Um Ihre Karriere in einem französischen Umfeld erfolgreich voranzutreiben, ist es äußerst wichtig sich vorab über die zahlreichen kulturellen Unterschiede in Bezug auf das Land und dessen Einwohner zu informieren. Man bewirbt sich in Frankreich anders als in Deutschland.
Mit Hilfe unseres Karriere-Ratgebers werden Sie wissen wie man einen Lebenslauf und ein Bewerbungsanschreiben in französischer Sprache verfasst, welche Regeln bei einem Bewerbungsgespräch in Frankreich gelten und allgemein wie man sich als Deutschsprachiger in Frankreich verhält.
Connexion-Emploi begleitet das deutsch-französische Personalbüro Eurojob-Consulting.com bei Ihrer Suche nach Mitarbeitern und Fürhungskftäfte in Frankreich wie in Deutschland. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation in der Eurozone und der weltweiten Nachfrageschwäche hat die französische Regierung ihre ursprüngliche Wachstumsprognose für 2012 halbiert.
Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland
Bei der Einstellung eines Mitarbeiters in Frankreich müssen ganz bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Mit unserem Partner, der deutsch-französischen Personalberatung Eurojob Consulting haben wir eine Checkliste und wichtige Informationen rund um das Thema Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich erstellt.
Die Personalsuche in Frankreich und Deutschland
Paris und Berlin definieren ihren Umgang mit strategischen Industrien immer noch im Alleingang - ohne Erfolg. Das Beispiel ArcelorMittal zeigt die Notwendigkeit einer europäischen Industriepolitik.
Die deutsch-französische Wirtschaft
Maetva ist eine französische Direktmarketing-Agentur, die in Frankreich an sechs Standorten vertreten ist: Straßburg, Colmar, Mulhouse, Bordeaux, Nancy und Paris. Mit rund 80 Mitarbeitern ist Maetva außerdem eine der größten Agenturen in Ostfrankreich. Aktuell sucht das Unternehmen deutschsprachige Mitarbeiter für die Weiterentwicklung der Agentur. Olivier Geslin von Connexion-Emploi hat einem Verantwortlichen von Maetva ein paar Fragen zum Unternehmen gestellt.
Unternehmen auf deusch-französische Mitarbeitersuche
Der Vertrieb von LIDL Frankreich steht in enger Verbindung zu Deutschland. In dem Zusammenhang werden im Vertriebsbereich immer wieder Mitarbeiter gesucht, die auch Deutsch sprechen. Olivier Geslin von Connexion Emploi hat einem Verantwortlichen aus der Personalabteilung bei LIDL ein paar Fragen gestellt.
Unternehmen auf deusch-französische Mitarbeitersuche
Bei schwieriger Konjunktur können französische Gesellschaften zu einem minimalen Kaufpreis, für einen „symbolischen Euro", übertragen werden. Dabei gilt es aber rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.
Die deutsch-französische Wirtschaft
Berufseinsteiger, also Bewerber mit wenig Berufserfahrung, sollten bei der Erstellung eines Lebenslaufs für die Bewerbung in Frankreich ein paar Dinge beachten - ganz unabhängig davon, ob es sich um Hochschulabsolventen handelt oder Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Wir haben hier die wichtigsten Punkte für Sie zusammengefasst.
Der französische Lebenslauf
Berufsanfänger und Quereinsteiger in Frankreich machen häufig die Erfahrung, dass es einen guten Job nur mit Berufserfahrung gibt. Die hat man besonders als Absolvent aber oft nicht und damit werden Bewerber im Vorstellungsgespräch dann häufig konfrontiert. Dabei sollten sich die Personalverantwortlichen nicht täuschen lassen: Natürlich haben Berufsanfänger Erfahrungen, es gilt nur, sie ins rechte Bild zu rücken und selbstbewusst dazu zu stehen.
Das Bewerbungsgespräch in Frankreich
Der Jungunternehmer Guillaume Guibault hat vor zwei Jahren den Slip français auf den Markt gebracht. Die blau-weiß-rote Unterwäsche ist ein enormer Marketingerfolg, und 100 % made in France.
Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die deutsch-französische Wirtschaft
Immer mehr Menschen nutzen Angebote des kollaborativen Konsums. Gleichzeitig steigt das Bewusstsein für ökologische Nachhaltigkeit. Ein Trend, der auch die Autoindustrie betrifft.
Der deutsch-französische Arbeitsmarkt | Die deutsch-französische Wirtschaft
