Tech Berlin ouvre la voie à de nouvelles collaborations entre les différents acteurs et donne ainsi la vie à des partenariats prometteurs. Elle capitalise sur l'expérience et l'organisation de plusieurs activités et événements de la communauté French Tech à Berlin en collaboration étroite avec les membres fondateurs et d'autres partenaires comme l'ESCP Berlin et le groupe Axel Springer.

Le programme s'adresse aux entrepreneurs et startups, avec trois principaux acteurs :

• les talents présents en Allemagne
• les entrepreneurs et startups en phase de démarrage
• les scale-ups French Tech

Le réseautage à Berlin pour s'ouvrir des portes

Le réseau francophone à Berlin est particulièrement dynamique et diversifié. De nombreux groupes, associations et communautés permettent aux expatriés de retrouver un peu de leur culture, d'échanger des conseils et de tisser des liens, aussi bien personnels que professionnels. Parmi les plus connus :

• Berlin Accueil : Cette plateforme propose depuis des années un accompagnement chaleureux aux nouveaux arrivants, notamment des activités culturelles, des sorties, des ateliers linguistiques ou des moments conviviaux permettent de s'intégrer tout en douceur.

• Union des Français de l'Étranger (UFE) : Cette association joue un rôle similaire, avec un accent mis sur la solidarité, les rencontres et la défense des intérêts des Français établis à l’étranger.

• Centre Français de Berlin : Pour ceux qui souhaitent mêler culture et rencontres, la Maison des Francophonies est un véritable carrefour d'échanges. Elle accueille des expositions, concerts, projections et débats qui célèbrent la diversité des cultures francophones. C'est un lieu vivant, idéal pour rencontrer des artistes, des intellectuels ou des curieux de toutes nationalités unis par la langue française.

• Le Cercle 7 des français et francophones Berlinois : Les amateurs de rencontres plus informelles peuvent se tourner vers ce groupe très actif sur Meetup. Il organise régulièrement des cafés-rencontres, des sorties culturelles, des apéros ou des randonnées, où se croisent étudiants, jeunes professionnels et expatriés de longue date.

• École Domino e.V. : Les familles francophones, quant à elles, trouvent leur place au sein de cette association, qui propose des activités éducatives et culturelles en français pour les enfants. C'est une manière de préserver la langue et la culture tout en créant des liens entre parents francophones.

• Réseau des Autrices francophones de Berlin : Les plus créatives peuvent aussi rejoindre ce collectif d'écrivaines qui favorise la collaboration, les lectures publiques et la diffusion d'œuvres francophones.

• Emploi & Stages à Berlin : C'est une communauté active dédiée à l'accompagnement des francophones dans leur recherche d'emploi ou de stage à Berlin. Avec plus de 13 000 membres, ce groupe sert de plateforme d'échange et de soutien pour ceux qui souhaitent s'établir professionnellement dans la capitale allemande.

Ainsi, que vous soyez nouvel arrivant, artiste, parent, étudiant ou professionnel, Berlin offre un grand nombre de possibilités pour construire un réseau francophone vivant et solidaire. Le plus important reste de participer et d'oser aller vers les autres...

En 2025, la situation de l'emploi à Berlin reflète les tendances économiques nationales tout en présentant des spécificités propres à la capitale allemande.

Le chômage à Berlin

Au niveau national, l'Allemagne compte environ 2,95 millions de chômeurs, un niveau inédit depuis 2015. Le taux de chômage s'établit à 6,3 %, en légère hausse par rapport aux années précédentes.

Cette augmentation est attribuée à une récession prolongée, une baisse de l'activité industrielle, une inflation persistante et une diminution des offres d'emploi, qui s'élèvent à environ 631 000 postes vacants, en recul par rapport à l'année précédente.

À Berlin, le taux de chômage est actuellement de 10,3 %, soit 4 % de plus que la moyenne nationale !

Secteurs et tendances

Les branches les plus touchées par cette dynamique incluent l'industrie automobile, la technologie et les services aux entreprises. Des entreprises majeures comme Volkswagen ont réduit leurs effectifs en raison de la baisse de la demande et des tarifs douaniers imposés par les États-Unis.

Parallèlement, des secteurs tels que les soins de santé, le commerce de détail et les services militaires connaissent une demande accrue, bien que souvent pour des postes moins rémunérés.

Perspectives et défis

La situation reste fragile, avec une économie nationale en stagnation et une demande de main-d'œuvre en ralentissement. Les chercheurs d'emploi, notamment les jeunes diplômés et les seniors, doivent souvent faire face à des exigences linguistiques accrues et à une concurrence intense, rendant le marché du travail berlinois plus compétitif et exigeant.

Nous pensons vous avoir suffisamment mis en garde contre le désenchantement berlinois. De nombreux Européens partis pour Berlin, sans projet professionnel précis et sans savoir parler allemand, en sont, en effet, revenus extrêmement déçus.

On l'a vu, le marché du travail à Berlin est particulièrement chaotique et précaire.

La fin des loyers bon marché

Tandis que les salaires à Berlin stagnent, les prix des loyers grimpent encore et encore... La capitale allemande n'est plus aussi bon marché qu'elle a pu l'être au début des années 2000.

Les personnes ayant trouvé un appartement pas trop cher dans les quartiers branchés de Friedrichshain, Kreuzberg ou Neukölln, il y de cela 15 ou 20 ans, ne sont pas prêtes de le lâcher. Dans de nombreux cas, ces personnes en sont même réduites à sous-louer leur habitation sur de la très courte durée à des touristes étrangers pour pouvoir joindre les deux bouts en fin de mois.

En savoir plus :

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Olivier Geslin