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Les grandes entreprises allemandes augmentent leur chiffre d’affaires

Malgré la crise, les 500 premières entreprises allemandes ont enregistré en 2012 de fortes augmentations de leurs chiffres d'affaires. La hausse moyenne s'élève à 6,3 %, selon le classement « Deutschlands Große 500 », publié lundi par le quotidien Die Welt. Ces entreprises ont, par ailleurs, accru leurs effectifs de 1,8 % l'an passé.

Les actualités de l'emploi franco-allemand | Actualités économiques franco-allemandes

Question piège en entretien en Allemagne : combien de temps souhaitez vous travailler dans notre entreprise ?

En entretien, le Responsable des Ressources Humaines s'intéresse à vos compétences et vous questionne sur votre parcours professionnel mais il cherche également à détecter vos failles et les zones d'ombre. Comment réagir à ses questions piège ? Nous avons interviewé, Olivier Jacquemond, Directeur Associé du Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting, qui nous propose son analyse sur ces questions pièges. 

L'entretien d’embauche en Allemagne

Vivre en Allemagne est plutôt moins cher que dans les pays voisins

Que peut-on acheter avec un billet de cent euros au sein de l'Union européenne (UE) ? Selon Eurostat, c'est... extrêmement variable ! Pour un même panier de biens d'alimentation (hors tabac et alcools) vendu 100 euros en moyenne dans l'UE, le Danois devra débourser 143 euros et le Polonais seulement 61 euros. L'Allemand, lui, se situe un peu au-dessus de la moyenne européenne (106 euros).

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Combien de temps dure un recrutement en Allemagne ?

Aussitôt la candidature envoyée que l'attente commence. À quel moment peut-on s'attendre à une réponse ? À combien de reprises peut-on se renseigner sur ce qu'il en est du processus de recrutement ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le recrutement dans un contexte franco-allemand

Mobilité en Allemagne : vers une carte européenne des qualifications professionnelles

Elle devrait faciliter la mobilité des professionnels au sein de l'Union européenne (UE), tout en rassurant les futurs employeurs. Une carte européenne des qualifications professionnelles est en passe de voir le jour. La commission du marché intérieur du Parlement européen vient d'approuver, après de longues discussions, la modernisation en ce sens de la directive sur la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Les actualités de l'emploi franco-allemand

Quels avantages, primes et rémunération variables négocier dans son salaire en Allemagne ?

Salarié en Allemagne, vous ignorez tout des systèmes de primes et d'indemnités qui s'appliquent dans la plupart des entreprises d'outre-Rhin ? Cet aperçu devrait vous fournir quelques pistes.

Les salaires et la rémunération en Allemagne

Xing ou LinkedIn : quel réseau social professionnel utiliser pour trouver un emploi en Allemagne ?

Désireux d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles outre-Rhin, vous songez à vous inscrire sur une plate-forme en ligne destinée à rassembler candidats et employeurs ? Xing et LinkedIn sont les deux principaux réseaux sociaux utilisés à des fins professionnelles en Allemagne. Oubliez Viadeo, qui n'est présent qu'en France ! Xing ou LinkedIn, lequel choisir ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne

Conseil de rédaction pour votre candidature en Allemagne : soyez concret !

Lorsqu'il s'agit d'argumenter, les Allemands privilégient les éléments concrets sur lesquels il est possible de s'appuyer et affectionnent tout particulièrement les exemples précis tirés des expériences passées. Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation pour candidater à un poste en Allemagne, vous avez tout intérêt à garder cette caractéristique en tête.

La lettre de motivation en Allemand | Le dossier de candidature en Allemagne

Jeunes diplômés français postulant pour un job en Allemagne : gare aux illusions

Vous venez de terminer vos études en France ou ailleurs et vous cherchez un job en Allemagne ? Sachez que les règles qui s'appliquent de l'autre côté du Rhin en matière de recrutement ne sont pas les mêmes que celles établies en France. En effet, le recruteur allemand, contrairement à son homologue français, n'observera pas votre CV en se focalisant sur le caractère élitiste ou non de votre cursus universitaire : en Allemagne comme dans de nombreux autres pays européens, un master est un master, peu importe l'université fréquentée par le candidat fraîchement diplômé. La manière de se comporter face au DRH le jour de l'entretien en Allemagne s'en trouvera modifiée.

La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne

Recrutement pour la Suisse de candidats allemands : l’exemple de edenly.com

Grâce aux nouvelles technologies et à la créativité de nos équipes, edenly.com propose une nouvelle approche de la joaillerie avec des produits classiques, modernes et uniques. Les matériaux utilisés sont l'or, les diamants, les pierres pierres précieuses et pierres fines ainsi que l'argent. Les pièces de créateurs edenly sont uniques et plébiscitées par la presse magazine.

Travailler en Suisse | Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand