Conseils pratiques pour réussir votre carrière en Allemagne ou dans un contexte franco-allemand

Durée et temps de travail en Allemagne : notre guide 2025

En Allemagne, la durée légale du temps de travail est fixée à 40 heures par semaine à temps complet. Celle-ci doit être inscrite dans le contrat de travail allemand. Voici tout ce que vous devez savoir notamment sur les horaires de travail, les heures supplémentaires et le travail à temps partiel en Allemagne.

Rédiger une lettre de démission en allemand : conseils et exemples

Vous cherchez un nouvel emploi en Allemagne ? Pour quitter votre poste, vous devrez opter pour une rupture conventionnelle ou rédiger une lettre de démission allemande en respectant les exigences légales et les délais de préavis. Afin d'éviter tout vice de forme, découvrez nos conseils ainsi que nos modèles de lettre de démission en allemand à télécharger.

Un secteur en pleine croissance : L’assistance automobile en Allemagne recrute !

L’assistance automobile est un secteur clé en Europe, particulièrement en Allemagne, où l’industrie automobile joue un rôle majeur dans l’économie. Face à l’augmentation du nombre de véhicules et aux nouveaux défis de la mobilité, les entreprises spécialisées dans l’assistance routière et les services aux conducteurs sont en pleine expansion.

Dans cet article, nous vous présentons les opportunités professionnelles dans ce secteur, les formations nécessaires pour y accéder, ainsi qu’un focus sur l’ADAC, un acteur incontournable de l’assistance automobile en Allemagne.

Salon emploi franco-allemand en ligne ConneXio-Career : 20 questions pour bien vous préparer

Un salon de l'emploi virtuel est un peu différent d'un forum carrière physique. C'est pourquoi nous vous présentons 20 questions à se poser pour vous préparer au mieux au salon de l'emploi franco-allemand en ligne ConneXio-Career.

L'Allemagne atteint un record avec plus de 46 millions d'actifs en 2024 : analyse d'une situation économique en mutation

En 2024, l'Allemagne a franchi un cap historique avec plus de 46 millions d'actifs, un record inédit depuis 1990. Ce chiffre reflète la résilience du marché de l’emploi allemand, porté par l’afflux de main-d’œuvre étrangère et la montée en puissance des services. Pourtant, derrière ce succès apparent, des défis majeurs se profilent : un taux de chômage en hausse à 6 % et une économie en stagnation qui menacent l'équilibre du marché du travail. Quels secteurs tirent leur épingle du jeu ? Et quelles sont les perspectives pour 2025 ? Analyse d’une situation en pleine mutation.

Congé de maternité en Allemagne : l'impact sur la carrière

Maman ou future maman travaillant, vous vous interrogez quant aux modalités du congé maternité en Allemagne ? En effet, il existe certaines différences notables par rapport à la France. Mieux vaut y être préparée pour éviter tout déconvenu avec votre employeur. Voici nos conseils pour concilier au mieux maternité et travail en Allemagne.

Découvrez les opportunités de carrière dans la numérisation en Allemagne

L’Allemagne, moteur économique de l’Europe, est en pleine transformation numérique, poussée par la nécessité pour les entreprises de s’adapter à un monde de plus en plus connecté. Le secteur de la numérisation connaît une croissance exponentielle, offrant de nombreuses opportunités de carrière aux talents qualifiés, notamment dans les domaines du cloud computing, de l’hébergement web et du commerce en ligne. Des entreprises comme IONOS, leader européen des solutions de numérisation pour les PME, jouent un rôle clé dans cette évolution en proposant des services innovants et en recherchant activement de nouveaux talents pour accompagner leur expansion. Découvrez les opportunités qu’offre ce secteur dynamique et comment vous pouvez y faire carrière.

Le marché du travail allemand reste dynamique : Un employé sur deux chassé par les recruteurs

Le marché du travail allemand est en pleine effervescence : 47 % des employés reçoivent au moins une offre d’emploi par mois, et 79 % sont sollicités plusieurs fois par an. Pourtant, dans ce contexte de forte demande, les travailleurs allemands restent exigeants. Entre recherche de flexibilité, quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle et attentes élevées vis-à-vis du processus de recrutement, les employeurs doivent redoubler d’efforts pour séduire les talents. Voici les motifs de changement d’emploi, les nouvelles attentes des salariés en Allemagne.

Berlin vs Munich : dans quels métiers gagne-t-on le plus ?

Lorsqu’on parle de salaires en Allemagne, Munich est souvent perçue comme la ville la plus lucrative. Pourtant, dans certains domaines, Berlin offre des rémunérations plus élevées. Grâce à son écosystème de startups en plein essor, la capitale allemande attire des talents et booste les salaires dans des secteurs clés comme la tech, la cybersécurité et le marketing digital. Alors, quels sont les métiers mieux payés à Berlin qu’à Munich ? Et pourquoi ces écarts existent-ils ? Découvrez les professions les plus rentables dans la capitale et les opportunités qu’elles offrent.

Mieux introduire sa candidature : exemples pour la lettre de motivation en allemand

Les débuts sont toujours difficiles. Il en est de même pour les lettres de motivation lors d’une candidature pour un emploi en Allemagne.