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Personalkosten in Frankreich berechnen: soviel zahlt der Arbeitgeber

Personalkosten in Frankreich berechnen: soviel zahlt der Arbeitgeber
Schon vor der Personalsuche in Frankreich muss sich eine deutsche Firma folgende Fragen stellen: welche Personalkosten sind mit der Einstellung eines französischen Angestellten verbunden? Wie hoch sind die Gehälter und Sozialabgaben in Frankreich? Wir haben uns verschiedene Beispiele genauer angesehen.

Les villes allemandes confrontées à une pénurie de candidats

Les villes allemandes confrontées à une pénurie de candidats
L'Allemagne est l'un des pays en Europe qui souffre le plus d'une raréfaction de la main-d'œuvre sur son territoire. Cette pénurie de personnel qualifié concerne de manière générale des branches de spécialistes ou d'experts, mais elle est surtout plus importante dans certains Länder. Nous vous proposons donc un tour d'horizon des villes allemandes où les candidats sont les plus rares.
Economie franco-allemande - 11 octobre 2021

Probezeit in Frankreich je nach Arbeitsvertrag: Regeln und Dauer

Probezeit in Frankreich je nach Arbeitsvertrag - Regeln und Dauer
Unter dem Term Probezeit versteht man einen vom Arbeitgeber festgelegten Zeitraum, der dabei helfen soll die Eignung des Arbeitnehmers zu beurteilen. Des Weiteren kann der Angestellte die Testperiode, welche häufig Bestandteil des Einstellungsprozesses ist, dazu nutzen, um herauszufinden, ob die Stelle seinen Erwartungen entspricht. Wir erklären Ihnen welche Arten es an französischen Arbeitsverträgen gibt und inwiefern diese einen Einfluss auf die Probezeit im Unternehmen haben.
Arbeitsrecht in Frankreich - 15 septembre 2021

Anspruch auf Urlaub in Frankreich: Berechnung & Regelungen

Anspruch auf Urlaub in Frankreich - Berechnung und Regelungen
Die französische Urlaubsregelung unterscheidet sich von der deutschen. Daher ist es essentiell, sich über die Regeln, insbesondere bei der Berechnung der Arbeits- und Urlaubstage in französischen Arbeitsverträgen, zu informieren. Ebenfalls erklären wir Ihnen wann Sie Ihren Urlaub beantragen können, um böse Überraschungen oder Missverständnisse mit Ihrem Arbeitgeber zu vermeiden.

Recruiting von Ingenieuren in Frankreich: Tipps für die Gewinnung französischsprachiger Mitarbeiter

Recruiting von Ingenieuren in Frankreich - Tipps für die Gewinnung französischsprachiger Mitarbeiter
Gut ausgebildete Ingenieure sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt seit Jahren Mangelware, und der derzeitige Konjunkturaufschwung macht es Unternehmen nicht gerade leichter, den Bedarf an Nachwuchskräften zu decken. Der französische Arbeitsmarkt ist mit einer Arbeitslosenquote von ca. 8 % sicherlich angespannter als Deutschland. Man sollte also schnellstmöglich die passenden Kandidaten suchen, bevor es die lokale, französische Konkurrenz tut.
Conseils - 9 avril 2021
 
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