Die führende deutsch-französische Jobbörse

Supposons que vous maîtrisez aussi bien le français que l'allemand : vous pouvez commencer à vous demander quel pays vous offrira les meilleures conditions de travail. Bien sûr, beaucoup dépend de votre profession ou de l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Mais il existe également d'autres facteurs qui sont plus mesurables et qui influencent les conditions de travail ainsi que le marché de l'emploi en général.

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Est-ce plus facile de trouver un emploi en Allemagne ou en France ?

Chaque semaine, nous vous présentons les dernières nouvelles et infos intéressantes sur le marché de l'emploi franco-allemand et l'économie en Allemagne et en France.

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Actualités, infos et news franco-allemandes du marché du travail

Qui travaille le plus : les Français ou les Allemands ? Pour quelles raisons font-ils des heures supplémentaires, mais surtout la vraie question est : qui passe le plus de temps à table pour la pause déjeuner ? kiwiHR a mené l'enquête et passe en revue les clichés et idées reçues à travers ce sondage mené auprès de 1000 salariés de nos deux pays favoris.

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Les Allemands travaillent-ils vraiment plus que les Français ?

Nombreuses sont les jeunes pousses en Allemagne en plein essor qui oeuvrent pour le développement durable. Voici les portraits de quelques start-ups allemandes basées à Cologne et dans les environs qui veulent agir tout en respectant la nature.

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Les start-ups allemandes basées à Cologne misant sur le développement durable

Berlin serait une bulle de bonheur au coeur de l’Allemagne, du moins pour les employés. C’est ce que démontre une récente enquête sur la satisfaction des salariés au travail.

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Pourquoi les salariés sont-ils particulièrement heureux à Berlin

Les meilleurs étudiants allemands veulent avant tout une chose : gagner le salaire le plus élevé, souvent au détriment de l’équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle. C’est en tout cas ce que montre une nouvelle étude.

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L’importance du salaire face à l’équilibre de vie pour les jeunes talents en Allemagne

Une récente étude a démontré que lors d’une démission ou d’un licenciement, un Allemand sur trois était certain de retrouver rapidement un nouvel emploi. En revanche, quelque chose d’autre préoccupe les employés...

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Pourquoi un tiers des travailleurs allemands n’ont pas peur de perdre leur emploi

Il n’est pas rare d’entendre que les recruteurs et responsables RH allemands examineraient l’activité des candidats sur les réseaux sociaux, ce qui pourrait alors leurs donner accès à des photos compromettantes ou à des messages embarrassants postés en ligne par le candidat.

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Recruteurs fouineurs : les employeurs allemands vérifient-ils le profil Facebook des candidats ?

Toute personne âgée de 15 ans en Allemagne en 2017, aura encore à partir de ce moment 38,4 années à travailler avant de pouvoir prendre sa retraite.

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La durée de vie active en Allemagne se rallonge

Pour réussir votre prochaine visite à un salon emploi en Allemagne et décrocher un job, vous pouvez consulter notre check-list spéciale salon-emploi sur notre site.

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Agenda du recrutement : dates des salons et forums emploi en Allemagne en 2021

Les candidats ont de plus en plus tendance à se renseigner sur les entreprises avant de postuler pour un job et utilisent les plateformes d'évaluation d'employeurs comme Kununu et Glassdoor pour confirmer leur choix. Voici un aperçu des meilleurs employeurs d’Allemagne pour l’année 2020.

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Découvrez les 25 meilleurs employeurs d’Allemagne en 2020

Des deux côtés du Rhin, les start-ups poussent comme des champignons. Chacun à sa manière, l'Allemagne et la France tentent de séduire les jeunes entrepreneurs. La bataille est lancée.

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Le chassé-croisé des start-ups en Allemagne et en France

Tandis que la France se dotait dès janvier 2011 d'une loi instaurant un quota féminin dans les instances décisionnelles de ses entreprises, c'est presque trois ans plus tard que l'Allemagne a intégré à ses accords de coalition un tel projet. Le 11 décembre 2014, alors que le gouvernement fédéral approuvait ce dernier, le Conseil de l'UE n'a pu s'accorder sur son pendant européen, la directive "Women on Boards". Un état des lieux France-Allemagne.

