Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriere-Ratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Eine Hausfrau aus Frankreich, die keine Hausfrau mehr sein wollte, hat sich entschlossen, eine Jobanzeige aufzugeben, in der sie auf ihre zahlreichen Fähigkeiten aufmerksam macht. Darunter: Eine gehörige Portion Humor.
Das Familiensystem und die Heirat in Frankreich | Der deutsch-französische Arbeitsmarkt
Achtung, bei vielen betrieblichen Weihnachtsfeiern sollte man sich vorsehen, wenn einem was an der eigenen Beziehung liegt. Wenn genug Alkohol auf die geeignete Gelegenheit trifft, dann ist ein Seitensprung schnell mal geschehen.
Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die deutsch-französische Wirtschaft
Der Luxuskonzern PPR baut eine Sport- und Lifestyle-Sparte auf. Kern ist der zugekaufte Sportartikelhersteller Puma.
Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die deutsch-französische Wirtschaft
Maetva ist eine französische Direktmarketing-Agentur, die in Frankreich an sechs Standorten vertreten ist: Straßburg, Colmar, Mulhouse, Bordeaux, Nancy und Paris. Mit rund 80 Mitarbeitern ist Maetva außerdem eine der größten Agenturen in Ostfrankreich. Aktuell sucht das Unternehmen deutschsprachige Mitarbeiter für die Weiterentwicklung der Agentur. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat einem Verantwortlichen von Maetva ein paar Fragen zum Unternehmen gestellt.
Unternehmen auf deusch-französische Mitarbeitersuche
Der Vertrieb von LIDL Frankreich steht in enger Verbindung zu Deutschland. In dem Zusammenhang werden im Vertriebsbereich immer wieder Mitarbeiter gesucht, die auch Deutsch sprechen. Olivier Geslin von Connexion Emploi hat einem Verantwortlichen aus der Personalabteilung bei LIDL ein paar Fragen gestellt.
Unternehmen auf deusch-französische Mitarbeitersuche
Bei schwieriger Konjunktur können französische Gesellschaften zu einem minimalen Kaufpreis, für einen „symbolischen Euro", übertragen werden. Dabei gilt es aber rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.
Die deutsch-französische Wirtschaft
Berufseinsteiger, also Bewerber mit wenig Berufserfahrung, sollten bei der Erstellung eines Lebenslaufs für die Bewerbung in Frankreich ein paar Dinge beachten - ganz unabhängig davon, ob es sich um Hochschulabsolventen handelt oder Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wir haben hier die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst.
Der französische Lebenslauf
Berufsanfänger und Quereinsteiger in Frankreich machen häufig die Erfahrung, dass es einen guten Job nur mit Berufserfahrung gibt. Die hat man besonders als Absolvent aber oft nicht und damit werden Bewerber im Vorstellungsgespräch dann häufig konfrontiert. Dabei sollten sich die Personalverantwortlichen nicht täuschen lassen: Natürlich haben Berufsanfänger Erfahrungen, es gilt nur, sie ins rechte Bild zu rücken und selbstbewusst dazu zu stehen.
Das Bewerbungsgespräch in Frankreich
Die französische Lohnabrechnung dient dazu, seine Ansprüche gegenüber den Sozialversicherungsträger nachzuweisen. Sie gilt auch als Nachweis der Einkünfte. Für die Rentenansprüche ist es auch wichtig seine Lohnabrechnungen zu behalten. Hier bekommen Sie einige Hinweise damit Sie dieses Dokument besser verstehen können.
Gehälter und Vergütungen in Frankreich | Das Steuersystem in Frankreich
Ein Vorstellungsgespräch verrät viel mehr über den Bewerber, als man auf den ersten Blick vermuten könnte - natürlich auch in Frankreich, ein Land, das bekanntlich sehr von Mode geprägt ist.
Das Bewerbungsgespräch in Frankreich
