Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriereratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Ein französischer Lebenslauf beträgt maximal zwei Seiten. Ein kurzer, einseitiger CV ist zu bevorzugen, um zu beweisen, dass Sie über eine gute Auffassungsgabe verfügen, eine Eigenschaft, die jeder französischen Personalabteilung lieb und teuer ist. Wir erklären Ihnen inwiefern sich der französische Lebenslauf vom deutschen unterscheidet und verraten Ihnen was Sie bei Ihrer Bewerbung in Frankreich unbedingt beachten sollten.
Der französische LebenslaufEin Vorstellungsgespräch verrät viel mehr über den Bewerber, als man auf den ersten Blick vermuten könnte, natürlich auch in Frankreich, ein Land, das bekanntlich sehr von Mode geprägt ist. Das Auftreten, der Kleidungsstil und eine natürliche Souveränität können für die Karriere wichtiger als Zeugnisse sein. Hier sind unsere Tipps für das perfekte Outfit für das Bewerbungsgespräch in Frankreich.
Das Bewerbungsgespräch in FrankreichAls Studierender muss man viele Lebensumstände ändern. Um die Unabhängigkeit gelassen zu leben, müssen verschiedene Hürden genommen werden: eine neue Wohnung suchen, einen Job bzw. ein Praktikum finden, das eigene Fahrzeug im Ausland anmelden. Wir verraten wie Sie sich als Student in Frankreich versichern und teilen Ihnen mit, welche dieser Versicherungen Pflicht sind.
Das Studium in Frankreich | Die verschiedenen Versicherungen in FrankreichLuxemburg zieht aufgrund seiner stabilen wirtschaftlichen Lage, seiner politischen Situation und seines multikulturellen Hintergrunds viele Arbeitnehmer an. Mit seinen drei Amtssprachen hat Luxemburg laut ADEM 75 % eingewanderte Arbeitnehmer, darunter hochqualifizierte Arbeitskräfte. Auf einem so hart umkämpften Markt ist es daher von entscheidender Bedeutung, sich bei der Arbeitssuche so früh wie möglich von der Masse abzuheben. Hier sind unsere 3 Tipps zum Verfassen eines luxemburgischen Lebenslaufs.
Arbeiten in LuxemburgEin Bewerbungsgespräch benötigt eine intensive Vorbereitung, denn neben den von Ihnen getätigten Aussagen, wird ein Recruiter ebenso auf Ihre Körpersprache, Ihre Stimme und Ihr Verhalten achten. Wir werfen einen Blick auf die spezifischen Verhaltensregeln bei Vorstellungsgesprächen in Frankreich.
Das Bewerbungsgespräch in FrankreichDer Rückzug aus dem Berufsleben auf dem Höhepunkt der Karriere betrifft weitaus mehr Frauen als Männer. Arbeitgebern kann es in Folge dessen schwer fallen, ihre Werte der Gleichberechtigung sowie französische Gesetze und Quoten zu respektieren. Die Wiederaufnahme des Arbeitslebens nach der Geburt eines Kindes ist für Mütter in Frankreich kulturell bedingt schneller und einfacher möglich als in Deutschland, dafür ist die mögliche Mutterschaftszeit geringer. Doch nun wird auch hier das Phänomen des "Opting-out", bei dem Frauen ihren Job aufgeben, um sich um ihre Familie zu kümmern, immer sichtbarer.
Der deutsch-französische ArbeitsmarktDie Weihnachtsfeierlichkeiten bieten für manche eine goldene Gelegenheit, und für andere stellen sie einen Albtraum dar. Insbesondere bei innerbetrieblichen Weihnachtsfeiern sind drei Aspekte zu beachten: nichts trinken, sich gut kleiden und aufpassen, dass man nicht in das Visier der Falschen gerät. Hier sind unsere Tipps und Verhaltensregeln für Ihre nächste Firmenweihnachtsfeiern in Frankreich.
Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen UmfeldWer in Frankreich arbeiten möchte, sollte einige wichtige Bedingungen kennen: von Bewerbungsstandards und Diplomanerkennung über gefragte Berufe bis hin zu kulturellen Besonderheiten und Kinderbetreuung. Hier ist ein Überblick für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg in Frankreich.
Das französische Bewerbungsanschreiben | Der französische Lebenslauf | Die Anerkennung von Diplomen, Zeugnissen und Zertifikaten in Frankreich | Die Jobsuche in Frankreich | Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld | Das Familiensystem und die Heirat in FrankreichWährend Unternehmen häufig jüngere Bewerber bevorzugen, weil sie diese als flexibler und technikaffiner betrachten, besitzen Menschen über 50 wertvolle Erfahrungen und Fähigkeiten, die sie einbringen können. Die demografischen Veränderungen und der zunehmende Fachkräftemangel führen allerdings dazu, dass ältere Arbeitnehmer bei der Personalsuche immer mehr berücksichtigt werden. Hier sind unsere Tipps, um eine neue Anstellung als Ü50-Kandidat in Frankreich zu finden.
Die Jobsuche in FrankreichVerdienen Sie in Frankreich weniger, als Sie sich erhofft haben? Es gibt mehrere Gründe, warum Ihr Gehalt stagniert: fehlende Weiterbildung, mangelnde Selbstvermarktung oder unvorteilhafte Verhandlungsstrategien. Die Experten der Recruiting-Agentur Eurojob Consulting geben in diesem Artikel wertvolle Tipps, wie Sie diese Fehler vermeiden und in Frankreich die Vergütung bekommen, die Sie wirklich verdienen.
Gehälter, Vergütungen und Entlohnungen in Frankreich