Informationen, Aktuelles und praktische Tipps für eine effektive Suche im deutsch-französischen Umfeld

Nach französischem Arbeitsrecht kann Arbeitnehmern grundsätzlich nicht wegen ihrem Gesundheitszustand gekündigt werden. Eine solche Kündigung wäre nichtig.

Bei der Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich müssen ganz bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Mit unserem Partner, der deutsch-französischen Personalberatung Eurojob Consulting haben wir eine Checkliste und wichtige Informationen rund um das Thema Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich erstellt.

Das deutsch-französische Personalberatungsunternehmen Eurojob Consulting wird von Connexion-Emploi bei der Suche nach Mitarbeitern und Führungskräften in Frankreich und Deutschland begleitet. Angesichts der schwachen Nachfrage und der wirtschaftlichen Situation in der Eurozone wurde die Wachstumsprognose für 2012 von der französischen Regierung um die Hälfte gesenkt: Nur noch 0,3 Prozent hat das Wirtschaftswachstum in Frankreich im letzten Jahr betragen. Diese Eintrübung der Konjunktur hat sich auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt: Nachdem dieser sich mehr und mehr erholt hatte, war er im Januar 2012 wieder auf dem Stand von vor zwei Jahren. Daher rechnet man auch mit einer weiteren Erhöhung der Arbeitslosenquote bis Mitte 2013.

Connexion-Emploi begleitet das deutsch-französische Personalberatungsunternehmen Eurojob Consulting bei der Suche nach Mitarbeitern und Führungskräften in Frankreich und Deutschland. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation in der Eurozone und der weltweiten Nachfrageschwäche hat die französische Regierung ihre ursprüngliche Wachstumsprognose für 2012 halbiert: Im vergangenen Jahr ist die französische Wirtschaft nur um 0,3 Prozent gewachsen. Die Konjunktureintrübung blieb nicht ohne Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, der sich nach einer Phase der stetigen Erholung im Januar 2012 wieder auf dem Niveau von vor zwei Jahren zeigte. Mit einem weiteren Anstieg der Arbeitslosenzahlen wird zumindest bis zur Jahresmitte 2014 gerechnet.

Sie möchten sich für ein Praktikum in Frankreich bewerben oder sind ein Unternehmen in Frankreich, das einen Praktikanten einstellen möchte? Dann sollten Sie wissen, dass man bei der Einstellung von Praktikanten einige besondere Regeln beachten muss.