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Chômage partiel en Allemagne: une mesure efficace contre le licenciement

Votre entreprise en Allemagne a-t-elle fait appel ou est elle encore placée sous le régime du chômage partiel? Comment ce système fonctionne-t-il?

Lors de la ­crise financière, le gouvernement allemand avait utilisé le dispositif du chômage partiel "Kurzarbeit" pour éviter des licenciements de masse. Ainsi, près de 1,5 million de salariés ont été touchés par ces mesures, des PME comme des grands groupes comme SIEMENS ou DAIMLER.   

Ce système a eu un coût pour l'agence pour l'emploi allemand qui a versé plus de 7 milliards d'euros en 2009 / 2010 pour préserver des emplois.  

Quel droit est applicable au contrat de travail d’un salarié d’une entreprise française embauché en Allemagne ?

Droit salarié entreprise française en Allemagne

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Vous souhaitez démarrer une activité commerciale et vous ne disposez pas d'une implantation ou d'une succursale en Allemagne ?

Droit du travail en Allemagne - 28 décembre 2011

Combien coûte un salarié travaillant en Allemagne ? Quelles sont les charges sociales pour l’employeur ?

Droit salarié entreprise française en Allemagne

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié pour travailler en Allemagne ? Un Salarié en France « coûte » t-il moins cher à un employeur en France qu'en Allemagne ?

Droit du travail en Allemagne - 22 décembre 2011

Emploi : l'Allemagne en manque de bras et de cerveaux

CIDAL Allemagne manque de bras et cerveaux

La dégradation des perspectives conjoncturelles n'a pas affecté la bonne santé du marché du travail en Allemagne. Selon l'Agence fédérale pour l'emploi (BA), le nombre de chômeurs n'a enregistré au mois d'août qu'une hausse minimale (+5 000) en données brutes. Il atteint 2 945 000, son niveau le plus bas depuis vingt ans. Le taux de chômage demeure stable (7 %).

Economie franco-allemande - 19 septembre 2011

Lignes de V.I.E.

Lignes de V.I.E.

Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) permet aux jeunes de décrocher une première expérience professionnelle à l'étranger. Ils sont près de 500 en Allemagne avec de grandes chances de décrocher un job à la sortie. Présentation de ce programme qui gagne à être connu.