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Femmes dirigeantes : la France et l'Allemagne entendent briser le plafond de verre

Le leader de la céramique, fondé à la frontière de la France et de l'Allemagne il y a deux siècles et demi, est un exemple de réussite franco-allemande. Fort de son héritage européen, le groupe se tourne désormais vers l'Asie.

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Une réussite franco-allemande : l'entreprise Villeroy & Boch, un précurseur européen

Autrefois, certains objets, comme la voiture, étaient des symboles de statut social. Mais avec l'économie collaborative ou "sharing economy", plus besoin de posséder. Il suffit d'emprunter. L'ère de la propriété arriverait-elle à son terme ?

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L'économie collaborative en Allemagne ou

L’Allemagne est devenue la destination prisée des travailleurs du monde entiers. De son faible taux de chômage additionné à une économie croissante depuis la crise, il y résulte un "boom de l'emploi". Les demandeurs d’emploi étrangers ont donc de bonnes chances de trouver un job outre-Rhin.

L'apprentissage de la langue allemande | Les actualités de l'emploi franco-allemand
Parler allemand, un atout sur le marché du travail

En Allemagne, le spécialiste des légumes en boîtes Bonduelle a réussi son pari : faire passer la marque hexagonale pour un produit du cru.

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L'entreprise Bonduelle a mis l’Allemagne en boîte

Avec 65 années d'existence, les instituts Fraunhofer sont un exemple réussi de longévité dans la recherche allemande. Cette structure dédiée à la recherche appliquée pour les entreprises a inspiré les partenaires français.

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Les instituts Fraunhofer allemands : un modèle pour la recherche en France

Nach und nach wachsen Initiativen, um den Austausch bei der beruflichen Bildung zu fördern - ein deutsch-französischer Berufsbildungstag der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer in Paris zeigte Perspektiven auf.

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne | Les actualités de l'emploi franco-allemand | Das Studium in Frankreich
Als französischer Azubi über den Rhein

Lorsque l'on évoque les inégalités hommes-femmes au sein de l'entreprise, on fait généralement référence aux différences salariales à poste et compétence égaux, estimées de 10 à 15 % en France et en Allemagne.

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Les inégalités au travail en Allemagne et en France

Les auteurs, comédiens, musiciens et autres artistes qui travaillent à temps plein sous contrat sont très peu nombreux. La plupart d'entre eux évoluent en freelance, sautant d'un cachet à l'autre, avec bien souvent la peur au ventre de ne pas pouvoir terminer le mois. Malgré des conditions financières difficiles, les vocations ne se raréfient pas pour autant de l'autre côté du Rhin...

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Le secteur culturel en Allemagne : créativité et précarité, un mariage indissoluble pour les artistes ?

Les classements annuels des Français et des Allemands les plus riches donnent à voir les secteurs des réussites économiques dans les deux pays, et leurs évolutions.

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Secteurs du luxe et du hard discount en Allemagne : le classement des réussites

Si l'industrie allemande du luxe n'a jamais eu le poids de ses homologues français ou italien, le pays de Goethe et de Luther s'éveille lentement mais sûrement aux sirènes du secteur. Largement encouragé par le Meisterkreis, le premier forum consacré à la culture de l'excellence.

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Le secteur de l'industrie du luxe en Allemagne : la passion de l'excellence

L'évolution des besoins des consommateurs et les exigences en matière d'éco-responsabilité obligent les acteurs du secteur automobile de part et d'autre du Rhin à repenser la mobilité.

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L'évolution du secteur automobile en Allemagne et en France : vers une mobilité accrue

Malgré la crise, les 500 premières entreprises allemandes ont enregistré en 2012 de fortes augmentations de leurs chiffres d'affaires. La hausse moyenne s'élève à 6,3 %, selon le classement « Deutschlands Große 500 », publié lundi par le quotidien Die Welt. Ces entreprises ont, par ailleurs, accru leurs effectifs de 1,8 % l'an passé.

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Les grandes entreprises allemandes augmentent leur chiffre d’affaires