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EnConseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand
Pour réussir votre carrière dans un contexte allemand, il est primordial de s'informer sur les nombreuses différences culturelles avec ce pays et ses habitants. On ne candidate pas en Allemagne comme en France.
Grâce à nos conseils carrière vous saurez entre autres comment rédiger CV et lettre de motivation en allemand, maîtriser les règles de l'entretien en Allemagne, et d'un point de vue générale, vous comporter en tant que francophone en Allemagne.
Pénurie de travailleurs en Allemagne : quand la baisse des naissances aggrave la situation
L’Allemagne est en proie à une double crise démographique : une baisse significative de la natalité et une pénurie de main-d'œuvre qui menace l’équilibre de son économie. En 2023, les naissances ont chuté sous la barre des 700.000, un recul de 13 % en seulement deux ans, atteignant même 17,5 % dans les régions de l’Est du pays. Ces chiffres alarmants, influencés par la crise sanitaire, l’inflation et l’incertitude géopolitique, laissent présager un avenir difficile pour un pays dont l’économie dépend de son dynamisme industriel et de ses innovations technologiques. Comment l’Allemagne peut-elle faire face à cette pénurie de talents et de jeunes travailleurs ?
Actualités économiques franco-allemandes
Congé paternité en Allemagne: une réforme en attente pour les pères
L'Allemagne pourrait enfin combler un retard majeur dans la protection des droits parentaux : l'instauration d'un congé paternité. Longtemps débattu, ce congé de deux semaines, appelé "Familienstartzeit", vise à offrir aux pères la possibilité de passer du temps précieux avec leur nouveau-né dès les premiers jours. Pourtant, alors que la directive européenne exigeait sa mise en place depuis 2022, l'Allemagne peine à concrétiser cette avancée. Entre blocages politiques et questions de financement, cette réforme pourrait transformer en profondeur le quotidien des familles. Mais sera-t-elle à la hauteur des attentes?
Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Droit du travail de l'Église en Allemagne : quelles obligations pour les salariés ?
Si vous êtes un Français intéressé par un emploi dans une institution religieuse en Allemagne, il est essentiel de connaître le droit du travail de l'Église, un cadre juridique unique en vigueur dans des organisations comme la Caritas ou la Diakonie. Ce régime, qui concerne environ 1,3 million de salariés, impose des règles spécifiques, notamment des obligations de loyauté en accord avec les valeurs religieuses. Cet article vous aidera à comprendre ces particularités et à savoir comment elles peuvent influencer votre carrière dans ce secteur.
Le contrat de travail allemand
L’Allemagne entre métiers verts et carbonés : Comment réussir la transition vers une économie durable ?
L'Allemagne, moteur économique de l'Europe, se trouve à un tournant crucial de son histoire industrielle. Face à l'urgence climatique, le pays doit concilier deux réalités : la croissance rapide des emplois verts, indispensables pour une économie durable, et le poids des emplois à forte intensité de carbone, encore responsables d'une large part des émissions de gaz à effet de serre. Alors que 21 % de la population active travaille dans des secteurs verts, seulement 14 % de ces emplois sont véritablement nouveaux ou émergents. Cette transition représente un défi majeur pour les travailleurs, l'économie et l'avenir écologique du pays.
Actualités économiques franco-allemandes
Secteur de la restauration en Allemagne : Pourquoi les candidats français sont recherchés
La gastronomie allemande traverse une crise paradoxale : malgré une hausse record de l'emploi, les restaurants peinent à recruter et sont contraints de réduire leurs horaires ou fermer temporairement. Des enseignes comme McDonald’s affichent des milliers de postes vacants, tandis que de nombreux restaurateurs, désespérés, cherchent activement des cuisiniers et serveurs qualifiés. Pour les Français désireux de travailler en Allemagne, cette situation représente une opportunité unique de s'intégrer dans un secteur dynamique, offrant des perspectives d'emploi immédiates, même pour les profils en reconversion ou débutants.
Les actualités de l'emploi franco-allemand | Vivre en Allemagne
Made in Germany : la perception du label à l'échelle mondiale
Le label Made in Germany est associé partout dans le monde à une image de qualité, de haut de gamme et de fiabilité depuis des décennies. Mais qu'est-ce qui caractérise les produits allemands ? Et quelle est l'importance du produit d'origine dans une économie mondialisée ? Cinq spécialistes de l'économie, américain, arabe, chinois, japonais et néerlandais nous donnent leurs avis concernant ce label qui était à l'origine simplement informel.
Actualités économiques franco-allemandes
Pénurie de main-d'œuvre en Allemagne : Nous avons dû attendre un an pour embaucher un nouveau collègue
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Allemagne n’est plus une simple tendance, mais un véritable défi pour les entreprises de tous secteurs. Lydia, employée depuis dix ans dans une PME à Euskirchen, en fait l’amère expérience. Alors que son entreprise cherchait à pourvoir un poste essentiel, il aura fallu dix mois pour recruter un nouveau collègue. Ce témoignage met en lumière les conséquences de cette crise sur le quotidien des entreprises et des employés, contraints de faire face à des retards et une charge de travail accrue. Dans un contexte où la démographie et les attentes professionnelles évoluent, les solutions semblent complexes et incertaines.
Podcast et interview - témoignages de nos candidats franco-allemands
L'histoire des bonbons Haribo : une entreprise familiale allemande
Fondée en 1920 par Hans Riegel à Bonn, Haribo est devenue l'une des marques de confiserie les plus emblématiques au monde et une figure légendaire de l'une des plus belles success-story de l'Allemagne d'après-guerre. Nous explorons l'impact d'Haribo sur le marché mondial de la confiserie et les défis auxquels cette entreprise familiale allemande fait face dans un secteur en constante évolution.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
Comment postuler en tant que manager en Allemagne
Postuler à un poste de manager en Allemagne peut être un défi, surtout si vous ne maîtrisez pas les subtilités du marché du travail allemand. Bien que le pays offre de nombreuses opportunités pour les professionnels expérimentés, notamment dans des secteurs tels que l’automobile, la technologie et l’ingénierie, il est essentiel d’adopter une approche stratégique pour vous démarquer. L’équipe du cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting vous présente quatre conseils essentiels pour maximiser vos chances de succès lors de votre candidature à un poste de cadre en Allemagne. De l’importance du réseau professionnel à l’art de contacter directement les décideurs, ces astuces vous aideront à naviguer efficacement dans le processus de recrutement allemand.
Le dossier de candidature en Allemagne
Krupp, plus de 200 ans d’histoire de l'industrie allemande
Nombreuses sont les entreprises allemandes rayonnant à l'international, parmi elles : Krupp, connue aujourd'hui sous le nom de ThyssenKrupp. Fondée en 1811 par Friedrich Krupp, ce groupe bicentenaire spécialisé dans l'acier s'est distingué à de nombreux égards. Nous revenons sur plus de 200 ans d'histoire de Krupp, ce géant de l'industrie allemande, entre l'ombre et la lumière.
Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand
