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"S'intéresser, assimiler et partager la culture, base de l'intégration en Allemagne" Raphael, Manager Export

S'intéresser, assimiler et partager la culture, base de l'intégration en Allemagne Raphael, Manager Export

"Parcours franco-allemands" est une rubrique pour découvrir les visages et les impressions des Français, francophones, Allemands et germanophones qui ont choisi de poser leurs valises en France ou en Allemagne, temporairement ou pour toujours ! C'est aussi l'occasion de découvrir des villes et leurs régions sous un œil différent. Cette semaine, c'est avec Raphael, qu'Olivier s'est entretenu.

Qui es-tu en une phrase ?

Un développeur commercial avec une appétence pour les chiffres ; un 4x4 qui se fond aussi bien dans un environnement premium en costume qu'avec une clientèle plus populaire en baskets.



Pourquoi l'Allemagne

1. Pourquoi l'Allemagne ?

Comment as-tu appris à parler allemand ?

Attiré par les langues étrangères depuis mon plus jeune âge... Des séjours scolaires ou volontaires jusqu'au Bac, puis une école de commerce franco-allemande et enfin une offre d'emploi en Allemagne qui ne se refuse pas juste après le diplôme.

Qu'est-ce qui t'a attiré en Allemagne ?

Fraîchement diplômé, une offre pour rejoindre une maison de Champagne (dans sa filiale allemande).

Quels conseils donnerais-tu à un(e) Français(e) pour prendre la bonne décision avant de partir ?

Savoir où l'on met les pieds, c'est le b.a.-ba. L'Allemagne est un pays proche mais avec une culture bien différente. S'y intéresser, l'assimiler et la partager, c'est la base de l'intégration.



Le parcours en tant que candidat en Allemagne

2. Le parcours en tant que candidat en Allemagne

Comment as-tu trouvé un stage / emploi en Allemagne ?

Les stages, lors de mes études. Mon premier job est venu à moi.

As-tu remarqué des particularités pour réaliser un CV en allemand ?

Éviter la traduction Google. Mieux vaut s'exprimer avec ses propres mots (au risque de faire des fautes) qu'une traduction stérile qui ne dévoilera rien de votre personnalité.

Proscrire l'anglais. Le premier pas de l'intégration, c'est la langue. Mieux vaut un allemand incertain qu'un bon anglais.

As-tu remarqué des différences dans le processus de recrutement ?

J'ai trouvé le processus assez similaire à la France.



Le déroulement de la vie professionnelle en Allemagne

3. Le déroulement de la vie professionnelle en Allemagne

Dans quels secteurs possèdes-tu de l'expérience ?

Agro-alimentaire (vins, spirtueux), horticulture, management commercial.

Quel est ton métier actuel et quelles sont les compétences clefs pour exercer ton métier en Allemagne ?

Je suis Manager Export. L'ouverture aux autres, la capacité à écouter et savoir cibler les attentes de ses clients.

Est-il nécessaire de posséder une formation particulière en Allemagne ou est-ce que tes diplômes français ont suffi ?

Les diplômes français sont reconnus en Allemagne. C'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence.

Qu'est-ce qui est passionnant dans ton job et quels sont les défis que tu rencontres ?

Un environnement multiculturel avec des lois et coutumes propres à chaque pays. C'est à la fois un défi et un enrichissement. L'envie d'apprendre et de progresser et surtout, ne jamais être totalement satisfait.

As-tu évolué par rapport à ton métier d'origine ?

Aucune formation en Allemagne particulière. Apprendre de ses expériences et de celles des autres.

L'accent français aide-t-il à briser la glace ?

Les Allemands ne sont pas habitués à communiquer dans leur langues avec des étrangers. A fortiori, les Français qui ne sont pas connus pour être les plus polyglottes. Un niveau d'allemand, même moyen, vous donne une cote de sympathie naturelle. Donc OUI, la "french touch" est un atout !

Complète cette phrase : le plus dur en Allemagne c'est ...

... la gastronomie.

Complète cette phrase : le plus génial en Allemagne c'est ...

... leur droiture.

Ton expression allemande préférée ?

Kleinvieh macht auch Mist.

Ce qui t'étonnera toujours ou qui te surprend le plus ?

Le clivage entre le collègue (ou N+1) dans son environnement pro et perso. Si vous le vouvoyez au bureau, ne soyez pas étonné qu'il vous tutoie autour d'une bière. Mais pensez que le lendemain, il est de nouveau votre N+1.



L'intégration en tant que Français en Allemagne

4. L'intégration en tant que Français en Allemagne

L'importance de la langue pour vivre en Allemagne : la maîtrise de la langue allemande est-elle importante pour s'intégrer ? Quels conseils donnerais-tu pour apprendre l'allemand ou rafraîchir la langue ?

On ne critique pas quelqu'un qui essaye et se trompe, mais celui qui ne fait pas l'effort d'essayer. Pour le reste, c'est la pratique !

Quelles sont les particularités en Allemagne ? En particulier dans la ville où tu vis ?

Je n'y vis pas.



L'avenir - rester sur place ou retourner en France

5. L'avenir : rester sur place ou retourner en France ?

Es-tu resté malgré tout "français" dans l'âme ?

Plus maintenant.

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